毛巾二叔現(xiàn)場(chǎng)搶人！《職來(lái)職往》學(xué)霸高情商破解領(lǐng)導(dǎo)送命題

“領(lǐng)導(dǎo)讓你把500萬(wàn)播放量的劇改好看一點(diǎn)，怎么回？”這道職場(chǎng)“送命題”，被一個(gè)25歲的姑娘答成了全場(chǎng)爆燈名場(chǎng)面。

4月11日21:45，由BOSS直聘獨(dú)家冠名的《職來(lái)職往2026》春招季第五期，在江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻播出。三位跨界青年直面16位企業(yè)面試官，貢獻(xiàn)了本期最出圈的職場(chǎng)教科書(shū)。

張佳欣：不篡改數(shù)據(jù)，但可以“換個(gè)姿勢(shì)”

北京交通大學(xué)物流工程碩士張佳欣，本科人力資源，還是院女足隊(duì)長(zhǎng)。能力考核環(huán)節(jié)，她邏輯清晰獲得多家爆燈。但光線影業(yè)副總裁劉同突然拋出一道“加試題”：“領(lǐng)導(dǎo)想讓你把一部500萬(wàn)播放量的劇，數(shù)據(jù)改好看點(diǎn)爭(zhēng)取投資，你怎么辦？”

張佳欣略作思考，給出教科書(shū)級(jí)回答：第一，堅(jiān)決拒絕修改原始數(shù)據(jù)，守住職業(yè)底線；第二，調(diào)整數(shù)據(jù)展示口徑，突出單集峰值、用戶留存等亮點(diǎn)，用真實(shí)數(shù)據(jù)講好故事。 全場(chǎng)面試官點(diǎn)頭，潔麗雅總裁石晶當(dāng)場(chǎng)“搶人”：“我太明白供應(yīng)鏈的重要性了，我看中的是你扎實(shí)的心。你來(lái)當(dāng)我的總裁助理，我給你清晰的晉升路徑。”最終張佳欣選擇了潔麗雅，石晶被網(wǎng)友稱(chēng)為“毛巾二叔”，這段對(duì)話登上抖音熱榜，#毛巾二叔用實(shí)力詮釋Hot nerd# 閱讀量破千萬(wàn)。

馬俊：語(yǔ)速太快被批“不真誠(chéng)”，但“愿力”打動(dòng)全場(chǎng)

華東政法大學(xué)應(yīng)屆生馬俊，履歷橫跨快消銷(xiāo)售、獵頭、大廠招聘，還主持過(guò)150場(chǎng)活動(dòng)。他目標(biāo)鎖定溯馭技術(shù)銷(xiāo)售經(jīng)理。能力試煉中，他思路清晰，但語(yǔ)速過(guò)快、笑容程式化，被安頓健康創(chuàng)始人白偉民指出“缺乏品牌信任感和情緒價(jià)值”。主持人李響借機(jī)點(diǎn)撥：“主持人最重要的不是控場(chǎng)，而是看清別人的臉色。”——精準(zhǔn)捕捉對(duì)方需求，與銷(xiāo)售核心不謀而合。盡管有瑕疵，馬俊迫切成功的“愿力”打動(dòng)面試官，最終拿下白小T直通卡。

張?zhí)煲唬赫Z(yǔ)言學(xué)碩士非要干社群運(yùn)營(yíng)，被勸“大材小用”仍堅(jiān)守

中科院口譯碩士、浙大語(yǔ)言學(xué)碩士張?zhí)煲唬ㄓ⒌挛魅Z(yǔ)，卻執(zhí)意應(yīng)聘唯體科技社群運(yùn)營(yíng)。唯體CEO李韜之當(dāng)場(chǎng)滅燈：“大材小用。”養(yǎng)生堂總經(jīng)理吳依凡建議她轉(zhuǎn)向海外商務(wù)。潔麗雅石晶追問(wèn)：“AI時(shí)代翻譯還有必要嗎？”張?zhí)煲焕硇曰卮穑赫巍⑽膶W(xué)、情感表達(dá)領(lǐng)域人類(lèi)不可替代，但空間會(huì)縮小。多家企業(yè)提供海外優(yōu)質(zhì)崗位，她全部婉拒，堅(jiān)持初心。節(jié)目播出后，#語(yǔ)言學(xué)碩士做社群運(yùn)營(yíng)是大材小用嗎# 登上熱搜，引發(fā)兩派激烈爭(zhēng)論。

播出效果：熱搜霸榜，職場(chǎng)干貨刷屏

本期節(jié)目收視穩(wěn)居同時(shí)段省級(jí)衛(wèi)視前列，微博連麥陪看直播觀看量超44萬(wàn)，#李響稱(chēng)主持人要看清別人臉色#、#領(lǐng)導(dǎo)要求不合理怎么辦# 等話題接連登上熱搜。網(wǎng)友評(píng)論：“張佳欣的回答我能記一輩子”“馬俊的‘愿力’讓我重新審視自己”“張?zhí)煲坏膱?jiān)持太酷了”。

每周六晚21:45，江蘇衛(wèi)視、ai荔枝、騰訊視頻——《職來(lái)職往2026》，沒(méi)有劇本，只有真實(shí)的職場(chǎng)選擇。