面試還能AI陪練？南農(nóng)大上線“新科技”，讓8745名畢業(yè)生求職不慌

又是一年畢業(yè)季，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的校園里，一場場招聘會人頭攢動，一次次對接會精準(zhǔn)高效，一項(xiàng)項(xiàng)數(shù)字化服務(wù)觸手可及。南京農(nóng)業(yè)大學(xué)在拓展就業(yè)渠道、深化校企對接、數(shù)智賦能指導(dǎo)等方面持續(xù)發(fā)力，用心用情用力護(hù)航8745名2026屆畢業(yè)生的求職之路。

主動出擊，就業(yè)天地更廣闊

新學(xué)期伊始，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就帶隊(duì)走訪用人單位及產(chǎn)業(yè)園區(qū)82家，開拓增量崗位798個，較往年同期提升29%。從山東濱州到浙江寧波，從湖北麻城到江蘇各地，南農(nóng)人的足跡遍布大江南北。他們帶回來的不僅是崗位，更是對市場需求的精準(zhǔn)把握和對人才培養(yǎng)的深刻思考。

與蘇州簽訂“落戶直通車”協(xié)議，學(xué)生無需落實(shí)工作單位即可提前申請辦理落戶；與海南省、湖南省、濱州市、寧波市、揚(yáng)州市、南通市、云浮市、聊城市及南京玄武區(qū)、六合區(qū)等十地政府及人社部門開展“人才工作站”共建、農(nóng)創(chuàng)大賽聯(lián)辦、產(chǎn)業(yè)人才共促等合作……一項(xiàng)項(xiàng)務(wù)實(shí)的舉措，架起了畢業(yè)生與用人單位之間的橋梁。

“基層和中小微企業(yè)是吸納畢業(yè)生就業(yè)的重要陣地。”大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任周建鵬介紹，學(xué)校充分發(fā)揮各地人社部門力量，舉辦南通、麻城、海安、揚(yáng)州等專場招聘會，累計(jì)吸引中小微企業(yè)323家進(jìn)校招聘。在招聘會現(xiàn)場，濱州市、徐州市、揚(yáng)州市、蘇州市、海安市、南京市玄武區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、建鄴區(qū)、秦淮區(qū)等10家人社部門先后開展就業(yè)政策宣傳，就業(yè)中心設(shè)立的“地市政策宣傳角”滾動播放各地政策，讓信息多跑路、學(xué)生少跑腿。

精準(zhǔn)發(fā)力，讓就業(yè)服務(wù)更有溫度

“沒想到在學(xué)校就能和這么多對口單位面對面交流，省去了我們四處奔波的辛苦。”一名農(nóng)學(xué)專業(yè)的博士研究生在參加完“2026年高層次農(nóng)業(yè)人才洽談會”后感慨道。這場洽談會吸引了上海市農(nóng)業(yè)科學(xué)院、河北省農(nóng)林科學(xué)院、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所等23家單位參會，提供崗位560個，參與博士超300人。

3月以來，學(xué)校分校區(qū)、分學(xué)院、分行業(yè)舉辦招聘會11場，441家用人單位來校宣傳，線下舉行宣講會132場。

“我們要推進(jìn)招聘活動精準(zhǔn)化、分層化、常態(tài)化。”學(xué)生工作處副處長、研究生工作部副部長王春偉介紹，這個春季，按校區(qū)、分學(xué)院組織專場招聘會，聯(lián)合地市舉辦返鄉(xiāng)就業(yè)專場，面向博士研究生設(shè)立高層次人才專場，持續(xù)開展“小而精、專而優(yōu)”系列招聘，確保覆蓋所有學(xué)生需求。截至目前，全校畢業(yè)生簽約率較去年同期提升7個百分點(diǎn)。

同樣，就業(yè)工作不僅要有精度，更要有溫度。面對家庭困難畢業(yè)生，學(xué)校建立“一人一策”幫扶臺賬，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭結(jié)對，為每名困難畢業(yè)生推薦不少于5個有效就業(yè)崗位。“宏志助航計(jì)劃”“江蘇省核心就業(yè)能力培訓(xùn)”項(xiàng)目持續(xù)實(shí)施，常態(tài)化開展午間求職發(fā)展門診、廣場咨詢等服務(wù)33期，學(xué)業(yè)指導(dǎo)、技能提升、優(yōu)先推薦、持續(xù)追蹤，讓“就業(yè)”這個最大的民生工程真正落到實(shí)處。

數(shù)智賦能，用服務(wù)提升求職競爭力

“用AI模擬面試了幾次，真正面試時就不那么緊張了，也知道了HR會關(guān)注哪些問題。”一名使用過學(xué)校AI面試功能的學(xué)生分享道。在南農(nóng)，數(shù)字化、智能化正在深刻改變就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的形態(tài)。

學(xué)校在“南農(nóng)微就業(yè)”公眾號引入AI面試、簡歷美化等功能，在招聘會場配備一體化AI求職指導(dǎo)設(shè)備，建設(shè)了面試亭，年度使用次數(shù)達(dá)7658人次，覆蓋全校各年級學(xué)生。這些設(shè)備提供簡歷診斷、模擬面試等服務(wù)，讓學(xué)生可以隨時隨地進(jìn)行求職“演練”，在實(shí)戰(zhàn)中提升競爭力。

2025年底至今，學(xué)校組織AI賦能就業(yè)講座7場，參與學(xué)生超1200人次。同時主動對接“就業(yè)橋”等平臺，提升國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺的使用率。目前，畢業(yè)生通過國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺和江蘇省就業(yè)平臺獲取招聘信息已成為主要渠道之一。更值得期待的是，學(xué)校將進(jìn)一步升級AI就業(yè)服務(wù)平臺，拓展智能崗位推送、職業(yè)規(guī)劃測評、AI模擬群面等功能，打造全周期數(shù)智化就業(yè)指導(dǎo)體系。從入學(xué)到畢業(yè)，從生涯規(guī)劃到求職指導(dǎo)，數(shù)字化將貫穿始終，讓每一個學(xué)生都能享受到個性化的就業(yè)服務(wù)。

學(xué)生工作處（部）副處（部）長（主持工作）施雪鋼表示，未來將持續(xù)完善“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”聯(lián)動機(jī)制，對標(biāo)服務(wù)國家糧食安全、鄉(xiāng)村振興、種業(yè)振興等重大戰(zhàn)略，激勵更多畢業(yè)生投身農(nóng)業(yè)強(qiáng)國建設(shè)。

通訊員 武昕宇 現(xiàn)代快報/現(xiàn)代+記者 李楠