津心執(zhí)守護(hù)民生 | 受傷工人拿到58萬元賠償款

4月27日，重慶市江津區(qū)人民法院執(zhí)行法官專程到申請執(zhí)行人小唐家中進(jìn)行回訪，并為其送上48萬余元賠償款支票。看到小唐臉上綻放出久違的笑容，法官懸著的心也終于放了下來。而這張支票的背后，是一起工傷賠償案件，法官多方努力，為這場長達(dá)5年的工傷賠償維權(quán)畫上圓滿的句號。

一

小伙意外工傷致殘，用人單位拒絕賠償

2021年7月，剛剛20歲出頭的小唐在重慶某模具公司從事鉗工工作時，不幸被沖壓機(jī)壓傷左手，喪失了部分勞動能力，經(jīng)人社部門認(rèn)定為工傷，鑒定為六級傷殘。

作為家庭的頂梁柱，小唐受傷后，一家人的生活面臨困境。可偏偏該公司沒有為其繳納工傷保險，出事后還百般推諉不愿賠償。2023年7月，小唐申請勞動仲裁。經(jīng)勞動仲裁裁決及法院一審、二審，用人單位需支付小唐一次性傷殘補(bǔ)助金等各項(xiàng)費(fèi)用58萬余元。但判決生效后，該公司遲遲未支付賠償款，小唐無奈向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

二

公司老板消極回避，案件執(zhí)行困難重重

接到執(zhí)行案件后，法官第一時間將該案納入重點(diǎn)涉民生案件清單進(jìn)行攻堅(jiān)。可案件執(zhí)行卻接連遭遇障礙：公司債務(wù)纏身，廠房、設(shè)備均已抵押且被另案查封，沒有其他可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)；公司負(fù)責(zé)人屢屢回避，態(tài)度消極。

面對重重困難，法官多次前往公司對負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。在法院的督促下，該公司與小唐達(dá)成和解協(xié)議，但在支付了9萬余元后，公司負(fù)責(zé)人便以經(jīng)營困難、無力支付為由，未再繼續(xù)履行。

三

不辭辛勞多方奔走，暖心執(zhí)行守護(hù)民生

經(jīng)法院核查，發(fā)現(xiàn)該公司確已牽涉多起執(zhí)行案件，生產(chǎn)經(jīng)營難以為繼，到2025年上半年已停產(chǎn)倒閉，其他債權(quán)人正在申請拍賣廠房和設(shè)備。

經(jīng)法官多方奔走協(xié)調(diào)，其他債權(quán)人一致同意從拍賣款中優(yōu)先向小唐兌付剩余的48萬余元賠償款。法官第一時間將好消息告訴了小唐，并為其開辟了綠色領(lǐng)款通道，專程到他家中送去了支票。

▲前往小唐家中進(jìn)行回訪

▲送上賠償款支票

收到等候五年的賠償款，小唐與家人激動不已，連聲向法官道謝。第二天，法官收到了小唐寄來的錦旗和一封感謝信，字里行間充滿了對未來的希望。

▲小唐寄來的錦旗和感謝信

為勞動者依法繳納工傷保險，是用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)。未依法參保的用人單位，一旦勞動者發(fā)生工傷事故，需自行承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若拒不履行工傷賠償義務(wù)，人民法院可對用人單位及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款、拘留，情節(jié)嚴(yán)重的，還將被追究刑事責(zé)任。津法君在此提醒所有用人單位，勞動安全不可忽視，工傷保險切不可少。

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供稿：胡志、何靜

攝影：吳京烝

編輯：“法庭內(nèi)外”新媒體工作室