姚衛濤：踐行“六尺巷工作法”的安慶好人

今年47歲的姚衛濤，出生于文都桐城。他一個農村娃，從當兵入伍到京城務工，從北京徽延裝飾工程有限公司的“總經理”，再到被推舉為“安慶好人”，每一個腳印都散發出耀眼的光芒。

工作中他發現，由于長期在外工作，不少流動黨員幾乎淡忘了自己的黨員身份，于是，他主動和家鄉金神鎮黨委溝通，籌劃成立金神鎮駐京流動黨支部，并當選為黨支部書記。就職后，他協調當地社區，設立了流動黨支部辦公場所，讓在京黨員、務工老鄉有了一個“溫暖的家”；運行流動黨員“雙重管理”“雙向聯系”“雙向服務”三位一體的工作機制，構建流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接的流動黨員管理新格局，秉承“為他鄉繁榮作貢獻、為桐城發展當先鋒”的理念，在駐地朝陽區實施家裝“微維修”志愿服務工程，樹立了黨員志愿服務品牌。十多年來，金神鎮駐京流動黨支部多次被駐地社區黨委評為“優秀黨組織志愿服務分聯盟成員單位”，姚衛濤獲朝陽區“萬名優秀黨員志愿者”稱號。

在這個黨員之家，他出色履行“黨支部書記”的職責，不定期組織開展“互幫、互助、互動”活動，讓在京黨員、務工老鄉切實感受到“家”的溫馨。2020年，在北京務工的張姓老鄉生病住院，為巨額醫療費用發愁。得知這一情況后，他立即前往醫院看望，并捐出口袋里僅有的4000元。張姓老鄉痊愈出院后，逢人便說：“沒齒不忘姚書記雪中送炭。”其實，像張姓老鄉這樣需要幫助的人，姚衛濤和流動黨支部及時伸出援手的不下1000人次。

在“三位一體的工作機制”基礎上，為高效化解各方面的矛盾，他在流動黨員支部率先設置了“六尺巷調解室”，把老家桐城六尺巷的禮讓精神變成長效的工作機制。調解室內設有桌椅、茶水，讓員工有地方說。剛開始，矛盾雙方由姚衛濤召集來說，后來，有不同意見的人自覺走到一起自行化解矛盾。

安裝工人小趙不無激動地說：“六尺巷調解室幫我討回了工資，也救了我全家。” 這事發生在兩年前 ，當時情況非常緊急，已被拖欠半年工資的小趙急于回老家過年，而承包方始終不愿見面，小趙準備好器械，準備蹲守伺機報復，姚衛濤得知情況后，意識到潛在危險，立即趕到小趙住處，傾情勸說，并承諾：“如果我做不通他的工作，你的工資我來支付。” 穩住了小趙，姚衛濤電話約見承包方，從法律層面和多維度曉以厲害。對方說：“不是我刻意拖欠，是我們之前做的那家出了意外。不行我給你打個欠條如何？”姚衛濤說：“我相信你的為人，我給你墊付。”事后不久，承包方還了錢還真誠感謝了他：“如果不是你，這一件小事可能毀了兩個家庭”。

家鄉人得知桐城在京“流動黨員六尺巷調解室”后，遇到有啥想不開的事，甚至說要去上訪的，都會去找他談心訴苦。目前，成功調解各類糾紛近20起，姚衛濤儼然成了一名優秀人民調解員。

姚衛濤的所做所為，在不知情人眼里可能屬于急公好義，但他卻樂此不疲。2021年，他當選安慶市第十二次黨代會代表，榮膺“安慶好人”稱號；2023年當選桐城市“道德模范”，同年，還當選為桐城市志愿服務聯合會副會長；2026年2月，他當選桐城市北京商會輪執會長。（洪葉高）

▌來源：安徽網

▌責編：木子 小魚