對不起，我不想被AI煉化

人類，這次真的要被AI集體煉化了。

別害怕，不是我們之前在《》里那個，豆包把人困在里面的謠言。

而是另外一種煉法，雖然不會對人身安全造成傷害，但確實會讓人感覺哪里不對勁……

事情是這樣的，GitHub上突然出現(xiàn)了一個叫“同事.skill”的項目。

skill是AI大模型通過學(xué)習(xí)獲得的、可穩(wěn)定執(zhí)行特定任務(wù)或解決特定問題的能力集合，在重點在于能解決實際問題。

“同事.skill”，顧名思義，就是把同事的技能生成大模型可以理解并實際操作的skill。

一個人在公司里任職久了，必然會留下大量飛書、釘釘、郵件等記錄，還有很多人或真或假的印象。

如果這位同事離職了，之前他搞的項目有疑問可就不好辦了。

所以有人做了這么一個“同事.skill”，把同事留下的資料整合在一起，喂給AI，就生成了一個線上隨時反應(yīng)的“同事”，有什么問題就可以問這位“同事”。

做到了“同事.skill”項目描述里說的“將冰冷的離別化為溫暖的Skill”。

但是細思極恐，這離職的同事到底是自己離職的，還是被炒了魷魚，留下的資料煉化成了“同事.skill”？

不得不腦補出以下情節(jié)：

李華還在工位上整理資料，只聽背后大喊一聲“你被解雇了”，李華連一聲“苦也”都沒有喊出，就被炒了魷魚，資料卻被吸進萬魂幡了。

其他同事看了過來，看到了這叫做“同事.skill”的萬魂幡，老板不由得尷尬地說：

“這是我們新研發(fā)的人皇幡。”

同事小聲嘀咕：

“這人皇幡怎么還冒著黑氣呢？”

既然能煉化同事，自然就能煉化其他人。

比如這個“前任.skill”，居然可以用前任的原材料煉化成一個隨時可以問答的skill。

雖然作者說“僅用于個人回憶與情感療愈，不用于騷擾、跟蹤或侵犯他人隱私”，但把前任材料做成skill，總有一種偷窺狂的陰濕感。

我有一個朋友，用了類似的skill，感受很奇妙：

"我問她，我們?yōu)槭裁磿质帧?

"她說，性格不合，祝你幸福。"

"和當年說的一模一樣。"

我問這個朋友："這不是自虐嗎？"

朋友回復(fù)："至少這次，他回復(fù)得很快。"

朋友還說，訓(xùn)練完skill之后，反而很少打開。

我覺得他說了謊，不去拆穿，而是問：

"為什么？"

"因為每次對話，我都知道是假的。"

"但假的比真的更溫柔。"

"她不會冷暴力，不會已讀不回，不會說幾句就去洗澡。"

"那你還想她嘛？"

"我想的是那個AI，不是她。"

"這算放下嗎？"

他很久沒有回復(fù)。

最后低下頭，嘆了口氣說："我不知道放下的是誰。"

然后，如雨后春筍一樣，GitHub上飛速涌現(xiàn)出“導(dǎo)師.skill”、”師兄.skill”、“老板.skill”甚至“自己.skill”……

仿佛人類的任何角色、任何身份，都可以被煉化。

人類正在被批量煉化成skill。

未來，所有公司都會化身智能體，所有員工都只是AI生成的skill，它們24小時不斷地在工作群里碼代碼、發(fā)郵件、甩鍋，顆粒度對齊到底層級別。

公司之外，更多skill按照它們輸入的文檔假裝在生活，互相回應(yīng)著本不存在的感情。

至于真實的人類，早已因為失業(yè)都餓死了——雖然他們的部分角色、習(xí)慣、才能、人格，已經(jīng)被煉化成skill實現(xiàn)了賽博永生。

在空無一人的街上，放送著悠揚的電子感流行樂：

我看到了我的愛戀

我飛到她的身邊

我捧出給她的禮物

那是一小塊凝固的時間

時間上有美麗的條紋

摸起來像淺海的泥一樣柔軟

她把時間涂滿全身

然后拉起我飛向存在的邊緣

這是靈態(tài)的飛行

我們眼中的星星像幽靈

星星眼中的我們也像幽靈