春風送暖,就業惠民。四川省廣安市前鋒區零工市場里人聲鼎沸,手工崗位點亮群眾增收希望;創業園區內活力迸發,返鄉創業者逐夢前行、續寫新篇;人社服務中暖意涌動,堅實守護勞動者“錢袋子”。
就業是民生之基,創業是發展之翼,權益是穩定之盾。近年來,前鋒區錨定“穩就業、促創業、護權益”核心目標,以精準施策破難題,以務實服務暖民心,打出一套民生保障“組合拳”,托起群眾穩穩的幸福,讓民生福祉在實干中持續升溫。
零工巧搭“就業橋”
家門口端穩“飯碗”
“聽說今天有包粽子的崗位,我特意趕過來,既能在家門口就近賺錢,又能施展自己的手藝,真是一舉兩得!”4月8日,在前鋒區零工市場內,前來應聘的張春華滿臉欣喜地說。
端午佳節臨近,粽子生產進入用工旺季。前鋒區零工市場緊盯企業階段性用工需求,精準對接轄區靈活就業人員,面向社會招聘短期包粽子工人。該崗位門檻低、上手快,尤其適合有手工技能、希望靈活就業的居民,既有效滿足企業用工需求,也為群眾開辟了便捷增收渠道,實現了企業與求職者“雙向奔赴”。
“零工市場,就是咱們老百姓的‘就業加油站’。”前鋒區零工市場相關負責人周前平表示,市場始終聚焦靈活就業群體的急難愁盼問題,常態化對接各類企業用工缺口,持續開展多元化招聘服務。此次推出的端午時令包粽子崗位,貼合節日特點、契合群眾意愿,以“小零工”服務“大民生”,把貼心服務送到群眾心坎上。
前鋒區零工市場依托天悅廣場商圈核心區位,創新構建“15分鐘就業服務圈”,打造規范化、精準化、人性化的全鏈條就業服務平臺。一方面上線“智慧零工”線上系統,實現企業與求職者高效對接;另一方面設立工會勞動者驛站,貼心服務新業態勞動者。目前,該零工市場已匯聚區內341家企業、1800余戶個體工商戶,累計發布崗位信息1萬余條,成功促成就業對接1萬余人次。
同時,前鋒區零工市場設置咨詢服務、信息發布、候工休息、就業創業指導、技能培訓五大功能區域,為靈活就業人員、就業困難群體搭建高效對接橋梁。通過挖掘本地適配崗位、不定期舉辦小型專場招聘會,日均可為8家企業、50名勞動者提供對接服務,全力打通就業服務“最后一公里”,用實實在在的服務,托起群眾穩穩當當的幸福。
創業沃土引鳳歸
返鄉熱土聚活力
近日,前鋒區“鋒創薈”返鄉入鄉創業示范園舉辦“返創大講堂第四期——鄉村主播IP打造與直播技巧”主題活動,為返鄉創業群體搭建學習交流、資源共享的優質平臺。轄區返鄉創業者、新農人、鄉村電商從業者等齊聚一堂,學技能、談經驗、謀發展,現場氛圍濃厚、干貨滿滿。
本次活動特邀擁有10年短視頻與直播實戰經驗、操盤過千萬級直播間的行業專家陶雪華授課。她從新媒體行業基礎概念入手,結合主流平臺運營規則,用通俗易懂的語言,系統講解鄉村主播IP打造、直播運營核心邏輯等內容,讓參訓人員在互動交流中拓寬思路、提升本領。
“數字經濟浪潮下,手機已然成為新農具,直播變身新農活。我們舉辦返創大講堂,就是依托行業專家專業指導,幫助返鄉創業群體避誤區、強技能,借助電商直播賦能特色產業發展,以數字力量助力鄉村振興。”前鋒區“鋒創薈”返鄉入鄉創業示范園工作人員羅雯介紹。
為助力返鄉入鄉創業群體成長成才,前鋒區構建“返創企業大講堂+一對一巡診+資源對接會+指導沙龍+精益陪跑+品牌塑造”的立體化、綜合性創業服務體系,形成覆蓋初創、成長、成熟型企業的梯度培育模式。截至目前,全區已累計輻射培育返鄉創業者5000人,培育省級創業明星3名、市級創業明星23名;舉辦創業大講堂9期,開展企業巡診60余次,組織資源對接會8期,孵化陪跑示范企業25家,助力企業解決經營難題70余個。
一人創業帶動一方就業,群英逐夢激活全域活力。如今,“鋒創薈”示范園已入駐59家重點返鄉創業企業,提供就業崗位2600余個,累計吸納8000余名農民工就業,形成“創業帶動就業、產業惠及民生”的良性循環,為區域高質量發展注入強勁動能。
權益保障筑防線
暖心服務護民生
勞動者權益保障是民生工作的重中之重。前鋒區人力資源和社會保障局以守護勞動者合法權益為核心,依托勞動糾紛“一站式”聯處中心,健全高效聯動機制,精準破解欠薪難題,全方位筑牢勞動者權益保障堅實屏障。
為從源頭化解勞動糾紛、長效保障勞動者合法權益,前鋒區人力資源和社會保障局充分發揮“一十百千”勞動糾紛調解體系效能,持續織密基層調解網絡。目前,已建成1個一站式聯處受理中心、2個“四化”仲裁庭、10個勞動糾紛調解工作室,構建起全覆蓋、多層次的勞動糾紛調解陣地。同時,深入企業開展用工指導,全面推廣“廣安安薪碼”線上維權渠道,扎實開展政府國企項目欠薪專項整治,從源頭防范欠薪風險。
一系列務實舉措落地見效。2025年,前鋒區共受理勞動仲裁案件53件,法定時效內結案率達100%,調解成功率73.08%;累計受理各類欠薪投訴432件,成功化解337件,化解率達78%,累計幫助1267名勞動者追回勞動報酬2011.19萬元,切實守護好群眾“錢袋子”。
在筑牢權益保障底線的同時,前鋒區人力資源和社會保障局以“溫暖人社”建設為抓手,持續推進公共服務提質增效。全面推行“一窗受理、一網通辦”,順利實現“川渝通辦”跨區域服務,政務服務辦理時限整體壓縮65%,即辦件占比提升至78%,讓群眾辦事更便捷、更高效。同時,常態化開展業務技能練兵比武,不斷提升窗口服務能力和專業水平,以優質服務持續提升群眾獲得感、滿意度。
下一步,前鋒區人力資源和社會保障局將持續完善勞動糾紛聯動處置機制,不斷優化權益保障服務體系,以更實舉措、更高效率、更優作風,全力維護廣大勞動者合法權益,為構建和諧穩定勞動關系、持續增進民生福祉提供堅實支撐。(呂甜)
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