五一小長假
愜意時光轉瞬即逝
不少企業單位紛紛復工復產
然而,復工復產期間往往是
各類火災事故的高發期
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一定不要忘啦
浪完上班要收心
“安全弦”要緊緊繃住
! 復產些風險,該如何規避
復工復產有哪些風險,該如何規避
01
人員心態不穩
風險:從放松心態進入緊張工作狀態,人員工作量增加、情緒不穩定、注意力不集中,極易出現違章作業、違規操作。
對策①:關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣,加強心理疏導、精神慰藉,調整狀態滿足生產要求再上崗。按照勞動定員合理配置一線員工,人員確實配置不到位的,應調整生產計劃使得和人員相互適應。安全管理相關人員必須到崗到位,非持證人員嚴禁進行特種作業和特殊作業。
02
設備故障
風險:各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全系統、特種設備等因停運停用較久,維護保養不到位,可能存在安全附件損壞或故障、監測報警設備不正常等問題;檢維修作業、試機、試生產不規范,特別是涉及動火、有限空間、檢維修以及高處作業等風險高。同時,一些處于閉環管理的在產企業設施設備,由于年底生產任務重導致本該大修、檢修的設施設備,未能及時得到維修保養。
對策②:全面開展各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全監控系統、特種設備檢修維保,不符合安全條件不能使用。對檢維修動火、受限空間、高處作業等危險作業,要嚴格風險評估、審批管控和措施落實。強化檢維修后試機和試生產管理,認真制定試機、試生產方案,嚴格按照方案開展,同時加強監督落實。
03
生產組織困難
風險:企業關鍵崗位人員不能準時返崗,導致生產組織混亂,產品不能及時外運,物料堵塞通道,安全防范壓力較大。
對策③:提前開展人員、物資等工作準備,劃分區域規范堆放,每日安排專人巡查清理,確保滿足復工復產要求。
04
電氣火使用不規范
風險:違規進行電、氣焊明火作業;私拉亂接電氣線路,線路老化絕緣層破損;火源旁堆積易燃物,物品堆垛混亂。
對策④:嚴格特種作業持證上崗和危險作業審批,嚴禁違規用電用氣用火。加強日常檢查,及時更換老舊破損電氣線路,嚴禁私拉亂接電線。嚴格物品堆垛規范,嚴禁火源旁擺放易燃物。
05
作業環境變化
風險:企業(工地)較長時間停工停產,作業環境條件可能發生變化,如廠房損壞、設備設施破損、高切坡失穩滑坡、架子失穩、受限空間有毒有害氣體聚集等。
對策⑤:企業復工復產前要全面開展作業條件確認檢查,全面排查隱患,及時整治隱患,確保作業環境處于正常、安全、可靠的狀態。
06
盲目趕工期、搶進度
風險:節后復工復產,企業生產任務重、指標壓力大,可能出現趕工期、搶進度的情況。生產人員和設備設施超負荷運轉,可能造成生產(施工)現場組織混亂、人員超強度作業、正常工序時間(工期、工程養護期)被壓縮,增加安全風險。
對策⑥:做好周密計劃,合理調整工序,加強現場管理,嚴禁超能力超強度生產(施工)。
07
人員能力不足
風險:新上崗、輪崗、換崗人員可能增多,不熟悉操作規程、不掌握安全規范。
對策⑦:強化人員培訓,組織開展全員安全教育和新上崗、轉崗人員崗前教育,記牢背熟崗位安全風險、工作職責和操作規程、應急措施。嚴格培訓考核,確保不合格不上崗。
藍浙浙提醒
復工復產再忙
消防安全絕不能忘
這份復工復產安全指南
一起來學習吧
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! 要重視
以下單位更要重視
01
勞動密集型企業:
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紡織企業、玩具企業、食品企業、日用百貨等輕工企業以及服務性企業都是勞動密集型企業。這些企業容易存在易燃物品多、缺乏必要的消防設施、疏散出口不足等薄弱環節。
02
人員密集場所:
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人員密集場所通常是指公眾聚集場所,包括火車站、賓館、影劇院、超市、體育館、大型娛樂場所、網吧、學校等人員聚集較多的場所,人員密集場所一旦發生火災,常因人員擁擠而導致人員傷亡。
03
石油化工企業:
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石油化工企業具有生產工藝復雜多變、生產裝置大型化、作業過程連續化、生產原料及產品易燃易爆、有毒有害和易腐蝕等特點,極具危險性。
04
倉儲倉庫:
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倉儲倉庫是物資高度集中的地方,火災荷載大,且加之可燃物多、內部設置復雜,消防設備不足,缺乏消防水源,一旦發生火災,經濟損失往往十分嚴重。
除了這些單位
如何有效消除“九小場所”火災隱患
預防火災事故發生
這些知識點要掌握!
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來源:紹興消防
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