北京
本文轉自：人民網-安徽頻道
近年來，蕪湖市繁昌區繁陽鎮以黨建為引領，精準對接外賣騎手、快遞員、網約車司機等新就業群體急難愁盼，通過建強服務陣地、搭建參與平臺、凝聚共治合力，引導新就業群體從“城市過客”轉變為“治理主人”，在基層治理各條戰線主動擔當，成為推動基層治理提質增效的“新生力量”。
陣地筑暖巢，為新就業群體擔當賦能
繁陽鎮堅持“需求導向、精準服務”，整合轄區資源，打造一批功能完善的暖“新”陣地，讓新就業群體在奔波之余有處休憩，為其投身治理筑牢保障、凝聚底氣。
云路社區聚焦新就業群體戶外作業需求，打造80多平方米的云鋒暖“新”驛站，成為輻射全區的“暖心地標”。驛站選址三元井美食街附近，內部配齊直飲水、微波爐、急救箱等便民設施，免費提供休憩、餐食加熱等服務；室外設置電瓶交換站，切實解決騎手續航難題。社區還定期依托驛站開展交通安全、健康義診、政策宣講等活動，傳遞貼心服務，增強新就業群體的歸屬感。
春谷社區升級15分鐘暖“新”服務圈，優化暖新驛站布局，實現重點區域全覆蓋。延奶奶湯飯館驛站提供免費飲水、休憩服務；國勝大藥房驛站配齊防暑藥品；臺鈴電動車站點提供車輛維修、反光條粘貼服務；毅達小屋、徽商銀行等驛站提供便民補給，商圈驛站推出騎手優惠餐，大潤發廣場劃定專屬停車區，切實解決新就業群體各類實際難題。
融情賦動能，新就業群體彰顯治理擔當
繁陽鎮打破治理邊界，立足新就業群體走街串巷的職業優勢，搭建參與平臺，引導他們發揮“移動探頭”“流動哨兵”作用，從“服務對象”轉變為“治理伙伴”。
新光社區“飛毛腿”志愿服務隊，是新就業群體參與治理的生動縮影。這支由32名外賣員、快遞員、網約車司機組成的隊伍，平均年齡僅28歲，成立一年多來成效顯著：累計為獨居、高齡老人配送愛心午餐1986份，提供代辦服務253次，上報隱患162條，社區“15分鐘響應機制”確保隱患閉環處置，累計化解險情23起，發放宣傳資料近1500份，成為基層治理的“得力幫手”。
新化社區深化“網格騎士·隨手拍”行動，組建由外賣騎手、快遞小哥、環衛工人及居民組成的“移動探頭”隊伍，聚焦電力設施安全，在供電局專業指導下，排查上報電線老化、配電箱破損等隱患10余條。社區建立“發現—上報—處置—反饋”閉環機制，實現隱患處置率100%，同時依托“信用超市”建立積分激勵機制，充分調動新就業群體參與積極性，推動其轉變為“治理主角”。
凝心聚合力，構建雙向奔赴的暖新治理生態
繁陽鎮堅持全域聯動，發動愛心商戶、沿街門店等社會力量加入暖新聯盟，健全“社區主導、商戶參與、全社會關愛”格局，推動形成雙向奔赴的治理生態。
轄區愛心商戶主動推出暖心舉措：餐飲商戶開放休息場所、提供飲水納涼服務、推出優惠套餐；電動車門店提供公益檢修服務；金融網點開放無線網和充電服務，用點滴善意溫暖新就業群體。同時，繁陽鎮健全關愛保障機制，常態化開展“夏日送清涼、冬日送溫暖、節日走訪慰問”活動，高溫季送防暑物資，嚴寒季送保暖用品，節日期間走訪困難從業人員，多維度做好服務保障。
如今，繁陽鎮的新就業群體既是配送員，也是平安“哨兵”；既是志愿者，也是治理“骨干”。他們以平凡行動書寫治理擔當，成為基層治理不可或缺的重要力量，為全鎮基層治理注入新生動能。（楊才星）
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