萬科將對(duì)高管調(diào)薪，劃定績(jī)效占比不低于50%，首次增加止付與追索機(jī)制

紅星資本局5月10日消息，萬科對(duì)高管薪酬結(jié)構(gòu)，進(jìn)行了不小的調(diào)整。

萬科A（000002.SZ）近日召開第二十屆董事會(huì)第三十三次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于制定公司<董事、高級(jí)管理人員薪酬管理制度>的議案》及《關(guān)于制定2026年度董事和高管人員薪酬方案的議案》。這被認(rèn)為是一場(chǎng)對(duì)公司薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核等方面展開的重要改革。

資料配圖 圖據(jù)視覺中國(guó)

根據(jù)萬科最新披露的薪酬制度，萬科全職董事及高級(jí)管理人員的薪酬結(jié)構(gòu)由基本薪酬、績(jī)效薪酬及中長(zhǎng)期激勵(lì)收入三部分組成。

其中，最受市場(chǎng)關(guān)注的調(diào)整在于績(jī)效薪酬。公告顯示，績(jī)效薪酬是與公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、個(gè)人年度績(jī)效考核結(jié)果掛鉤的浮動(dòng)報(bào)酬。董事、高級(jí)管理人員的績(jī)效薪酬占比原則上不低于其基本薪酬與績(jī)效薪酬總額的50%。

同時(shí)，萬科將建立薪酬與公司業(yè)績(jī)的緊密聯(lián)動(dòng)機(jī)制：“當(dāng)公司較上一會(huì)計(jì)年度由盈利轉(zhuǎn)為虧損或虧損擴(kuò)大時(shí)，董事、高級(jí)管理人員平均績(jī)效薪酬原則上應(yīng)相應(yīng)下降。”

萬科此次還首次設(shè)置了止付與追索機(jī)制。按萬科在公告中披露的信息，董事、高級(jí)管理人員違反義務(wù)給公司造成損失，或者對(duì)財(cái)務(wù)造假、資金占用、違規(guī)擔(dān)保等違法違規(guī)行為負(fù)有過錯(cuò)的，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重減少、停止支付未支付的績(jī)效薪酬和中長(zhǎng)期激勵(lì)收入，并對(duì)相關(guān)行為發(fā)生期間已經(jīng)支付的績(jī)效薪酬和中長(zhǎng)期激勵(lì)收入進(jìn)行全額或部分追回。

據(jù)萬科發(fā)布的公告，該議案適用對(duì)象為，公司2026年度任期內(nèi)的董事、高級(jí)管理人員。

實(shí)際上，曾經(jīng)是高管“高薪標(biāo)桿”的萬科，其高管薪酬已斷崖下滑。年報(bào)顯示，2025年在萬科全職工作的董事、監(jiān)事以及高級(jí)管理人員共獲得稅前報(bào)酬702萬元，萬科規(guī)定，在公司全職工作的董事、監(jiān)事不領(lǐng)取董事、監(jiān)事的職務(wù)薪酬，而是僅根據(jù)其在公司的工作績(jī)效領(lǐng)取薪酬。

其中，萬科董事長(zhǎng)黃力平因已在公司關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取報(bào)酬，因此其在萬科“零薪”。

已經(jīng)離任的前董事會(huì)主席、執(zhí)行副總裁郁亮（在萬科工作至2026年1月），2025年在萬科獲得的報(bào)酬是24.2萬元；已經(jīng)離任的前總裁、首席執(zhí)行官祝九勝，因?yàn)?025年1月已經(jīng)離任，因此獲得稅前總報(bào)酬是2.1萬元。

正常履職的執(zhí)行副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人韓慧華，年薪為104.4萬元，與行業(yè)高峰時(shí)期已不可同日而語。

當(dāng)年萬科業(yè)績(jī)和利潤(rùn)處于高點(diǎn)時(shí)，萬科的董事與高級(jí)管理人員薪酬最高達(dá)到了千萬級(jí)。比如年報(bào)披露的郁亮在2019年和2020年稅前薪酬分別達(dá)到了1251萬元和1247萬元，祝九勝那兩年的薪酬也都在1120萬元以上。

2020年，在萬科任職的7位董事、監(jiān)事以及高級(jí)管理人員獲得的稅前報(bào)酬合計(jì)達(dá)到了人民幣5819萬元，到2025年，這個(gè)數(shù)據(jù)縮水了88%。

轉(zhuǎn)折出現(xiàn)在2021年，盡管當(dāng)時(shí)萬科的凈利潤(rùn)達(dá)到了381億元的峰值，但是高管的危機(jī)感已經(jīng)產(chǎn)生。那一年萬科8名董事、監(jiān)事以及高管的合計(jì)稅前報(bào)酬相比2020年下降了50%。此后，隨著萬科經(jīng)營(yíng)情況的惡化和凈利潤(rùn)的下滑，郁亮的年薪不斷減少。

(本文不構(gòu)成任何投資建議，據(jù)此操作風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān))

編輯 楊程 肖世清 綜合新京報(bào)、第一財(cái)經(jīng)、每日經(jīng)濟(jì)新聞、公開資料

審核 王光東