特朗普的特使去了莫斯科,卻遲遲不進基輔;澤連斯基等不到和平談判破局,只能先把烏克蘭軍隊內部最燙手的問題擺上桌:漲工資,改合同,給長期服役士兵一個離開前線的出口。
![]()
當地時間5月1日,烏克蘭總統(tǒng)澤連斯基宣布,烏克蘭將在6月啟動一輪軍隊改革,重點包括提高軍人待遇、強化合同制,并研究讓長期服役人員分階段退出現役。路透社報道,澤連斯基要求改革在6月就拿出第一批結果,尤其是士兵、軍士和指揮官的經濟保障。
這不是一次普通的加薪,也不是一句簡單的“鼓舞士氣”。烏克蘭戰(zhàn)爭已經進入第五年,很多動員兵從2022年打到現在,前線輪換困難,退役時間不清,家庭看不到盡頭。對這些人來說,錢重要,但更重要的是知道自己什么時候能回家。
基輔方面釋放的信號很明確:未來更新后的軍隊合同,應當允許此前被動員入伍的士兵在一定條件下離開服役崗位,但具體時間表還沒有敲定。烏克蘭總統(tǒng)辦公室人士稱,國防部和總參謀部還會拿出更細的方案。
真正逼著澤連斯基動刀的,是烏軍的人力問題。波蘭東方研究中心4月初分析稱,烏克蘭正在試圖從動員制轉向更職業(yè)化的軍隊,新合同可能設置2年至5年的服役期,并在服役滿一定時間后提供離隊或暫緩再動員的安排。報告還提到,烏軍兵員短缺、逃離部隊、征兵部門爭議,已經成為影響前線作戰(zhàn)的重要問題。
這就是澤連斯基現在最難的地方。他既要繼續(xù)打仗,又不能讓社會承受無限期動員。他既要補充前線兵力,又要讓已經打了幾年的老兵相信,國家沒有把他們忘在戰(zhàn)壕里。
![]()
另一邊,美國主導的和談卻卡住了。基輔獨立報披露,特朗普的兩名特使史蒂夫·威特科夫和賈里德·庫什納,近期并不急于訪問基輔,原因是華盛頓擔心重新投入烏克蘭和平談判后,仍然拿不出實際結果。兩人此前已經多次前往莫斯科會見普京,但他們對基輔的首次訪問一拖再拖。
這讓烏克蘭方面非常不滿。一名烏克蘭高級官員說,美方多次承諾訪問基輔,但一次都沒有兌現。澤連斯基本人此前也公開批評:去莫斯科卻不來基輔,是不尊重烏克蘭。
問題不只是行程安排。真正卡住和談的是領土。俄羅斯仍要求烏軍撤出仍由烏克蘭控制的頓巴斯地區(qū),作為任何協(xié)議的前提;基輔則堅持,停火只能以現有戰(zhàn)線為現實基礎。雙方在最核心問題上完全撞死,美國特使即使坐火車進了基輔,也很可能只是聽到同樣的答案。
中東局勢也把烏克蘭擠到了后排。澤連斯基4月30日接受采訪時說,烏克蘭還沒有從俄羅斯或美國那里得到新一輪談判何時重啟的信號,威特科夫和庫什納仍在考慮是否訪問基輔,但尚未回應邀請。他還說,和談進程很大程度上取決于中東局勢如何發(fā)展。
所以這一次軍改,其實是兩條線同時爆出來:外部,烏克蘭等不到一個可靠的和平時間表;內部,烏軍必須給長期服役士兵一個交代。
澤連斯基現在要解決的,不只是“怎么繼續(xù)打”,而是“怎么讓人愿意繼續(xù)留下”。如果合同制能落地,漲薪能兌現,退役通道能明確,烏軍至少能緩解一部分士氣壓力。可如果錢不到位、法律推不動、時間表繼續(xù)模糊,這場改革就會變成另一張空頭支票。
這場戰(zhàn)爭打到今天,烏克蘭最怕的已經不只是俄軍炮火。更可怕的是前線士兵不知道終點在哪里,后方家庭不知道等待多久,美國談判代表不知道要不要來,和平方案不知道是否存在。
澤連斯基這次把軍改提前推到6月,本質上是在告訴烏克蘭社會:外面的談判可以拖,前線的人不能再無限期拖下去。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.