俞敏洪解釋股權授予：曾拒絕，沒領過東方甄選一分錢工資，兌現后將捐出

在4位主播同時宣布離職后，東方甄選發放了股份激勵。

4月28日晚間，東方甄選發布公告，依據2023年股份激勵計劃，向公司董事、高管及核心員工授出1930.14萬股股份獎勵，涉及302人，占已發行股份1.82%，當日收盤價28.44港元/股。

根據公告，核心激勵對象包括俞敏洪（執行董事、主席兼CEO），獲得180萬股，占比0.17%。尹強（執行董事、CFO）獲得45萬股，占比0.04%。以及300名員工獲得合計1705.14萬股，占比1.61%。

此消息引發熱議。

對此，俞敏洪今天下午進行了解釋。

他表示，股權授予，對于上市公司來說，是一件很正常的事情，這是對于員工的重要激勵手段。東方甄選每三年授予一次，這次總股權數1930萬股左右，分三年執行，每年643萬股左右，分配到300位左右的員工和管理者手中。這一次的股權分配，旨在激勵更多的員工參與東方甄選發展的努力。

俞敏洪稱，其中炒得比較熱的，是到他手中的每年60萬股。

他表示最初明確向管理層和董事會表示，不要股權。從東方甄選成立到今天，沒有領過一分錢工資?！暗聲砉蓶|表示，如果沒有股權激勵，我為東方甄選做出的努力是不對等的。”

最后俞敏洪答應領取股權，帶領大家繼續努力。

俞敏洪表示，未來股權兌現后，得到的現金在完成相應的納稅義務后，會把全部現金用在三個方面：

1、設立董事長獎勵基金，獎勵為東方甄選做出杰出貢獻的員工；2、捐獻給新東方基金會，全部用于支持農村中小學生；3、捐獻一部分給北大，幫助來自農村的北大學生。

“我也會竭盡全力，帶領東方甄選繼續努力進取，更上層樓。我也熱烈歡迎有志之士加盟東方甄選，相信你付出的努力，一定會得到相應的承認和肯定！”