人社部緊急提醒：“包進(jìn)國企”、“招轉(zhuǎn)培”千萬別信！這5種“求職陷阱”一定要避開

國家出手了，求職環(huán)境正在凈化，為了守護(hù)大家的“飯碗”，國家最近又有大動(dòng)作了。

就在本月（2026年5月），人力資源社會(huì)保障部等多部門宣布，即日起至7月，在全國范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。這次行動(dòng)火力全開，專門盯著那些坑害求職者的“黑手”。

重點(diǎn)打擊對象非常明確：集中整治“招轉(zhuǎn)培（貸）”欺詐，清理“央國企內(nèi)推”“保錄直簽”等虛假招聘信息。

雖然監(jiān)管部門正在雷霆出擊，但作為求職者，我們也不能掉以輕心。為了讓大家在找工作的路上少走彎路、不踩雷，今天我們特意整理了這份《防騙避坑指南》，請務(wù)必仔細(xì)閱讀！

一、“招轉(zhuǎn)培”：披著招聘外衣的“貸款陷阱”

這是目前最隱蔽、危害最大的騙局之一，很多剛畢業(yè)的大學(xué)生或急于轉(zhuǎn)行的朋友最容易中招。

什么是“招轉(zhuǎn)培”？

簡單來說，就是騙子打著“高薪招聘”的旗號把你騙過去面試，然后告訴你：“你的能力還不夠，我們需要進(jìn)行崗前實(shí)訓(xùn)。”緊接著，他們會(huì)誘導(dǎo)你參加付費(fèi)培訓(xùn)，甚至誘導(dǎo)你辦理高利息的“培訓(xùn)貸”。

典型套路拆解：

1. 誘餌：

   在各大平臺發(fā)布“零門檻、高薪資、接受應(yīng)屆生”的誘人崗位（如Java開發(fā)、UI設(shè)計(jì)、云計(jì)算工程師）。

2. 洗腦：

   面試時(shí)瘋狂貶低你的能力，制造焦慮，聲稱只有參加他們的內(nèi)部培訓(xùn)才能上崗。

3. 收割：

   承諾“培訓(xùn)后包就業(yè)”、“月薪過萬”，誘導(dǎo)你簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并讓你通過第三方金融機(jī)構(gòu)貸款繳納幾千甚至幾萬元的學(xué)費(fèi)。

4. 結(jié)局：

   培訓(xùn)結(jié)束后，要么根本找不到工作，要么推薦的工作與承諾天差地別，而你卻背上了沉重的債務(wù)。

避坑指南：正規(guī)招聘絕不會(huì)向求職者收取任何費(fèi)用！凡是入職前要你交錢培訓(xùn)的，99%都是耍流氓。

二、“央國企內(nèi)推”：利用焦慮收割的“智商稅”

每到求職季，“央企內(nèi)推”、“保錄直簽”這類詞匯就會(huì)甚囂塵上。騙子正是抓住了大家想求穩(wěn)、進(jìn)大廠的心理。

什么是“虛假內(nèi)推”？

不法分子宣稱自己在國企、央企有“內(nèi)部關(guān)系”，只要交幾萬塊錢“疏通費(fèi)”或“咨詢費(fèi)”，就能免試入職，或者直接“保過”。

典型套路拆解：

1. 包裝：

   自稱“職業(yè)規(guī)劃師”、“國企內(nèi)部人員”，甚至偽造紅頭文件、工牌來博取信任。

2. 收費(fèi)：

   索要高額服務(wù)費(fèi)，名目繁多，包括“內(nèi)推費(fèi)”、“打點(diǎn)費(fèi)”、“保密費(fèi)”等。

3. 拖延：

   收了錢之后，可能會(huì)給你安排一個(gè)假的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，或者一直拖延時(shí)間。如果你沒被錄用，他們會(huì)以“名額緊張”、“你自己條件不行”為由拒絕退款，或者只退還極少部分。

事實(shí)真相：國家企事業(yè)單位的招錄有著嚴(yán)格的法定程序，必須公開、公平、公正，根本不存在所謂的“花錢保錄”、“內(nèi)部操作”。凡是以此名義收費(fèi)的，全是詐騙！

三、其他常見的“隱形地雷”

除了上述兩大重點(diǎn)整治對象，以下幾種情況也要高度警惕：

亂收費(fèi)名目多：

入職前要求繳納服裝費(fèi)、體檢費(fèi)（指定非正規(guī)醫(yī)院）、保證金、辦卡費(fèi)等。記住，正規(guī)單位不會(huì)代收體檢費(fèi)，更不會(huì)收保證金。

扣押證件原件：

任何單位和個(gè)人都無權(quán)扣留他人的身份證、畢業(yè)證原件。如果對方要扣押，請立即報(bào)警。

假外包、真派遣：

明明是去大公司上班，簽合同卻發(fā)現(xiàn)是跟不知名的第三方勞務(wù)公司簽，導(dǎo)致社保福利縮水、同工不同酬。

高薪兼職刷單：

看到“動(dòng)動(dòng)手指月入過萬”、“在家辦公日結(jié)高薪”的廣告要繞道走，這往往是電信詐騙或網(wǎng)絡(luò)賭博的引流入口。

四、求職者防身術(shù)：三招教你識破騙局

面對花樣翻新的騙局，請大家牢記以下三點(diǎn)“防身術(shù)”：

第一招：查資質(zhì)（驗(yàn)明正身）在面試前，一定要通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”或正規(guī)招聘平臺，查詢公司的工商信息。看它是否有經(jīng)營異常，是否具備人力資源服務(wù)許可證。對于名稱高大上但查不到信息的“皮包公司”，直接拉黑。

第二招：捂錢包（堅(jiān)決不掏錢）這是最核心的原則！根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

• 遇到收費(fèi)就拒絕！
• 遇到貸款就報(bào)警！
• 遇到押金就投訴！

第三招：留證據(jù)（維權(quán)到底）如果在求職過程中不幸遭遇欺詐，不要慌張，保留好所有證據(jù)：

• 聊天記錄（微信、短信）

• 招聘廣告截圖

• 通話錄音

• 轉(zhuǎn)賬記錄、合同協(xié)議 一旦發(fā)現(xiàn)被騙，立刻撥打12333向人社部門投訴，或直接撥打110報(bào)警。

找工作是一場雙向奔赴，而不是一場冒險(xiǎn)游戲。

國家的專項(xiàng)整治行動(dòng)為我們掃清了不少障礙，但最終的保護(hù)傘還是我們自己的警惕心。希望大家都能擦亮雙眼，避開陷阱，找到心儀的工作！

如果你覺得這篇文章有用，請轉(zhuǎn)發(fā)給身邊正在找工作的朋友，多一份提醒，少一份受騙！

首席主編：良一

運(yùn)營：花火 / 小七 / 六六

公益合作 ：china_365@yeah.net

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