社保斷繳過的有救了！長春市社保局最新發布

5月9日

長春社會保險微信發布

社保微熱點相關問題

詳情如下：

◆到退休年齡繳費不滿15年，可以一次性補繳嗎？

按照《實施 <中華人民共和國社會保險法> 若干規定》 (中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號)相關規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

事關社保更多解讀

社保斷繳后可以補繳嗎？

社保中斷后可以補繳嗎？這需要區分具體的情況：

一、個人員工造成的社保斷繳

這種情況一般社保是不能補繳的。

所以，建議大家在離職前要做好自己的社保規劃，如果在離職后沒有找到新的工作，那么可以選擇靈活就業職工社保。

給大家匯總了幾種自己繳靈活就業職工社保的方式：

1.線上繳費：

通過當地稅務局的小程序或公眾號進行繳費。例如，山東靈活就業人員可在“山東稅務”公眾號繳費。

使用微信、支付寶等平臺。在微信中，找到“我”，選擇“服務”，然后進入“城市服務”，選擇當前城市后選擇“社保”，進行靈活就業人員養老保險參保登記和繳費。

2.線下繳費：

攜帶個人有效身份證件原件至就近的街鎮（鄉）社區事務受理服務中心辦理參保手續。

3.銀行代扣：

在銀行辦理社保代扣業務，實現自動扣款繳費。例如，長沙靈活就業人員可以攜帶好銀行卡和身份證等資料在長沙銀行等銀行網點繳納保費。

二、因用人單位的原因導致的未按時繳納社保

如果是用人單位因為各種原因未能按時繳納社保，造成社保關系中斷，那么可以要求用人單位辦理補繳。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定： 用人單位有責任為其職工按時足額繳納社會保險費。若用人單位未按時繳納，社會保險費征收機構將責令其限期繳納或者補足。 因用人單位原因導致的社保斷繳，單位需向社會保險費征收機構提出申請，并辦理補繳手續。職工個人無需主動申請補繳，但需確保與用人單位存在勞動關系且未超過法定退休年齡。

具體的補繳流程及所需材料如下：

補繳流程：

用人單位向社會保險費征收機構提出補繳申請。

社會保險費征收機構審核申請并確定補繳金額。

用人單位在規定期限內足額繳納補繳金額及滯納金。

所需材料：

用人單位需準備補繳月的工資憑證復印件（加蓋財務章和公章，且員工本人簽名）、員工的勞動合同復印件等。

單位需起草補繳申請，注明員工姓名和身份證號，并加蓋公章。

根據不同地區要求，可能還需提供單位的營業執照副本、法人身份證明等材料。

需要注意的是，用人單位補繳社保通常會受到法定退休年齡和補繳時效的限制。一旦達到退休年齡并開始領取養老金，就不再允許補繳。同時，不同地區可能對補繳期限有具體規定，如只允許補繳一定年限內的社保欠費。

社保未滿15年，補繳這樣辦！

一、按年補繳

如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間社保才滿15年，你可以每年補繳，這樣你退休時就能得到社會保險的福利。但是你必須繳納滯納金來支付你的年費。

二、延遲退休

根據新規，在2030年之前，職工達到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡，所在單位與職工協商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間最長不超過三年。

當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續支付社保。

三、一次性付款

一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對于那些按年繳社保的人來說太不公平。不過在新規下，這種方式已經被取消了。

只有符合以下條件才能一次性繳滿：

• 2011年以前退休的國有企業事業單位職工；
  

• 1961年至1982年期間下鄉的知識青年；

• 男性65歲、女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。

四、轉為居民社保

假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。

一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會保險。

來源：中國吉林網綜合自 長春社會保險微信、 各地人社部門網站、51社保網、中國會計報微信

編輯：張楠

主編：曲翱　　　監制：陳尤欣

統籌：張燕

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