2026年第一季度,AI行業(yè)迎來(lái)歷史性突破,曾經(jīng)籠罩在OpenAI陰影下的Anthropic,以一記驚人的增長(zhǎng)曲線顛覆行業(yè)格局。
Anthropic首席執(zhí)行官達(dá)里奧·阿莫代伊在舊金山一場(chǎng)活動(dòng)中公開(kāi)表示,公司本預(yù)計(jì)今年實(shí)現(xiàn)10倍收入增長(zhǎng),而實(shí)際一季度年化收入與使用量增速達(dá)到了驚人的80倍,年化收入從2025年底的90億美元飆升至300億美元。
該公司收入的狂飆直接點(diǎn)燃了資本市場(chǎng)的狂熱。最新交易數(shù)據(jù)顯示,短短七天內(nèi),Anthropic估值暴漲20%,自2025年10月以來(lái)更是實(shí)現(xiàn)了900%的恐怖增長(zhǎng),目前1.2萬(wàn)億美元的估值已比OpenAI高出約20%。
若順利完成IPO,這家成立僅五年的初創(chuàng)公司,僅次于蘋(píng)果、微軟等科技巨頭,空降成為全球第11大上市公司,完成從“二號(hào)選手”到“AI新王”的逆襲。
而鮮為人知的是,這家AI巨獸的掌舵人、創(chuàng)始人兼CEO達(dá)里奧·阿莫代伊,職業(yè)生涯的起點(diǎn)竟扎根于一家中國(guó)科技企業(yè)——百度,這段經(jīng)歷,也悄然為Anthropic的崛起埋下了伏筆。
01 Anthropic憑什么高速增長(zhǎng)?
Anthropic的爆發(fā)式增長(zhǎng),堪稱2026年科技行業(yè)最震撼的現(xiàn)象。在近期的舊金山開(kāi)發(fā)者大會(huì)上,CEO達(dá)里奧·阿莫代伊拋出了一組讓全場(chǎng)窒息的數(shù)據(jù):今年第一季度,公司年化收入實(shí)現(xiàn)80倍同比暴漲,遠(yuǎn)超原本規(guī)劃的10倍增速。
這甚至讓他在臺(tái)上“凡爾賽”式抱怨:“增長(zhǎng)太快了,我希望增速能降回到僅僅10倍,那樣我會(huì)輕松點(diǎn)”。
這場(chǎng)增長(zhǎng)奇跡的背后,最大的原因當(dāng)然是其戰(zhàn)略正確和產(chǎn)品出色。
不同于OpenAI在消費(fèi)級(jí)市場(chǎng)的纏斗,Anthropic將戰(zhàn)略重心牢牢鎖定在B端市場(chǎng),構(gòu)建了“少而精、高客單價(jià)”的商業(yè)邏輯,約80%的收入來(lái)自企業(yè)客戶,形成了難以復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。
數(shù)據(jù)顯示,截至2026年4月,Anthropic約80%收入來(lái)自企業(yè)客戶,超過(guò) 60% 的全球 500 強(qiáng)企業(yè)已與 Anthropic 達(dá)成合作,成為其客戶。其中,在全球財(cái)富十強(qiáng)企業(yè)中,有 8 家是 Anthropic 的穩(wěn)定客戶,涵蓋科技、金融等核心領(lǐng)域,且這些頭部客戶多為長(zhǎng)期付費(fèi)用戶。
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企業(yè)客戶的爆發(fā)式增長(zhǎng),背后是Anthropic產(chǎn)品能力的突出。
在產(chǎn)品層面,Claude系列模型與Claude Code編程工具形成強(qiáng)大協(xié)同,精準(zhǔn)解決了企業(yè)核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景的痛點(diǎn)。Claude模型以“可靠、安全、可審計(jì)”的核心優(yōu)勢(shì)突圍。
其“憲法AI”技術(shù)為模型植入行為準(zhǔn)則,在金融、法律等強(qiáng)監(jiān)管行業(yè)備受青睞。100萬(wàn)token的超長(zhǎng)上下文窗口,能一次性處理整個(gè)項(xiàng)目代碼庫(kù)或數(shù)百頁(yè)法律合同,完美適配企業(yè)復(fù)雜工作流,成為法務(wù)、金融、咨詢等專業(yè)領(lǐng)域的首選工具。
Anthropic通過(guò)“憲法AI”為模型植入成文的行為準(zhǔn)則,解決了企業(yè)應(yīng)用中最關(guān)心的“黑箱”難題,甚至因拒絕為美國(guó)軍方修改安全限制而遭封禁,反而贏得了更多企業(yè)客戶的認(rèn)可。
Claude Code編程工具更是快速崛起,上線僅三個(gè)月使用量就增長(zhǎng)10倍,年化收入突破500億美元,成為全球軟件工程師的必選產(chǎn)品,甚至推動(dòng)全球約4%的公開(kāi)GitHub提交由其完成。
也因此Anthropic近年來(lái)估值呈階梯式飆升,從2023年初的約41億美元增長(zhǎng)到目前的接近萬(wàn)億美元,私募股權(quán)二級(jí)市場(chǎng)部分交易報(bào)價(jià)已突破1.2萬(wàn)億美元。
Anthropic得到了眾多頂級(jí)資本的支持,投資者涵蓋新加坡主權(quán)基金GIC、對(duì)沖基金Coatue、黑石、高盛等華爾街巨頭,以及英偉達(dá)、微軟等科技企業(yè)。比如馬斯克旗下SpaceXAI已與Anthropic達(dá)成頂級(jí)算力合作,將Colossus 1超算集群全部算力獨(dú)家租賃給Anthropic。
02 Anthropic創(chuàng)始人的百度印記
在Anthropic的萬(wàn)億神話背后,創(chuàng)始人達(dá)里奧·阿莫代伊的人生軌跡,藏著一段與中國(guó)科技企業(yè)深度綁定的過(guò)往。
達(dá)里奧的職業(yè)生涯并非始于AI領(lǐng)域,他本科就讀于斯坦福大學(xué)物理系,后棄理從醫(yī),在普林斯頓大學(xué)取得博士學(xué)位后,于斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院從事博士后研究,聚焦癌癥生物標(biāo)志物相關(guān)領(lǐng)域。
轉(zhuǎn)折發(fā)生在2014年,彼時(shí)百度正全力布局AI,邀請(qǐng)谷歌大腦創(chuàng)始人吳恩達(dá)加入,成立硅谷人工智能實(shí)驗(yàn)室并廣納賢才。
當(dāng)時(shí)達(dá)里奧剛完成斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院的博士后研究,其代碼能力被百度硅谷實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管格雷格?迪亞莫斯發(fā)現(xiàn),對(duì)方當(dāng)場(chǎng)決定將其招募麾下,成為百度硅谷 AI 實(shí)驗(yàn)室(SVAIL)的研究員,
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不過(guò)達(dá)里奧在百度只工作了大約一年的時(shí)間,2015 年 10 月達(dá)里奧離開(kāi)百度,先后加入谷歌大腦和OpenAI,參與了GPT-2、GPT-3的研發(fā)。
2021年,他帶著一批從OpenAI離職的研發(fā)人員創(chuàng)辦Anthropic,致力于構(gòu)建可靠、可解釋的AI,這就有了后來(lái)的故事。
03 達(dá)里奧對(duì)百度的復(fù)雜感情
作為百度前員工,達(dá)里奧對(duì)于在百度的感情其實(shí)是比較復(fù)雜的,有認(rèn)可和正面的部分,也有負(fù)面的印象。
總結(jié)他的說(shuō)法,在百度的經(jīng)歷對(duì)于達(dá)里奧有三大收獲。
第一是,達(dá)里奧參與了百度核心項(xiàng)目Deep Speech 2的研發(fā),這是一款當(dāng)時(shí)領(lǐng)先全球的語(yǔ)音識(shí)別模型,其識(shí)別精度超過(guò)谷歌、蘋(píng)果等競(jìng)品10個(gè)百分點(diǎn)以上,短語(yǔ)識(shí)別詞錯(cuò)率低至3.7%,后來(lái)更入選《麻省理工評(píng)論》年度十大突破技術(shù)。
第二是,在百度工作期間,達(dá)里奧已經(jīng)開(kāi)始覺(jué)察后來(lái)成為AI大模型領(lǐng)域核心底層邏輯的尺度法則(Scaling Law)——簡(jiǎn)單的說(shuō)就是大模型性能會(huì)隨算力、數(shù)據(jù)和模型大小增加而可預(yù)測(cè)的增長(zhǎng)。“在百度做語(yǔ)音研究期間,我們已察覺(jué)到這種平穩(wěn)的性能提升趨勢(shì),這對(duì)我產(chǎn)生了很大影響”。
第三是,達(dá)里奧對(duì)當(dāng)時(shí)百度提供的科研條件和團(tuán)隊(duì)氛圍持有肯定的態(tài)度,這為他早期的研究提供了肥沃土壤。
據(jù)相關(guān)報(bào)道回顧,當(dāng)時(shí)百度給予了吳恩達(dá)團(tuán)隊(duì)極大的自主權(quán)和資源支持,包括1億美元的預(yù)算和大量的 GPU 算力。這種“不計(jì)成本”的投入讓達(dá)里奧能夠心無(wú)旁騖地進(jìn)行前沿探索。
百度當(dāng)時(shí)在硅谷的布局被視為集結(jié)了“最杰出的天才”。他當(dāng)時(shí)直接向吳恩達(dá)匯報(bào),并與亞當(dāng)·考特斯(后任蘋(píng)果 AI 總監(jiān))等頂尖人才共事。這段經(jīng)歷讓他處于全球 AI 研究的最前沿。
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不過(guò),雖然他在百度獲得了技術(shù)上的突破,但這段經(jīng)歷的結(jié)束似乎并不愉快,這也間接影響了他后來(lái)對(duì)中國(guó)的態(tài)度。
他在百度僅待了一年(2014年底至2015年底),離職的主要原因是當(dāng)時(shí)百度硅谷實(shí)驗(yàn)室發(fā)生了高層大變動(dòng)。
2015年,百度研究院經(jīng)歷了劇烈的人事震蕩,吳恩達(dá)所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性受到嚴(yán)重沖擊,影響力被顯著削弱,百度硅谷 AI 實(shí)驗(yàn)室(SVAIL)有一批核心骨干陸續(xù)出走。可想而知達(dá)里奧不免也經(jīng)歷了百度內(nèi)部的資源爭(zhēng)奪與團(tuán)隊(duì)動(dòng)蕩的影響,這給他留下了某種“心理陰影”,導(dǎo)致對(duì)于中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)生負(fù)面的情緒。
Anthropic的逆襲,無(wú)疑是2026年AI行業(yè)最動(dòng)人的商業(yè)傳奇。五年時(shí)間,從OpenAI的“追隨者”成長(zhǎng)為估值碾壓對(duì)手的“AI新王”。
但達(dá)里奧與百度的這段復(fù)雜過(guò)往,也折射出中國(guó)科技企業(yè)在AI浪潮中的機(jī)遇與遺憾,如果達(dá)里奧沒(méi)有出走,全球AI格局會(huì)不會(huì)完全不一樣呢?
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