朋友們,晚上好呀!
我是逍遙散,一個畢業三個月裸辭省三甲的醫學生。現在,我在探索各種人生可以走的路,發展自己的副業,歡迎大家關注交流。
在醫院里,一直有個爭議:后勤人員到底忙不忙?不少臨床醫生私下都吐槽,覺得后勤人員沒什么事可做,每天都逛逛悠悠的,根本沒必要留這么多,純屬浪費人力。把他們裁一半,醫院都能正常運轉,還能給醫生的工資提高一點。
可作為一個觀察細致的醫學生,我看在眼里,其實后勤人員的忙碌,遠比醫生看到的要多,只是大家所處的崗位不同,看不到他們背后的付出而已。
前陣子科室發生的一件事,徹底改變了我身邊一位主治醫生對后勤人員的看法。這位李醫生,平時總是愛吐槽后勤“閑得發慌”,說“我們臨床醫生忙得腳不沾地,他們卻天天在辦公室喝茶聊天,留這么多純屬多余”。
直到有一次,他值夜班,凌晨三點,病房的輸液架突然壞了,患者急需輸液,他急得團團轉,趕緊聯系后勤維修。
本來以為要等很久,畢竟已經是大半夜了,沒想到后勤的張師傅十分鐘就趕來了,手里還拎著工具包,滿頭大汗,看得出來是從別的樓層匆匆趕過來的。張師傅一邊道歉說“剛在修門診的空調,來晚了點”,一邊快速拆解輸液架,手腳麻利地更換零件,不到五分鐘就修好了,還仔細檢查了一遍,確保不會再出問題。
李醫生當時就愣住了,后來才知道,張師傅當晚一個人要負責整個住院部的維修,從水電、門窗到醫療設備的小故障,只要有呼叫,不管多晚都得趕過去。
那天晚上,張師傅忙到天亮,修完輸液架,又去處理了檢驗科的儀器故障,連喝口水的功夫都沒有。
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其實很多醫生覺得后勤沒必要留這么多,那是因為他們只看到了表面。后勤人員看似清閑,實則包攬了醫院所有的“雜活”:病房的清潔消毒、物資配送、設備維修、水電保障,還有患者的飲食供應,每一樣都離不開他們。要是后勤人員太少,任何一樣出問題,都會影響臨床診療。
就像上次醫院電梯故障,后勤的維修團隊全員上陣,連午飯都沒吃,用了三個小時就修好了,避免了患者就診受阻。
醫生專注于治病救人,后勤專注于保障醫院正常運轉,二者缺一不可。很多人都覺得沒必要留這么多后勤人員,不過是沒看到他們的忙碌與付出。醫院的正常運轉,從來不是只有臨床醫生在努力,那些默默付出的后勤人員,同樣不可或缺。
從三甲裸辭后,我開始寫自己的經歷和感悟,收到了非常多朋友的私信。原來,有這么多相似的困惑、無奈與掙扎。我們散落在不同的城市和醫院,但感受卻如此相通。一個人的力量是有限的,但一群人的聲音或許能互相照亮。為此,我創建了一個交流群(贊賞后看自動回復,金額隨意哈),希望它能成為我們這群人的“避風港”和“加油站”。[另外,關于大家之前一直問的兼職副業,有需要開萬0.85免五或者了解Ai視頻掛機的(我知識付費1.5w左右終于找到一個相對靠譜的)可以聯系]
作者| 逍遙散
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