合約到期想走被拒，吳宣儀母親上門被趕，樂華那句話露出真正嘴臉

2026年2月24日，吳宣儀和樂華娛樂的十年合約到期了。

按常理，合同到期走人，天經(jīng)地義。但吳宣儀提前半個(gè)月書面通知公司不續(xù)約，得到的回應(yīng)不是「好的祝你前程似錦」，而是讓人窒息的答復(fù)。

樂華拿出合同第九條：只要沒有雙方書面確認(rèn)終止，合約自動延長一年。最狠的是——這條款沒有續(xù)約次數(shù)上限。

說人話就是：只要樂華不點(diǎn)頭，吳宣儀這輩子別想走。

這事兒曝光后粉圈炸了。但真正讓人破防的細(xì)節(jié)在后面——吳宣儀和母親多次去公司溝通想好聚好散，有幾次連大門都沒進(jìn)，被直接擋在外面。更離譜的是，據(jù)傳她母親在交涉中竟被驅(qū)趕出公司。

一位母親，為女兒的合約問題上門協(xié)商被趕。畫面你敢想？

樂華為什么這么硬氣？因?yàn)楹贤锊氐牟恢估m(xù)約條款。吳宣儀在復(fù)函中直揭——十年間，公司從未給她看過任何一份演藝合同或代言合同原件。賺多少錢公司說了算，分成多少她完全不知道。這就叫「盲簽」：工作十年，不知道自己的合同長什么樣。

你想想，你給一家公司干了十年活，不知道簽了多少單子，每個(gè)單子賺多少錢也不知道——老板說給多少就多少。這合理嗎？

上海理振律師事務(wù)所一位專業(yè)律師分析：如果「自動續(xù)約」條款被認(rèn)定無限續(xù)期，可能因過度限制人身自由觸犯公序良俗，法院有權(quán)判定無效。但樂華在聲明中根本不回應(yīng)條款本身，只有四個(gè)字——「按合同執(zhí)行」。

4月29日樂華終于發(fā)聲明稱部分傳言「不實(shí)」。但網(wǎng)友不買賬——合同白紙黑字是不是真的？十年不給看合同原件是不是事實(shí)？母親被拒門外到底有沒發(fā)生？這些問題樂華一個(gè)都沒答。

更令人細(xì)思恐極的是，樂華這套玩法不是個(gè)案。從韓庚到范丞丞，再到王一博、吳宣儀，樂華的合同問題已經(jīng)被爆了不止一次。但每次都被一句「按合同執(zhí)行」塞回去。這種“想走走不了”的操作，往輕了說是合同糾紛，往重了說就是變相合同綁架。

這事兒還沒完。吳宣儀方已經(jīng)走法律程序了。能不能打贏，不止關(guān)系她一個(gè)，更關(guān)系整個(gè)行業(yè)數(shù)以千計(jì)的簽約藝人。如果贏了，樂華們得重新審視手里的合同。如果輸了，那就意味著內(nèi)娛藝人簽了約就等于簽了賣身契。

而更讓人擔(dān)憂的是，如果吳宣儀輸了這場官司，樂華的“合同模板”將成為行業(yè)潛規(guī)則——任何經(jīng)紀(jì)公司都可以拷貝這套“自動續(xù)約”的玩法，從此內(nèi)娛的藝人都將活在“永遠(yuǎn)別想走”的陰影下。

說到底，吳宣儀的遭遇不只是她一個(gè)人的事。它是一面鏡子，照出了內(nèi)娛經(jīng)紀(jì)制度的深層頑疾。合同不透明、收益不結(jié)算、續(xù)約無上限——這三座大山壓在所有年輕藝人頭上，只是吳宣儀第一個(gè)敢站出來叫一聲“我不愿意”。

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