5月9日,福布斯中國經(jīng)濟(jì)論壇在鄭州西亞斯學(xué)院開幕,浙江大學(xué)求是特聘教授鄭強(qiáng)接受河南媒體采訪時,留下了幾句頗有傳播度的話。
其中引發(fā)爭議的是:“中國大學(xué)生就業(yè)難我不承認(rèn),不是找不到工作,是享受的工作真的難找。”
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他還補(bǔ)了一段忠告:“少點(diǎn)抱怨,少點(diǎn)索取。勸勸孩子們,大學(xué)剛畢業(yè)不要太挑剔,富有是勞動來的,是創(chuàng)造來的。”
我想問問,你的學(xué)問和成就,真能自動轉(zhuǎn)化為對一個時代的體察么?
一個人如果太久沒有真正貼近過年輕人的處境,他說出來的話,無論多么誠懇,都會變成隔靴搔癢,甚至變成一種傷害。
好像現(xiàn)階段一些學(xué)者伴隨著這個時代的良知、風(fēng)骨、判斷與對年輕人的體恤一起徹底退場,多數(shù)登臺者也在劫難逃地變身為論壇圓桌后的體面優(yōu)孟詞臣。
我身邊也有認(rèn)識的某些所謂“成功人士”,年輕時也曾困頓,后來時來運(yùn)轉(zhuǎn),入仕發(fā)財,再回頭看那些沒起來的故交,常常帶著一種“哀其不幸怒其不爭”的味道,包括長輩,這種味道最讓人難受,因?yàn)樗淹说牟煌\(yùn),簡化成了個人努力的差別,把時代給予的偶然,包裝成了能力造就的必然。
鄭教授,且問問你,找不到工作是不是在你眼里,真就只是等于找不到享受的工作?
有多少就業(yè)去向落實(shí)率,常年在一種欲說還休的口徑里游走。
譬如一個二本畢業(yè)生投出三百份簡歷石沉大海,一個碩士回縣城考編三年沒上岸,一個985畢業(yè)生在送外賣,是一個三十五歲的工程師被裁員后再也找不到對口崗位。
他們是在挑剔“享受的工作”嗎?他們都是為了生計稻粱啊。
胖胖是親歷者,在雙減之前,胖胖也曾擔(dān)任過一段時間的招聘者,我得從一兩百份里挑出寥寥幾個人面試,再從面試?yán)锾粢粌蓚€發(fā)offer。
當(dāng)然,這是公司的要求。
然后雙減一刀下來,胖胖也成了失業(yè)的一份子。
從挑別人簡歷的人,變成被人挑簡歷的人,我在一座城市里要投遞多少份簡歷,才能換來一個面試通知?除去每日面試來回的地鐵公交費(fèi)、加之那頓不得不吃的便餐,還有每月雷打不動的房租,錢包是怎么一天比一天癟下去的?跨行業(yè)去面試,HR一句“你之前沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”就能把人打發(fā)掉,那種通過率極低的滋味——鄭教授您體會過嗎?
您管這叫挑剔“享受的工作”?
是不是俯視太久,真把眾生看成螻蟻了?
是不是您口袋里的工資、住房、醫(yī)保、子女入學(xué)全都不用操心,所以才能那么輕巧地說出“少點(diǎn)索取”四個字?
你說“富有是勞動來的,是創(chuàng)造來的”——我是不是可以理解成,沒富有的反面,僅僅只是歸納為沒勞動、沒創(chuàng)造?
我要用那份無恥的比爛規(guī)勸問問你,你要不要去看看鄭州富士康流水線上那些十八九歲的臉?要不要去看看一個外賣小哥一天跑十四個小時,扣掉房租、餐費(fèi)、電瓶損耗、保險,能剩下多少?
他們沒勞動嗎?他們沒創(chuàng)造嗎?
年輕人的抱怨,絕大多數(shù)不是不愿意勞動,而是勞動的回報正在脫離他們能預(yù)期的軌道。
一個二本畢業(yè)的大學(xué)生,月薪四千,在一線城市,租個單間要花一千五,這才是現(xiàn)實(shí)!
他們的問題不是索取太多,他們的問題是:
誰以前建構(gòu)承諾給他們的那個兌換關(guān)系,正在一點(diǎn)一點(diǎn)失效。
讀書改變命運(yùn)、努力就有回報、勞動創(chuàng)造財富——這些話他們的父輩是真心信過、也真的有部分兌現(xiàn)過的。
但到他們這一代,同樣的話開始變得越來越像一種諷刺!
然后還有人堅持把責(zé)任算到他們頭上:你不是兌換不到,是你索取太多!
你把一把自我修養(yǎng)的尺子,拿去量了別人,而被量的那一群人,恰好是這個時代受擠壓最厲害的那一群!
一旦“少點(diǎn)抱怨”開始成為一種被反復(fù)宣講的美德時,這本身就是一個信號。
正常的社會,鼓勵抱怨。
抱怨是反饋機(jī)制的一部分,是社會自我矯正的開端。
一個外賣員抱怨平臺抽成太高,倒逼平臺調(diào)整算法,一個程序員抱怨996,推動勞動監(jiān)察介入,一個畢業(yè)生抱怨就業(yè)難,是要讓制定者重新審視產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
不正常的社會才害怕抱怨,它把抱怨定義為“負(fù)能量”,把發(fā)聲者定義為“不感恩”,憑什么感恩,又感誰的恩?吃你家大米了?
年輕人今天的抱怨,本質(zhì)上是一種活在真實(shí)中!
他們在用自己的體感,指出一個問題:有些敘事,和我每天遇到的現(xiàn)實(shí),不是一回事,這種指出未必有用,但它至少是真實(shí)的。
鄭強(qiáng)勸他們少點(diǎn)抱怨,等于勸他們重新回到那個活在謊言中的世界。這恐怕不是教育者該做的事吧?
你說——人走下坡路是舒服的,為什么要教育年輕人走爬坡的路?是為了達(dá)到高度!
難道年輕人現(xiàn)在的處境,是因?yàn)樗麄冏约哼x擇了下坡路?這個預(yù)設(shè)毫無邏輯。
是他們不想爬坡,是他們貪圖舒服,是他們沒追求高度,所以教育者的任務(wù),就是把他們從下坡路上拽回來,逼著他們?nèi)ヅ榔隆?/strong>
是這個意思么?
我想現(xiàn)在的年輕人,缺的從來不是爬坡的意愿吧?
考公的人擠破頭,是不想爬坡嗎?考研的人三戰(zhàn)四戰(zhàn),是不想爬坡嗎?小鎮(zhèn)做題家挑燈夜戰(zhàn)十二年考上985,是不想爬坡嗎?外賣員一天跑十四個小時,是不想爬坡嗎?富士康流水線上的工人加班到凌晨,是不想爬坡嗎?
他們都在爬坡,他們爬得比鄭強(qiáng)教授您當(dāng)年還要拼命,問題在于,他們爬的那座坡,越來越陡,坡頂上的東西越來越少。
他們不是不爬,他們是爬不動了,或者爬到一半發(fā)現(xiàn)山頂上的位置早就被預(yù)留給了別人。
這時候有人站在山頂上對他們喊:“為什么不繼續(xù)爬?爬坡才有高度啊!才能磨練意志!”
是真心的勸勉,還是無意識的殘忍?
余世存在《非常道》里收錄過晚清民國一些讀書人的言行片段。
其中有一種人格讓我印象很深,就是那種“自處嚴(yán)而待人寬”的舊式士大夫風(fēng)骨。
他們對自己要求極嚴(yán),絕食、絕交、絕祿,都做得出來,但對別人的困苦,反而格外寬容。
他們知道一個道理:
自己能做到的事,不能拿去強(qiáng)求別人。
因?yàn)槊總€人的處境、來路、負(fù)擔(dān)都不一樣,把自己的尺度強(qiáng)加給別人,是一種僭越。
這種“自處嚴(yán)而待人寬”的風(fēng)骨,想想今天稀缺得很。
今天我們看到的更多是反過來的版本——“自處寬而待人嚴(yán)”。
一個享受著全套優(yōu)待的特聘教授,一邊坐在論壇上接受采訪,一邊勸年輕人“少點(diǎn)索取”——這種倒置,是這個時代最大的反諷之一。
鄭強(qiáng)教授如果真想幫年輕人,可以做很多事,可他選擇了俯視眾生!
試問你,能不能和年輕人站在一起,承擔(dān)那種重量,而不是站在高處指點(diǎn)他們應(yīng)該如何承擔(dān)?
他們要的,從來只是一份能讓自己活下去、能讓父母不至于太擔(dān)心、能讓自己在年終聚會上不至于無話可說的工作而已。
這叫“享受”嗎,鄭教授?
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