廣東
面試最怕的問題之一：你為什么要離開上一家公司？答不好，直接扣分。說前公司壞話顯得你不職業(yè)，說錢太少顯得你浮躁，說和領(lǐng)導(dǎo)合不來顯得你難相處。
那到底怎么回答才得體？我做過幾年招聘，見過各種回答，也跟不少HR朋友聊過這個(gè)話題，給大家?guī)讉€(gè)方向。
從職業(yè)發(fā)展的角度說最安全
這是公認(rèn)的穩(wěn)妥回答方式。比如“在上一家公司學(xué)到了很多，但平臺(tái)發(fā)展空間有限，想尋求更大的挑戰(zhàn)”“做了一段時(shí)間之后，我更清楚自己想往xx方向深耕，現(xiàn)在的崗位匹配度更高”。
這樣說既肯定了前公司，又表達(dá)了進(jìn)取心，同時(shí)暗示你不是因?yàn)榛觳幌氯ゲ抛叩摹Ｎ颐嬖囘^一個(gè)運(yùn)營(yíng)，他說“前公司業(yè)務(wù)很好，但主要是維護(hù)存量，我想在新平臺(tái)嘗試?yán)潞驮鲩L(zhǎng)”，聽著就很誠(chéng)懇。
行業(yè)或公司客觀變化可以說
如果確實(shí)是大環(huán)境變化導(dǎo)致你離開，如實(shí)說也沒問題。比如行業(yè)收縮部門裁撤、公司業(yè)務(wù)方向調(diào)整、跨城搬家等客觀原因。這些不丟人，而且面試官也能理解。
但要注意別開始抱怨。有人說著說著就開始“公司后來不行了”“領(lǐng)導(dǎo)決策有問題”，這就跑偏了。只說事實(shí)，不加評(píng)價(jià)。
“錢少活多”怎么說更好聽
坦誠(chéng)講，大部分人離職就是因?yàn)殄X。但直接說“工資太低”顯得你只在乎錢。可以換個(gè)說法：“前公司的薪酬體系相對(duì)固定，我希望通過自己的努力獲得更有競(jìng)爭(zhēng)力的回報(bào)”。
或者更自然一點(diǎn)：“我過去兩年連續(xù)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，但薪資漲幅有限，希望能在新平臺(tái)實(shí)現(xiàn)能力和收入的正向循環(huán)。”既表達(dá)了訴求，又暗示你是有成績(jī)的。
“和領(lǐng)導(dǎo)合不來”千萬別直說
這是雷區(qū)。就算領(lǐng)導(dǎo)真的很奇葩，也不能在面試?yán)镎f。你可以說“管理風(fēng)格不太匹配”，但最好是把原因歸結(jié)到自己的適應(yīng)或者發(fā)展需求上。
比如“前公司更看重執(zhí)行，我希望能參與更多決策層面的工作”。這句話的潛臺(tái)詞可能是不受重視，但聽起來很正面。
有些原因不提也罷
個(gè)人情緒方面的原因就不用說了。比如“壓力太大”“跟同事處不來”“不喜歡加班”，這些說出來反而讓面試官擔(dān)心你抗壓能力或者團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
我朋友面試時(shí)說過“前公司太卷了”，直接被反問“我們公司也經(jīng)常加班你怎么看”，場(chǎng)面很尷尬。
一個(gè)萬能的結(jié)構(gòu)供參考
感謝+成長(zhǎng)+新追求。比如：“很感謝上一家公司給我的機(jī)會(huì)，在那里兩年我獨(dú)立完成了xx項(xiàng)目，能力得到了提升。目前更希望在xx方向深入發(fā)展，看到貴公司這個(gè)崗位很契合我的規(guī)劃。”
這個(gè)結(jié)構(gòu)不挑行業(yè)不挑崗位，提前準(zhǔn)備一下，面試的時(shí)候不慌張。
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
