四川
近期，NBA聯(lián)盟最振奮人心和讓人歡呼雀躍的一個消息，那絕對是76人解雇籃球運營總裁莫胖子（莫雷），甚至可以說是大快人心。
莫雷執(zhí)掌球隊管理層的職業(yè)生涯是從火箭隊開始，他在火箭的期間，讓球隊錯失了奪冠機會，他的交易風(fēng)格是過度的精打細(xì)算，還無法處理好與球員之間的關(guān)系，最后離開火箭時，給球隊留下了一個爛攤子，甚至在整個聯(lián)盟，火箭都臭名昭著，原因就是因為莫雷。
76人解雇莫雷的決定絕對是近六年來最正確的一次決策，曾經(jīng)，他離開火箭時，外界所有人就不看好莫雷能帶領(lǐng)76人走出泥潭，而從如今球隊的狀況看，莫雷不但沒有讓76人成為頂級強隊，反而讓球隊未來3-4年都將陷入被動，他的很多運作都嚴(yán)重傷害了球隊。
總結(jié)起來說，莫雷在76人期間，有以下六大錯誤決策嚴(yán)重傷害了球隊。
一、莫雷用只能換來哈登，為了球隊薪資空間，他以欺騙的方式讓哈登降薪，當(dāng)時，他承諾給哈登4年2.1億美元合同，但希望他能在前一個賽季降薪，結(jié)果，哈登降薪1440萬美元，而事后，莫雷翻臉不認(rèn)賬，還瘋狂壓價，哈登在中國行期間直接大罵莫雷為騙子。最終，雙方關(guān)系徹底破裂，然后哈登被莫雷送去快船。
二、莫雷給了頻繁遭遇傷病的恩比德一份3年1.93億美元超級頂薪，又用4年2.1億美元簽下快船都不要的喬治。他續(xù)約恩比德可以理解，他是球隊核心，證明過自己，而喬治狀態(tài)下滑，就連富豪鮑爾默都不愿意做冤大頭，而莫雷卻搶著要，不過，莫雷搶喬治可能和哈登也有一定關(guān)系。
三、莫雷為了掩蓋自己簽約喬治導(dǎo)致球隊薪資空間緊張問題，然后，無視恩比德的反對，將新人麥凱恩低價賣給雷霆，而麥凱恩在雷霆季后賽的出色表現(xiàn)，更加引起76人球員對莫雷的不滿。
四、莫雷信奉魔球理論，完全不在乎球隊陣容適合是否合理，而且，莫雷的風(fēng)格是用幾位超級合同球員搭配一眾底薪配角，這種嚴(yán)重脫節(jié)的畸形陣容難以取得成功。
五、莫雷難以處理和球星之間的關(guān)系，他和哈登、西蒙斯、恩比德等76人球星全都發(fā)生矛盾，此前和哈登、西蒙斯的矛盾不可能調(diào)和。
六、運作能力差，沒有人情味。莫雷在淘寶和小打小鬧的交易方面確實有不錯見解，但一旦涉及球星級別的交易運作，莫雷總是成為輸家。而且，莫雷、萊利、安吉被稱為聯(lián)盟三大精明管理者，但在能力方面，莫雷和他們又不在一個層面，他執(zhí)教火箭和76人，最后的結(jié)果都是讓球隊陷入絕境。
現(xiàn)在，76人解雇了莫雷，媒體和球迷集體認(rèn)為，球隊的天終于亮了，他們現(xiàn)在有了馬克西和埃奇庫姆的后場組合，只要能走在正確方向上，球隊的未來還是值得期待的。
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