法國招聘需求連續(xù)兩年下滑，2026年招聘計劃再降6.5%

法國就業(yè)市場繼續(xù)降溫。根據(jù)法國勞動局（France Travail）4月21日發(fā)布的最新調(diào)查，法國企業(yè)2026年計劃招聘約230萬人，較2025年下降6.5%。降幅低于去年的12.5%，招聘需求已連續(xù)兩年下降。盡管醫(yī)療、護(hù)理、餐飲和零售等行業(yè)仍在繼續(xù)招人，但大型企業(yè)的招聘收縮最明顯。

01 法國企業(yè)2026年招聘計劃繼續(xù)減少

法國勞動局（France Travail）4月21日公布的《2026年勞動力需求調(diào)查》顯示，法國企業(yè)今年預(yù)計將提供約230萬個招聘崗位，比2025年減少6.5%。

這是法國連續(xù)第二年出現(xiàn)招聘計劃下降。相比之下，2025年的招聘曾較2024年下降12.5%，如今降幅有所放緩，顯示就業(yè)市場惡化速度放慢，但尚未恢復(fù)增長。

法國勞動局認(rèn)為，盡管企業(yè)整體上變得更加謹(jǐn)慎，但法國就業(yè)市場依然具有一定韌性。法國勞動局在報告中指出，在當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境不確定、增長放緩、企業(yè)成本上升的背景下，230萬個招聘計劃仍說明企業(yè)對未來經(jīng)營活動保留一定信心。

不過，法國媒體指出，2026年的招聘項目總數(shù)已經(jīng)降至2018年以來最低水平，反映出企業(yè)對于經(jīng)濟前景仍然較為保守。

02 醫(yī)療、護(hù)理和餐飲仍是最缺人的行業(yè)

從行業(yè)來看，法國并非所有領(lǐng)域都在減少招聘。

醫(yī)療、社會服務(wù)和個人護(hù)理行業(yè)仍是法國最缺人的領(lǐng)域，2026年預(yù)計招聘32.2萬人，同比還小幅增長0.4%。隨著人口老齡化加劇，法國未來幾年對護(hù)理員、護(hù)士、家庭護(hù)理人員等崗位的需求仍將持續(xù)增加。法國勞動局預(yù)計，到2030年，僅這一行業(yè)就需要補充50萬個崗位。

緊隨其后的是酒店餐飲業(yè)，預(yù)計2026年招聘31.9萬人；零售和商業(yè)流通行業(yè)預(yù)計招聘26.4萬人；工業(yè)領(lǐng)域預(yù)計招聘21.1萬人；農(nóng)業(yè)領(lǐng)域預(yù)計招聘19.3萬人。

在具體職業(yè)上，看護(hù)人員、護(hù)士、家庭護(hù)理人員、餐飲服務(wù)員、廚房幫工、零售店員以及農(nóng)業(yè)季節(jié)工，仍是法國目前最需要補充的崗位。2025年的調(diào)查中，清潔人員、餐廳服務(wù)員、廚房幫工、護(hù)理員和養(yǎng)老院員工都已經(jīng)排在最缺人職業(yè)前列，這一趨勢在2026年并未改變。

03 招人少了，但“招不到人”問題仍然嚴(yán)重

盡管整體招聘需求下降，但法國企業(yè)依然面臨嚴(yán)重的“招不到人”問題。

法國勞動局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2026年有43.8%的招聘項目被企業(yè)認(rèn)為“難以完成”，雖然較2025年下降了6.3個百分點，但仍意味著幾乎每兩個崗位中就有一個很難招到合適的人。

建筑行業(yè)依然是最難招人的行業(yè)之一，65%的招聘崗位都被認(rèn)為難以填補。醫(yī)療護(hù)理行業(yè)有54%的崗位難招，工業(yè)行業(yè)為48%，酒店餐飲業(yè)則為44%。企業(yè)普遍反映，求職者數(shù)量不足、技能不匹配、崗位吸引力不足，仍是招聘困難的主要原因。

不過，法國勞動局也指出，招聘困難正在緩慢改善。2026年的招聘難度已經(jīng)降至2019年以來最低水平，說明隨著經(jīng)濟放緩，勞動力市場供需緊張程度有所緩解。

04 大型企業(yè)更謹(jǐn)慎，中小企業(yè)仍是招聘主力

從企業(yè)規(guī)模來看，中小企業(yè)仍然是法國就業(yè)市場最重要的支柱。

法國勞動局表示，2026年約三分之二的招聘崗位將來自中小企業(yè)。其中，員工人數(shù)少于10人的小企業(yè)，招聘計劃下降6.5%；員工在10至49人之間的企業(yè)，招聘計劃下降5.8%。

相比之下，大型企業(yè)收縮更明顯。員工超過200人的企業(yè)，2026年招聘計劃下降12.8%，顯示大集團對于未來經(jīng)濟形勢更加謹(jǐn)慎。

（歐洲時報/ 沐橙園編譯報道）

編輯：沐橙園

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