文|周鑫雨 鄧詠儀
編輯|楊軒
林俊旸以創(chuàng)業(yè)者的身份,重新加入AI模型的戰(zhàn)場。
《智能涌現(xiàn)》獨家獲悉,前阿里千問大模型技術負責人林俊旸近期已經(jīng)開啟創(chuàng)業(yè),考慮方向包括世界模型和具身大腦。
目前,林俊旸已經(jīng)招募數(shù)名字節(jié)、騰訊和海外背景的成員,并以約20億美金的估值開啟融資,接觸基金包括紅杉中國、高榕創(chuàng)投等。
截至發(fā)稿前,有關上述信息,林俊旸尚未回復。
時間距離3月初的那場“閃電”訣別,已經(jīng)過去了兩個月。
2026年3月4日凌晨,林俊旸在X上宣布離開千問:“me stepping down. bye my beloved qwen(我卸任了。再見了,我深愛的千問)。”更早前,3月3日下午,他在Qwen成員的釘釘群中發(fā)出消息:“無顏再帶領大家。”
在從百模大戰(zhàn),快速收束至巨頭爭鋒(字節(jié)、阿里、DeepSeek)的三年里,林俊旸是阿里Qwen留在大模型一線梯隊的靈魂人物。
自2022年起,林俊旸就接手阿里Qwen團隊,負責整體工作。三年以來,他主導了Qwen系列模型的研發(fā)和開源——最全尺寸、開源策略的推進,也讓Qwen成為在全球開發(fā)者社區(qū)中頗具影響力的國產(chǎn)模型。
林俊旸掌舵的幾年中,Qwen被“保護”為一個相對獨立發(fā)展的組織。《智能涌現(xiàn)》曾獨家報道,為了追求模型訓練的效率,此前Qwen擁有自己的預訓練、后訓練、Infra團隊,多個模態(tài)方向的員工也在一起工作。
但站在集團的視角中,獨立,會造成業(yè)務合作的阻力。
比如,《智能涌現(xiàn)》曾了解到,集團重點推進的ToC超級應用“千問App”,并沒有得到Qwen團隊的積極支持。
2026年3月3日,一場圍繞Qwen團隊拆分重組的溝通會,成了林俊旸離職的導火索。
當天下午,阿里云CTO周靖人向林俊旸傳達了Qwen調整的計劃:將原來的Qwen,拆分成預訓練、后訓練、文本、圖像、語音等相對獨立的水平團隊。一天后,林俊旸官宣了自己的離開。
具身智能,成了林俊旸重回AI戰(zhàn)場的切入賽道。
這一方向,也是他在阿里的未竟之業(yè)。2025年10月,林俊旸就在Qwen組建了一支專注于機器人與具身智能的小團隊。
在X上,他提出了自己的判斷:“多模態(tài)基礎模型正在轉化為基礎代理,通過強化學習利用工具和記憶進行長時序推理。它們應該從虛擬走向物理世界!”
在硅谷,已經(jīng)有數(shù)名AI大牛,投身于世界模型和具身大腦。
前谷歌副總裁、AI“教母”李飛飛創(chuàng)立的空間智能公司W(wǎng)orld Labs,在2026年2月官宣了10億美金的融資,估值高達50億美金;
3月,楊立昆(Yann LeCun,圖靈獎得主)和謝賽寧(DiT架構提出者)成立的世界模型公司AMI Labs,在沒有任何產(chǎn)品的情況下,完成了10.3億美元的種子輪融資,投前估值就達到了35億美元。
同樣入局具身大腦的華人研究員周銜,其成立的Genesis AI在2025年7月,宣布完成1.05億美元的種子輪融資。
在LLM技術路線收斂的情況下,路線存在諸多爭議和可能性的具身智能、世界模型,恰恰成了VC和AI大牛愿意押注的非共識。
曾有AI行業(yè)人士對《智能涌現(xiàn)》評價:“林俊旸至少是1億美金以上級別的人才。”但如今,也有投資人表達了對技術人才創(chuàng)業(yè)的擔憂:“大廠沒有那么自由,但也提供了相對安全、可控的環(huán)境。技術高管創(chuàng)業(yè),往往容易在商業(yè)化上水土不服。”
拋除阿里時代的技術光環(huán),創(chuàng)業(yè)者林俊旸接下來直面的,將是商業(yè)世界的考驗。
封面來源|相關活動主辦方
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