木蘭禮贊｜紀(jì)宣伊：十七載扎根泥土，“種業(yè)玫瑰”鋪就巾幗共富路

編者按：

項目賦能新征程，泉城木蘭在行動。為充分展現(xiàn)新時代泉城女性投身強省會建設(shè)的巾幗風(fēng)采，弘揚拼搏實干、勇?lián)姑膴^進力量，濟南市婦女聯(lián)合會、濟南廣播電視臺天下泉城客戶端聯(lián)合推出“木蘭禮贊”專欄。聚焦一線巾幗建設(shè)者，定格她們躍馬揚鞭、破局開新的動人瞬間，激勵更多女性在廣闊舞臺上綻放璀璨光芒。

22歲，正是許多年輕人剛剛走出校園、還在摸索人生方向的年紀(jì)，紀(jì)宣伊卻做出了一個不一樣的選擇——投身農(nóng)業(yè)。此后的十七年，她把最好的年華交給了商河的田間地頭，從一名普通的技術(shù)推廣人員，成長為鄉(xiāng)村綠洲（山東）農(nóng)業(yè)科技股份有限公司副總經(jīng)理，這背后，是一個扎根基層的農(nóng)業(yè)工作者日復(fù)一日的堅守，更是一位新時代女性帶領(lǐng)群眾共奔富裕路的生動實踐。

把論文寫在田野上，讓良種良法真正落地

在紀(jì)宣伊看來，農(nóng)業(yè)科技工作者的陣地不在辦公室，而在田間地頭。十七年來，她以企業(yè)為載體，搭建起覆蓋廣泛、貼近農(nóng)民的農(nóng)業(yè)科普體系，累計培育高素質(zhì)農(nóng)民超過2600名，助力所在單位獲評省級高素質(zhì)農(nóng)民培育基地。

依托國家農(nóng)作物品種展示示范中心，紀(jì)宣伊帶領(lǐng)團隊年均承擔(dān)1700余個品種的試驗任務(wù)。這不是簡單的數(shù)字積累，而是對每一個品種適應(yīng)性、抗逆性、豐產(chǎn)性的反復(fù)比對與驗證。經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)篩選，她成功推動30余個優(yōu)質(zhì)新品種和10余項新技術(shù)新模式走向更廣闊的農(nóng)田。從試驗田到農(nóng)戶田，從數(shù)據(jù)到產(chǎn)量，她堅持讓“良種配良法”真正落地，讓科技惠農(nóng)不只是一句口號。

為了給種業(yè)創(chuàng)新注入更持久的動力，紀(jì)宣伊主動搭建校企合作橋梁，先后牽頭與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東省農(nóng)科院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)開展產(chǎn)學(xué)研合作，聚焦鹽堿地土壤改良、耐鹽堿小麥品種篩選等課題。這些研究直面黃淮海平原農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)實瓶頸，一旦突破，將為糧食安全和農(nóng)民增收提供堅實保障。

讓婦女在家門口端穩(wěn)“技能碗”，鼓起“錢袋子”

商河縣地處魯北，農(nóng)業(yè)人口比重大，農(nóng)村留守婦女多、就業(yè)渠道窄的問題一度比較突出。紀(jì)宣伊深知，鄉(xiāng)村振興不能靠少數(shù)人單打獨斗，必須讓廣大婦女成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍。她依托企業(yè)45萬平方米智能溫室和智慧物聯(lián)網(wǎng)、潮汐灌溉等先進設(shè)施，精準(zhǔn)設(shè)置花卉培育、種苗組培、包裝分揀、良種繁育等適合女性從業(yè)的崗位，優(yōu)先吸納周邊村鎮(zhèn)婦女入企就業(yè)。

數(shù)據(jù)最有說服力：多年來，她推動企業(yè)累計吸納1000余名村民就業(yè)，其中女職工占比超過八成。這意味著，一大批農(nóng)村婦女告別了“外出務(wù)工顧不上家、留守在家無收入”的兩難處境，在家門口實現(xiàn)了“顧家、增收”兩不誤。

但紀(jì)宣伊不滿足于解決就業(yè)，她更看重就業(yè)的質(zhì)量和可持續(xù)性。“授人以魚不如授人以漁”，她聯(lián)合山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、省農(nóng)科院等科研院所，量身定制婦女技能提升計劃，常態(tài)化開展花卉種植、種苗繁育、病蟲害防治、花藝包裝、數(shù)字化設(shè)備操作等專項培訓(xùn)。她親自深入生產(chǎn)一線，手把手傳授技術(shù)，耐心解答職工在生產(chǎn)中遇到的實際問題。一批又一批普通農(nóng)村婦女由此成長為懂技術(shù)、善實干的專業(yè)產(chǎn)業(yè)工人，靠技能站穩(wěn)了崗位，憑實干增加了收入。

從“有班上”到“有奔頭”，把溫暖送到心坎上

讓婦女“進得來、留得住、干得好”，紀(jì)宣伊把更多心思放在了大家的獲得感與歸屬感上。她主動深入溫室、走近職工群體傾聽訴求，積極協(xié)調(diào)企業(yè)完善勞動保障、薪酬福利、休息休假等制度，定期組織女職工節(jié)日慰問和暖心幫扶活動，切實解決大家工作生活中的實際困難。正是這些點滴關(guān)懷，讓企業(yè)不僅成為職工增收的平臺，更成為有溫度、有凝聚力的集體。

緊跟國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，紀(jì)宣伊還在不斷拓展產(chǎn)業(yè)邊界。她助力企業(yè)打造“花卉+文旅+會展+電商”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新平臺，推動建設(shè)溫泉花卉文旅中心和高標(biāo)準(zhǔn)種業(yè)示范園區(qū)，通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，挖掘出更多適合婦女就業(yè)的新業(yè)態(tài)、新崗位。在她的帶領(lǐng)下，企業(yè)婦女職工凝心聚力、實干爭先，不僅成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，更成為鄉(xiāng)村振興道路上的一道靚麗風(fēng)景線。

從22歲到39歲，紀(jì)宣伊用十七年時間詮釋了什么是“初心如磐”。在濟南打造“中國北方種業(yè)之都”的藍(lán)圖中，在山東建設(shè)鄉(xiāng)村振興齊魯樣板的征程上，正是千千萬萬個像紀(jì)宣伊這樣扎根基層、心系群眾、勇于創(chuàng)新的奮斗者，用實干與擔(dān)當(dāng)，一筆一畫地書寫著新時代的共富答卷。

記者：楚明雪

美編：馬官民

編輯：林木