這期 Day1Global 節(jié)目,我們請(qǐng)來(lái)了身邊最具代表性的「一人公司」實(shí)踐者:佩妮 Penny ——公眾號(hào)「佩妮 Penny 的世界」主理人、播客「佩妮聊創(chuàng)投」主播,同時(shí)又一人運(yùn)營(yíng)著國(guó)內(nèi)創(chuàng)投圈一個(gè) 2500 人的付費(fèi)社群。
佩妮在頭部美元基金做了 8 年 TMT 投資,2023 年被裁之后,第一反應(yīng)是去浙里辦下單注冊(cè)了自己的公司,一周后營(yíng)業(yè)執(zhí)照到家。然后她花了一年時(shí)間,從一條 emo 吐槽小紅書(shū)爆款,做到10 萬(wàn)粉公眾號(hào)、一年 100 多篇原創(chuàng)、2500 人付費(fèi)社群。
這是一期掏心窩子的對(duì)談。如果你也在思考「不上班但還能賺到錢(qián)、還能保有自由」是什么樣的生活,這期可能會(huì)給你一些不一樣的樣本。
下面是整理的文字精華稿,收聽(tīng)方式和佩妮的話在最后面~
【目錄】
被裁后一周內(nèi)注冊(cè)公司:先把「不打工」坐實(shí)
從一條吐槽爆款到 10 萬(wàn)粉:流量是怎么找上門(mén)的
平臺(tái)是「房東」,公眾號(hào)是「自留地」
一人公司的三層社群結(jié)構(gòu)
商業(yè)化路徑:會(huì)員費(fèi) + 廣告,但拒絕賣(mài)課
AI 時(shí)代的內(nèi)容護(hù)城河:「活人感」就是壁壘
給想做一人公司的人:先做自我盤(pán)點(diǎn)
佩妮 2015 年進(jìn)入 VC 行業(yè),那是國(guó)內(nèi)創(chuàng)投最火熱的年代。她在杭州的 office 工作 8 年,直到2023 年被裁了。
但有意思的是,被裁之后她一周內(nèi)就把一人公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照寄到了家里——在還完全不知道自己要做什么的時(shí)候。
「我第一反應(yīng)就是,以后不打工了,就干點(diǎn)什么。干點(diǎn)什么比較合規(guī)的情況下,你有公司會(huì)更好。」
總之不管做什么,不打工了,要自己做老板。
這一點(diǎn)和大多數(shù)人的路徑完全相反——大多數(shù)人會(huì)想清楚做什么再啟動(dòng),但她是先把「身份」坐實(shí)了,再用這個(gè)身份去探索。當(dāng)你把自己定義成「老板」之后,看一切的角度都會(huì)變。
她離職后真有跨境電商老板想招她,她當(dāng)場(chǎng)打住:「不好意思老板,我沒(méi)在找工作。」
2. 從一條吐槽爆款到 10 萬(wàn)粉:流量是怎么找上門(mén)的
佩妮做內(nèi)容完全是個(gè)意外。
「有一天晚上我有點(diǎn) emo,就發(fā)了一條小紅書(shū)。我之前在小紅書(shū)是個(gè)透明人。」那條小紅書(shū)的標(biāo)題是「卷不動(dòng)了,準(zhǔn)備離開(kāi) VC 了」。
第二天她發(fā)現(xiàn)這條爆了,1000 多贊,幾百條評(píng)論全是同行「對(duì)對(duì)對(duì)」。她說(shuō)當(dāng)時(shí)第一次感受到了「流量的推背感」。
之后還有一次關(guān)鍵出圈——行業(yè)里發(fā)生了一起「竊聽(tīng)門(mén)」事件,她寫(xiě)了一篇檄文火了,然后自己主動(dòng)刪稿了,因?yàn)橛X(jué)得討論方向偏了。
她對(duì)增長(zhǎng)邏輯的總結(jié)非常清醒:
「一個(gè)號(hào)的成長(zhǎng)是脈沖式的。所有平臺(tái)都依靠所謂的爆款拉動(dòng)。你能做的就是長(zhǎng)期保持對(duì)外輸出,那個(gè)爆款要么是你有相對(duì)獨(dú)特的信息源,要么就是熱點(diǎn)你剛好蹭上了。」
不要追求每一條都爆,但要保證你長(zhǎng)期在場(chǎng)。因?yàn)闄C(jī)會(huì)窗口出現(xiàn)的時(shí)候,你必須已經(jīng)在那里。
3. 平臺(tái)是「房東」,公眾號(hào)是「自留地」
佩妮最早在小紅書(shū)積累了上萬(wàn)粉,但現(xiàn)在的主戰(zhàn)場(chǎng)是公眾號(hào)。為什么換平臺(tái)?
「小紅書(shū)你的號(hào)說(shuō)實(shí)話也不屬于你。它可能在某一天就把你干掉,并且沒(méi)有任何原因告知你。假設(shè)你有幾十萬(wàn)粉絲,你也不能確保你的受眾能刷到你。」
這就是平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì):你以為你在攢資產(chǎn),其實(shí)你只是平臺(tái)的臨時(shí)工。
她踩過(guò)的坑:第一個(gè)小紅書(shū)號(hào)「莫名其妙就沒(méi)了」,完全黑箱;涉及投資、爭(zhēng)議性?xún)?nèi)容是重災(zāi)區(qū)。
我們 Day1Global 的小紅書(shū)也遇到過(guò)類(lèi)似情況。
公眾號(hào)當(dāng)然不完美,但相對(duì)審核寬松,長(zhǎng)內(nèi)容場(chǎng)景更友好,并且正在「推薦化」——朋友點(diǎn)過(guò)贊的權(quán)重提高,原創(chuàng)長(zhǎng)文反而吃到紅利。
她的策略很清晰:主戰(zhàn)場(chǎng)放在公眾號(hào),小紅書(shū)做同步分發(fā)但不投入主力。
4. 一人公司的三層社群結(jié)構(gòu)
一個(gè)人 + 2500 個(gè)付費(fèi)會(huì)員 + 不靠賣(mài)課,是怎么做到的?
佩妮的社群是三層 + 兩個(gè)特殊維度的結(jié)構(gòu):
大群:覆蓋所有付費(fèi)會(huì)員,是「信息分發(fā)主干道」
行業(yè)群:醫(yī)療、AI 等垂直方向。但她明確不分「投資人 / 創(chuàng)業(yè)者」——大家加入本來(lái)就是為了打破信息繭房。避免過(guò)度細(xì)分——「人會(huì)換工作,分了之后總會(huì)亂」
同城群:北上各 2 個(gè),南京、蘇州、廈門(mén)、成都、武漢、西安等,主要功能是讓成員自己約線下
女生群(Girls Help Girls):行業(yè)女性合伙人占比只有 10–15%,佩妮的群有 50%
媽媽群:從女生群裂變出來(lái),同頻小范圍交流
入群機(jī)制:早期用贊賞作為「互信門(mén)檻」,現(xiàn)在年費(fèi)會(huì)員制,實(shí)名審核,氣場(chǎng)不對(duì)的會(huì)拒。
她對(duì)社群管理的態(tài)度讓我印象很深:
「我寧愿群里不說(shuō)話,也好過(guò)一些人天天水聊,把另一些人逼到免打擾。有事就說(shuō)事,我不追求活躍。」
很多社群死于過(guò)度活躍,而不是死于沉默。我們做 Day1Global 茶水間這兩年也是踩坑后得出類(lèi)似結(jié)論。
5. 商業(yè)化路徑:會(huì)員費(fèi) + 廣告,但拒絕賣(mài)課
佩妮的一人公司目前兩塊收入:社群年費(fèi)(早期主力,現(xiàn)在主動(dòng)降速)+品牌廣告(拒絕保險(xiǎn)、賣(mài)課、相親平臺(tái)等品類(lèi))。
行業(yè)里一個(gè)值得注意的變化:廣告預(yù)算正在大量從中部 KOL 轉(zhuǎn)向素人 KOC + 視頻號(hào)。MCN 主動(dòng)找她簽約——她拒絕了:
「我不愿意被簽。我不會(huì)讀別人的腳本。所以為什么一人(公司)?孤家寡人。」
而國(guó)內(nèi)一人公司、知識(shí)付費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)漏斗是:9.9 引流課 → 幾千塊訓(xùn)練營(yíng) → 幾萬(wàn)塊陪跑。她明確不做:
「我們這個(gè)行業(yè)沒(méi)什么課賣(mài)。我甚至覺(jué)得很多群友都比我要更優(yōu)秀,我還希望從他們身上學(xué)到東西,我給他們講什么課?」 「我自己并不喜歡那種從上而下、你是導(dǎo)師、所有人在膜拜你的模式。憑什么啊?這樣就很沒(méi)意思。」
她希望社群是一個(gè)橫向的、平等的、信息對(duì)流的網(wǎng)絡(luò),而不是「我說(shuō)你聽(tīng)」的結(jié)構(gòu)。
一旦你開(kāi)始賣(mài)課,你和社群的關(guān)系就變了。你從「同行」變成「導(dǎo)師」,從「平等交流」變成「單向輸出」,從「長(zhǎng)期關(guān)系」變成「漏斗轉(zhuǎn)化」。佩妮的選擇是把這個(gè) trade-off 反過(guò)來(lái)——少賺一點(diǎn),但保持社群的健康度和長(zhǎng)期可持續(xù)。
6. AI 時(shí)代的內(nèi)容護(hù)城河:「活人感」就是壁壘
我問(wèn)她:在 AI 越來(lái)越能寫(xiě)的時(shí)代,你會(huì)焦慮嗎?
「如果 AI 真的能模仿到比較高的境界,那說(shuō)明你這個(gè)護(hù)城河本來(lái)也不夠強(qiáng),那你成為 AI 的養(yǎng)料也是很正常的。」
「反正最重要的是要有你的個(gè)人印記或者風(fēng)格。這個(gè)事情如果只為了流量,沒(méi)有任何你本人的印記打進(jìn)去,那它對(duì)我來(lái)說(shuō)是沒(méi)什么意義的——大家關(guān)注的也不是你,大家想聽(tīng)的也不是你的思考,那你存在的價(jià)值是什么?」
這一點(diǎn)我有非常深的共鳴。AI 取代的是「信息搬運(yùn)工」,淘汰不了「有立場(chǎng)的解讀者」。
佩妮的文風(fēng)非常有辨識(shí)度——犀利、吐槽、活人感、敢說(shuō)真話。不轉(zhuǎn)載、不搬運(yùn)、不做翻譯稿,「全是自己寫(xiě)」。這些構(gòu)成的護(hù)城河,AI 抄不走。
她會(huì)用 Typeless 提高輸出效率,用 AI 找資料和角度,但仍然沒(méi)有用 AI 直接生成內(nèi)容。AI 是放大器,不是替代品。
7. 給想做一人公司的人:先做自我盤(pán)點(diǎn)
最后我問(wèn)她——如果有人來(lái)跟你說(shuō)「我也想做一人公司」,你會(huì)說(shuō)什么?
「現(xiàn)在一人公司、超級(jí)個(gè)體這個(gè)概念鼓吹的有點(diǎn)多了。如果你連自己想做什么都不知道,就說(shuō)我要去做個(gè)一人公司,這很不合理。 大部分人想要的其實(shí)是『不上班但能賺錢(qián)、擁有自由』。那你就要想想——你的資本是什么?你擁有什么? 要做的是自我盤(pán)點(diǎn),看你有什么方面是做這件事比別人更有優(yōu)勢(shì)。」
就像納瓦爾(Naval Ravikant)說(shuō)的:「找那件對(duì)別人是工作、對(duì)你是玩樂(lè)
的事情。」
而且一人公司不是適合所有行業(yè):媒體、個(gè)人開(kāi)發(fā)者、IP 創(chuàng)作者(邊際成本極低)適合;制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、電商等涉及實(shí)物交付的不適合——「跟實(shí)體經(jīng)濟(jì)相關(guān)一點(diǎn)的,都會(huì)很重」。該加杠桿就加杠桿,不要拘泥于形態(tài)。
這是對(duì)當(dāng)下「一人公司浪潮」一個(gè)必要的降溫。
最后用佩妮的一句話作為結(jié)尾。我問(wèn)她——現(xiàn)在的生活狀態(tài)算是早些年自己想要的「理想生活方式」嗎?
「算。我是水瓶座,又是 INTP,一直覺(jué)得自己極度需要自由。我之所以能在 VC 行業(yè)干這么久,第一是它有意思,天天在變;第二是它對(duì)坐班幾乎沒(méi)要求。自由 + 有意思,是我選事情的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。」
一人公司、超級(jí)個(gè)體、AI 工具棧——所有這些都只是手段。手段的價(jià)值,取決于你拿它去篩選出一種什么樣的生活。
Penny:
最后是我想說(shuō)的話了!雖然大多數(shù)的都在播客里面聊了。。
曾經(jīng)有群友在一次聚會(huì)后問(wèn)我:做社群的正反饋和爽點(diǎn)到底在哪兒?
我想了一下,跟他說(shuō):就是能夠和經(jīng)歷不同,但是價(jià)值觀底層比較同頻的人多交流,更加認(rèn)識(shí)自己和認(rèn)識(shí)世界。
另外,就是我們?nèi)菏莿?chuàng)投相關(guān)的,大家都是一二級(jí)市場(chǎng)或者創(chuàng)業(yè)的,也只討論創(chuàng)投和商業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)話題,就不至于漫無(wú)目的。反正我學(xué)到很多。
現(xiàn)在的時(shí)代,當(dāng)一個(gè)鍵盤(pán)俠還挺容易的,但是要這么多人持續(xù)的交流/見(jiàn)面,其實(shí)這件事對(duì)我這個(gè)I人來(lái)說(shuō)很有壓力,但就是因?yàn)槊看我?jiàn)面都有很多的收獲和快樂(lè),所以才可以一直做下去呀。
對(duì)獨(dú)生子來(lái)說(shuō),朋友就是你選擇的兄弟姐妹。
非常感謝群友們的包容,多提建議,大家在一起多多互相學(xué)習(xí)和交流,愛(ài)你們。
本期節(jié)目收聽(tīng)方式,大家可以根據(jù)自己的習(xí)慣任選:
Day1Global 的播客:
微信音頻:
Penny 的播客《佩妮聊創(chuàng)投》:
我是佩妮,關(guān)注我,一個(gè)只說(shuō)真話的創(chuàng)投人
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