山西太原市29中職工柳某“舉報自己吃空餉”一事,相信很多人都關注到了。
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看完整個事情經過,再看看他的個人信息,覺得他作為一個帶編的正式職工,把事情鬧到如今這個地步,其實真的挺悲哀的。
5月8日,太原市聯(lián)合調查組通報,針對柳某舉報自己調動違規(guī)、長期吃空餉一事開展深入核查,證實柳某工作調動符合規(guī)定,但長期吃空餉一事屬實,涉事的4名學校領導被給予相應的處分。
而柳某本人則被學校解除勞動關系,同時責令其退回違規(guī)領取薪酬共計60余萬元,柳某真可謂是偷雞不成蝕把米,最終鬧得個雞飛蛋打的下場。
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2014年,柳某考取了山西貿易學校的會計崗,2019年柳某因為崗位變動,以及跟校領導有矛盾的原因,他找曾經的老領導李某(時任29中校長),將自己調到了29中。
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沒想到,柳某在29中上了一個月的班后,因為學校沒有將他安排到會計崗,于是心生不滿,班也不上了,開始不停找李某鬧事、四處舉報告狀,甚至還告到了法院。
柳某認為,自己這次調動屬于違規(guī),不符合他本人的意愿,要求學校將自己調回去。
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2020年8月,李某退休,新任校長翟某多方協(xié)調想幫柳某調回去,但無奈山西貿易學校就是不肯不接收。
之后翟某只能通過內部協(xié)調,先是勸老會計讓出崗位,后來又去人社部門,為柳某特設了一個會計崗,但兩次都被柳某拒絕了。
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柳某的要求只有一個,那就是調回原單位,事情就這么僵在這里。
在這6年時間里,柳某從未真正到崗上班,但學校還是沒停發(fā)他的待遇,工資照領、福利照拿。
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說實話看到這里,相信很多人都會認為,工作調動豈是想來就來、想走就走的事,長期曠工已經嚴重違反了工作紀律,學校領導這樣做已經算是仁至義盡了。
但柳某沒有半點感恩之心,把學校鬧得雞犬不寧,法院宣布不予受理此事后,柳某居然搬出了自己“吃空餉”一事。
他原本是想以這種方式給校領導施壓,但是他萬萬沒有想到的是,自己長期曠工已是嚴重違規(guī),當然最后的結局也是他最慘。
學校領導兩次給他調崗,第一次,他認為老會計讓出崗位會造成“兩人私人恩怨”,第二次,給他特設一個會計崗,他認為屬于“違規(guī)”,
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兩次都被他找理由拒絕,他一心只想回原單位。
柳某心中那個執(zhí)念,常人實在難以理解,用網友的話講,“像個無賴”。
然而翻看柳某的個人信息,其實他沒有想的那么遭。
父親生前是省里的干部,母親是轉業(yè)軍人,也是正式工作人員,家庭經濟條件不差,教育自然也差不到哪里去。
雖然高考時柳某只考了個大專,但后面通過自己努力,他通過了專升本,后來又考取了公費研究生。這些年來柳某又陸續(xù)拿到了會計、教師、審計等各類資質證書。
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研究生畢業(yè)后,柳某考上了一個學校的事業(yè)編,工作2年后又轉而考上了公務員,但在試用期間他認為“領導對我不友善”,所以主動申請取消了公務員錄用,直到2014年考入山西貿易學校時,彼時他已36歲也是他第三次成功“上岸”。
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以上可以看出,柳某家庭出身不錯,還是個愛學習的人,考試能力也很強。
但是性格或許是他身上最“致命”的缺點,從他兩次跟單位領導鬧矛盾就可以看出,柳某是一個認“死理”的人,認知方面往往容易固執(zhí)己見。對待人際關系又比較敏感,難以跟別人達成有效溝通,容易按照自己的想法“一條道走到黑”,也就是我們常說的“一根筋”。
在工作調動這件事上,柳某的性格同樣得到了印證。
收到辭退通知書后,柳某接受了采訪,48歲卻至今未婚,鏡頭前他滿頭白發(fā)、顯得格外蒼老,他說這一切變化都發(fā)生在這6年間。
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如今工作沒了,還要退還60余萬,家里還有房貸,還有81歲的母親要贍養(yǎng)。但對此柳某不為所動,他表示就算被辭退,他仍會堅持打官司。
或許此時他仍未反省過自己。都說性格決定命運,這話放在柳某身上太貼切了。
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