38歲高管獲提拔！3家銀行人事換防，寧波銀行、興業銀行補位副行長，農行董事辭職

本文來源：時代財經 作者：何秀蘭

5月12日晚間，A股多家上市銀行集中發布管理層人事變動公告。

其中，興業銀行（601166.SH）、寧波銀行（002142.SZ）先后官宣副行長任職落地，農業銀行（601288.SH）則披露非執行董事離任信息。

此次高層人事集中調整涉及國有大行、全國性股份行、頭部城商行三大梯隊，均為各銀行正常治理優化舉措，不影響相關銀行日常經營管理秩序。

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寧波銀行三位中青年副行長同步履新

5月12日，寧波銀行宣布，俞罡、陸海英、胡海東三位副行長的任職資格獲寧波金融監管局正式批復核準，一次性完成三位副行長補位，進一步強化核心業務條線管理力量。此次三位副行長履新后，寧波銀行7位副行長已全部到位，新一屆高管班子架構基本成型。

目前，寧波銀行僅剩擬任副董事長、擬任行長馮培炯的任職資格尚待監管核準，現階段其正代為履行行長職責，這也意味著該行年內管理層換屆工作邁出關鍵一步。

從履歷來看，三位新任副行長均為寧波銀行內部培養提拔，履歷覆蓋監管合規、前臺業務、財務運營全板塊。具體來看，俞罡兼具監管與銀行治理經驗，早年任職于黨校及央行系統，2018年加入寧波銀行任董秘，履新后統籌合規治理等工作；陸海英深耕公司金融前臺一線，曾任總行機構業務部副總經理(主持工作)、總經理，總行公司平臺經營部總經理等職務，現任公司總行公司銀行總部總經理、機構業務部總經理；胡海東作為年輕實力派管理人才，2011年7月加入寧波銀行，歷任北侖支行行長助理、副行長、行長，嘉興分行行長，總行財務會計部副總經理(主持工作)、總經理，兼具一線經營實戰經驗與總行財務管控經歷。

從年齡結構來看，寧波銀行此次履新的三位副行長均處于中青年階段。其中，俞罡出生于1977年2月，陸海英出生于1982年9月，胡海東出生于1988年1月，年僅38歲。結合該行整體高管配置，七位副行長以“70后”“80后”為主，年齡集中在38至54歲。

此次三位副行長集中履新，并非臨時人事變動，而是寧波銀行管理層代際更替、團隊年輕化的延續。今年2月26日，寧波銀行曾發布公告，宣布一系列人事調整，除聘任7位副行長外，核心調整還包括選舉莊靈君為新任董事長。

履歷顯示，莊靈君出生于1979年7月，上任后成為A股上市銀行中年齡最小的董事長；他于2022年4月至2026年2月擔任寧波銀行行長，在其升任董事長后，行長一職由馮培炯接任。據悉，莊靈君的董事長任職資格已于今年4月獲寧波金融監管局批復。

興業銀行副行長補位，劉曉鵬辭任農行非執行董事

與寧波銀行同日，興業銀行也發布了人事任職公告，國家金融監管總局已核準郝超副行長任職資格，郝超自5月8日起正式履職，填補了該行副行長崗位空缺。至此，興業銀行管理層正式形成“一正六副”的格局，除副行長楊柳為外部引進外，其余副行長均為內部培養晉升而來，延續了該行重視內部人才培養的傳統。

公開履歷顯示，郝超出生于1971年12月，擁有豐富的銀行業從業經驗。轉入興業銀行體系后，郝超開啟了重點分行管理生涯，歷任興業銀行長春分行、石家莊分行、南京分行、北京分行等多家重點分行黨委書記、行長，覆蓋長三角、京津冀等核心經濟區域。2026年3月26日，興業銀行董事會審議通過聘任郝超為副行長的議案，時隔不到兩個月，其任職資格正式獲得監管核準，從重點分行行長崗位正式躋身總行決策層。

農業銀行則于同日發布董事離任公告，因工作崗位調整，劉曉鵬于5月12日辭去該行非執行董事職務，同時卸任公司董事會戰略規劃與可持續發展委員會委員、審計委員會副主席和委員等職務。

農業銀行表示，劉曉鵬確認與本行董事會無不同意見，也沒有就其離任需要知會本行股東及債權人的任何事項，已按照有關要求做好交接工作，其離任不會導致該行董事會成員低于法定人數。

此次多家上市銀行集中人事調整，是近期銀行業高管迭代的一個縮影。有業內人士向時代財經指出，當前銀行業高管人事更迭已趨于常態化，是各銀行優化管理層梯隊、適配行業發展需求的正常舉措。

一位不愿具名的銀行業券商分析師向時代財經表示，常態化的高管人事迭代，尤其是具備豐富一線從業經驗、多元化履歷的高管履新，將為銀行業穩健經營注入新動能，助力銀行更好適配行業轉型與發展需求，推動銀行業持續服務實體經濟、防控金融風險。