社保交夠年限能不能提前退休？

企業職工養老保險參保人同時滿足以下三個條件的，可按規定自愿選擇彈性提前退休：

（1）達到按月領取基本養老金最低繳費年限（目前最低繳費年限為15年；從2030年1月1日起，最低繳費年限由15年逐步提高至20年，每年提高6個月）。

【舉個例子】

在2029年12月31日前退休，則養老保險最低繳費年限仍然是15年，在2030年1月1日起至2030年12月31日前退休，養老保險最低繳費年限是15年6個月，在2031年1月1日起至2031年12月31日前退休，養老保險最低繳費年限是16年。

?詳看下圖：

（2）辦理彈性提前退休時，不得低于原退休年齡下限。即：

男性職工≥60周歲

女性工人崗≥50周歲

女性管理/技術崗≥55周歲

【舉個例子】

在1972年9月出生的男職工，實施新政策后法定退休年齡為62周歲。在滿足最低繳費年限的前提下，他可以在60周歲至62周歲之間選擇彈性提前退休。

（3）彈性提前退休時間最長不超過3年。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

養老金待遇高低主要看這幾項：

1

繳費年限

繳費時間越長，基礎養老金越高，15年只是最低門檻。

2

繳費基數

繳費基數越高，養老待遇越高。

3

全省計發基數

與退休地上年度社平工資掛鉤，省級統籌統一核算。

4

個人賬戶累計儲存額

個人繳費+利息，存越多，個人賬戶養老金越高。

小提示：彈性提前退休不扣減養老金，計發辦法保持不變，符合條件的由申請的次月起按月領取。

打開“粵省事”app或者小程序，左上角選中山市，點擊“社保·就業”，登錄并人臉驗證；

點擊“企業職工養老保險待遇申領”；

點擊“企業職工養老金模擬計算”；

點擊“企業職工養老金模擬計算（個人版）”，個人版會有自己相關的繳費記錄和數據（系統自動帶出，非常方便），測算結果也更準確；

在系統自動導入信息的基礎上，填寫“本人選擇的退休時間”“本年月平均繳費工資”和未來預計的繳費情況，最后點擊“開始測算”，就可以預測自己的退休金啦（養老金模擬計算結果僅供參考，參保人最終養老待遇以社會保險經辦機構核定的結果為準）

中山市婦聯編輯

來源：中山發布

編輯：陳曉妍

一審：陳墁珊

二審：陳穎

三審：李宇玲

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