領(lǐng)導(dǎo)說我“效率不高”，是什么意思？

這看起來是個(gè)跟領(lǐng)導(dǎo)相處的問題，也是待人接物的語言藝術(shù)，當(dāng)然包含自身的理解力問題，還得結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)在具體的場合下的意思。

最直觀的，領(lǐng)導(dǎo)說自己效率不高，那確實(shí)就是效率不高，自己分析下，是不是什么工作任務(wù)被你落下了，或者平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置的事項(xiàng)你總是拖著做或者最后一刻才提交。

當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)也可能說的是言外之意，領(lǐng)導(dǎo)是要批準(zhǔn)加班工資的，你們公司可能是根據(jù)每天下下班刷卡記錄，來計(jì)算員工的每天上下班時(shí)間、加班工資，別人下午5點(diǎn)下班你8點(diǎn)，那就有大概2個(gè)半小時(shí)算作加班。

我記得我來上海的第一家公司就是這種情況，領(lǐng)導(dǎo)也跟我說過同樣的話，說我“效率不高”，其實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)為了節(jié)省加班預(yù)算，也怕人力和其他部門說閑話。

順其自然，我如此表現(xiàn)加班，也是因?yàn)槲覄倎淼叫鲁鞘行鹿荆栽谠囉闷谖掖_實(shí)要多學(xué)習(xí)一下技能、工作流程，所以有無意也有故意加班的流程，也就是其中有表演的成分。而領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，之前已經(jīng)有我的同部門多個(gè)師兄學(xué)姐如此“表演”過，領(lǐng)導(dǎo)心知肚明，但沒有明說，而是用效率不高來敲打或者提醒我不需要加班，試用期也是按時(shí)下班即可。

此外，還有其他情況，比如公司有個(gè)裁員計(jì)劃，你盡管入職多年了，但領(lǐng)導(dǎo)先每個(gè)人這么“你效率不高”“你報(bào)告做得不好”“你做項(xiàng)目不用心”等等來一輪，跟每個(gè)手下都這么PUA幾次，是為了看看是不是有某個(gè)人會主動離職。

這樣就滿足領(lǐng)導(dǎo)的裁員計(jì)劃了，人事定的裁員目標(biāo)比如10人裁1人，省的領(lǐng)導(dǎo)去強(qiáng)硬勸退某個(gè)員工了。領(lǐng)導(dǎo)為了避免公報(bào)私仇，或者授人以柄，那么就先來一輪敲山震虎，這就引蛇出洞，可能會有人正好想離職，就趁此主動走人了。

總之，還是得看具體的公司、領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人以及場景，才能知道“你工作效率不高”究竟是什么意思。

來看下今天這位星友是哪種情況。

“幽哥，你好！

我跳槽后工資翻倍，采購尋源工程師。之前做采購跟單?！?/p>

這就是從物料采購，跳槽做了尋源采購，purchasing到Sourcing了。雖然都屬于采購大類，但后者更偏向于戰(zhàn)略和采購前端的工作，前者偏向于后端的訂單買料的執(zhí)行層面，工資通常是Sourcing更高，高1倍以上。

你試用期得多多學(xué)習(xí)流程，多多請教師父和領(lǐng)導(dǎo)。

“擔(dān)心試用期不過，天天加班。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也天天加班到很晚。但是同事都加班一兩個(gè)小時(shí)就回去?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)哪怕每天加班到晚上22:00，你也是主要盯著其他老同事，同事們比如都每晚19:00前后下班回去，你就19:10分走吧，別表演加長班。

“今晚領(lǐng)導(dǎo)說我不要老加班，說我效率不高，跟別人學(xué)一下?！?/p>

是的，領(lǐng)導(dǎo)有電話會議、有其他任務(wù)、要匯報(bào)、處理緊急問題等等，不得已才晚上加班。也說明你的領(lǐng)導(dǎo)工作比較忙。

你一個(gè)新人，就那點(diǎn)事情，還處于學(xué)習(xí)當(dāng)中，不加班都是情理之中，你卻也學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)22:00下班后你再22:30下班，實(shí)在沒有必要。

“另外，我公司加班有加班工資，我都沒申請。但好像不經(jīng)過我領(lǐng)導(dǎo)的流程，他應(yīng)該不知道我不申請?！?/p>

這個(gè)開頭說過了，加班工資以及你每日的出勤記錄，領(lǐng)導(dǎo)都會看到，人事也會公布。你這個(gè)新人每天晚上十點(diǎn)后下班，已經(jīng)屬于異常加班情況。

加班費(fèi)暫時(shí)別申請，你也無需加班。

“我覺得我效率挺高的，可能是我每天都加班比其它同事晚，給他造成了效率不高的印象?！?/p>

那是你自認(rèn)為的效率高。

你就別再表演了，跟老同事們一起下班即可。

“再者我每天給他匯報(bào)工作內(nèi)容（領(lǐng)導(dǎo)暗示我這樣做的），我覺得每天匯報(bào)這個(gè)頻率是不是高了點(diǎn)，”

每天匯報(bào)，是讓你寫日報(bào)，不是讓你每天去領(lǐng)導(dǎo)位置上一對一匯報(bào)。你發(fā)的日報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)不一定看，但領(lǐng)導(dǎo)要確保你在上心學(xué)習(xí)、工作、聽話。

“這樣導(dǎo)致我有進(jìn)展性工作的很少，匯報(bào)項(xiàng)目就很少，甚至不好的方面?！?/p>

我都不知你的所云，你就聽領(lǐng)導(dǎo)的即可，試用期不要持不同意見，該發(fā)日報(bào)就發(fā)，認(rèn)真做，不要加班，哪怕你回家做報(bào)告都行。

不要表演加班。還申請什么加班費(fèi)？千萬別。等你轉(zhuǎn)正后，再去考慮加班費(fèi)。

最后，你如此木訥，就怕你Sourcing做不長久，得即使改善，增加勢商，多找兩個(gè)老同事學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，模仿也行。

祝你順利轉(zhuǎn)正，事業(yè)順利！