如何撰寫與眾不同的學習教育研討發(fā)言?
一是緊扣要求。學習教育是一項系統(tǒng)工作,涉及方方面面,撰寫過程中要有整體思維,系統(tǒng)歸納總結(jié),按照一定的邏輯,回應(yīng)學習教育的各項要求,做到寫有中心,講有內(nèi)容。本文撰寫中,總結(jié)梳理出“抓三學蓄三力,抓三關(guān)使三力,抓三點合三力”涵蓋了學習教育大部分內(nèi)容,適合大多數(shù)單位的實際。
二是緊貼實際。撰寫學習教育研討既要有理論上的思考更要與實際實踐結(jié)合。本文在撰寫過程中,無論撰寫哪個層面、哪個維度的內(nèi)容,都做到有方法、有過程、有成效。借鑒過程中,只需要加入本單位的具體實事即可。
(閱讀提示:為使大家理解掌握文稿同內(nèi)在邏輯,撰寫構(gòu)思立意,從寫作構(gòu)思、內(nèi)容和技巧等方面進行闡述說明,供大家學習借鑒。)
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1.抓三學蓄三力
(構(gòu)思立意:本節(jié)運用系統(tǒng)思維構(gòu)思,通過“內(nèi)—外—合”三維架構(gòu),構(gòu)建學習閉環(huán)。內(nèi)力聚焦“向內(nèi)挖潛”,通過集體學、對照崗位學、典型引路學,夯實理論根基;外力強調(diào)“開門教育”,借助實地觀摩、蹲點跟班、場館教育,拓寬實踐視野;合力突出“數(shù)字賦能”,用云端課堂、指尖微課、線上線下互動,形成全員覆蓋。)
一是練內(nèi)力。堅持向內(nèi)挖潛、向內(nèi)發(fā)力,抓好某某學習。制定學習教育計劃,抓好集體學習、專題學習和個人自學,做到有領(lǐng)讀、有解讀、有研討、有交流,通過學習提高工作站位,厚實某某思想。對照崗位職責深入學習,把某某觀要求細化為履職清單,在工作實踐中深化理論認知;結(jié)合聯(lián)系工作實際,把學習成果轉(zhuǎn)化為解決問題的“金鑰匙”。堅持典型引路對照學習,選樹學習標兵、業(yè)務(wù)能手,分享心得體會、交流轉(zhuǎn)化經(jīng)驗,在比學趕超中練好內(nèi)功、提升本領(lǐng)。
二是借外力。堅持開門搞教育,走出去長見識、學先進、強能力。走進先進單位,行業(yè)標桿實地觀摩,看別人經(jīng)驗、聽先進做法,學習落實某某、服務(wù)群眾、改革創(chuàng)新等方面的有效做法。走進項目現(xiàn)場、重點工程、創(chuàng)新一線蹲點跟班,實踐體驗,學到真本事,夯實真本領(lǐng)。組織走進專題場館、教育基地,在別人過往、他人過失、光影交替中純潔個人心靈、筑牢思想堤壩,把精神力量轉(zhuǎn)化為實干動力。
三是聚合力。堅持數(shù)字賦能、平臺支撐,打造學習矩陣。建立線上學習陣地,搭建云端課堂,盤活線上資源,讓員工隨時可學、隨處能學。開設(shè)指尖微課,通過數(shù)智賦能,根據(jù)學習教育要求,打造數(shù)字影像,開展精準推送,讓學習更有針對性、實效性。開展線上線下互動,堅持線上學習、線下交流,線上輔導、線下研討,在“屏對屏、鍵對鍵、面對面”的碰撞中深化理解、鞏固成果,做到學習有記錄、交流有新意、轉(zhuǎn)化有落地,聚合成全員學習的強大合力。
2.抓三關(guān)使三力
(構(gòu)思立意:本節(jié)采取縱向思維構(gòu)思,按照認知行為邏輯,從“查問題—抓整改—建制度”三個方面展開。查擺關(guān)重穿透力,通過逐項對照、上下同查、舉一反三,把病因找準;整改關(guān)重戰(zhàn)斗力,按急緩分類、結(jié)合業(yè)務(wù)推進,做到銷號歸零;制度關(guān)重約束力,抓好廢改立、織密制度網(wǎng),讓剛性約束內(nèi)化固化。三者環(huán)環(huán)相扣,做到標本兼治。)
一是抓好查擺關(guān)形成穿透力。樹立問題導向,嚴格按照4個方面問題,逐項對照,逐個梳理,列出單位清單、個人清單,細化具體表現(xiàn),查找問題原因,聚焦問題靶向。抓好上下同查,指導基層展開自查,對表現(xiàn)在下面,根子在上面的問題,上面接手,下面配合,上下貫通、找到癥結(jié),為整改奠定基礎(chǔ)。堅持舉一反三,對歷次教育反復出現(xiàn)、年度工作難以解決的問題,利用學習教育契機,查清問題背后的原因,原因后面的問題,切實把“病因”找準,把“病癥”找實,為“對癥下藥”開好方子。
二是抓好整改關(guān)形成戰(zhàn)斗力。堅持目標導向,采取邊查邊改的方式,對能立即整改的,做到事不過夜;持續(xù)抓好整改,對一時無法解決,需要投入資金、配備人員、具有周期規(guī)律的,明確整改目標、限定整改時限,劃分整改階段,持續(xù)推進整改落實落地。。
三是抓好制度關(guān)形成約束力。堅持結(jié)果導向,注重標本兼治,把問題整改與制度建設(shè)有機銜接、一體推進。全面抓好制度落實,突出抓好教育引導,規(guī)范各級行為準則、業(yè)務(wù)流程,做到按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事,知行知止,令行禁止,通過立起鐵規(guī)矩,強約束,把某某要求內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。
3.抓三點合三力
(構(gòu)思立意:本節(jié)采取重點思維構(gòu)思,圍繞學習教育的重點,從服務(wù)群眾、推動工作、務(wù)實作風撰寫。服務(wù)群眾聚焦解憂辦事和線上服務(wù),推動工作從成效轉(zhuǎn)化、年度任務(wù)、新質(zhì)生產(chǎn)力方面展開,作風從實干擔當和教育管理進行闡述。服務(wù)是基礎(chǔ),工作是重點,作風是保障,通過“三點”同向發(fā)力,使學習教育為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展助力。)
一是抓服務(wù)形成凝聚力。堅持基層至上、群眾至上。緊密聯(lián)系群眾,走實群眾路線,利用學習教育契機,開展走基層辦實事活動,組成多少組,結(jié)合年度任務(wù)、業(yè)務(wù)工作和安全管理,深入多少個單位,面對面交流,實打?qū)嵽k事,既解眼前之憂,又解發(fā)展之慮,更解決具體之困,彰顯學習教育成效。圍繞基層困境、群眾困難,實地辦公、同題共答,當好群眾的一家人。持續(xù)抓好線上服務(wù),打通千山萬水,聯(lián)結(jié)千家萬戶,傾聽千言成語,用盡千方百計,服務(wù)群眾,建好基層。
二是抓工作形成競爭力。堅持把學習教育成效轉(zhuǎn)化為推動工作建設(shè)成果,把學習教育激發(fā)的熱情轉(zhuǎn)化為工作動力。全面抓好年度工作,按照高質(zhì)量發(fā)展要求,貫徹可持續(xù)發(fā)展,排好優(yōu)先序、把握時度效、抓好基本盤,推動年度任務(wù)有序落實,長期規(guī)劃穩(wěn)步推進。錨定提高新質(zhì)生產(chǎn)力,集智攻關(guān)、集中力量、集體用力,加快技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、能力創(chuàng)新,在抓好年度工作落實的同時,走開新路子,形成新局面。
三是抓作風形成向心力。深度理解學習教育要求,深入抓好作風建設(shè)。堅持求真務(wù)實、真抓實干,做事雷厲風行,遇有困難敢于迎難而上,攻堅破難勇于擔當負責,能啃硬骨頭,敢接燙手芋,平時能站出來,關(guān)鍵能沖上去,彰顯勇氣作風,做到實干擔當。。
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