過去的3月份,光伏行業迎來有史密集的人事變動。據不完全統計,19家光伏企業發生高管職務變動達65人次。
3月份的光伏人事變動,尤以一、二把手的職務調整而備受矚目,風范股份、晶科能源、賽福天、凱盛新能、潤達光伏、*ST沐邦、TCL中環、正奇光能和太陽能九家光伏企業出現董事長、副董事長、總經理/總裁級別的人事變動。
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在光伏企業高層人事“地震”的背后,既飽含著跨界玩家“折戟”后掌門人選擇主動下課的無奈,也充盈著行業龍頭主動通過人事變陣,積極應對周期調整沖擊的戰略求變。若說不得已選擇辭職的一把手繞不開*ST沐邦董事長廖志遠。這位80后企業家于3月20日選擇辭去董事長、總經理、法定代表人職務。此前,沐邦高科和廖志遠因信披違規、虛增業績而被證監會處以6年市場禁入的處罰,并被罰款800萬元。
廖志遠辭職后,一度由與其存在關聯關系的董事廖志鵬代為履行董事長及總經理職責。隨后的3月24日,公司控股股東沐邦新能源控股提名涂園華為董事。4月3日,涂園華當選為董事長,被任命為總經理。涂園華與廖志遠也存在關聯關系。
3月4日,風范股份公告稱,陸巍辭去公司董事、副董事長職務,仍在公司擔任其他職務。與其一同辭職的還有公司董事、副總經理黃金強。3月20日,董事會選舉宋兆慶為公司副董事長。風范股份這次人事變動,暗示著戰略轉向,這是因為風范股份已在尋求轉讓晶櫻光電資產,而黃金強曾任晶櫻光電總經理。
賽福天董事長范青以個人身體健康為由,辭去董事長、法定代表人職務頗令人意外。這家跨界新軍的董事長僅40多歲,正是年富力強之時,且在她的帶領下賽福天跨界光伏表現穩健。
除了風范股份、*ST沐邦、賽福天之外,晶科能源和TCL中環兩家行業龍頭也發生了高層變動。王彥君辭去了TCL中環CEO、法人職務,當選為公司副董事長,歐陽洪平當選為董事,擔任CEO及法定代表人,并代行COO職責。晶科能源方面,陳康平辭去了總經理職務,當選為公司副董事長,副總經理、CFO曹海云升任總經理。
有著16年發展歷史的老牌、電池片組件廠商潤達光伏更換了董事長,陳俊德辭去了董事長職務,仍擔任公司董事,總經理嚴冬當選為公司董事長。陳、嚴均為潤達光伏實控人,這次“一把手”的更迭,更是像換個人帶隊沖刺。
由洛玻股份更名而來的凱盛新能換了“二把手”,章榕辭去公司董事、總裁等職務,陳鵬擔任公司新總裁。聯想控股旗下的正奇光能換了“一把手”,李蓬辭職后,于浩擔任公司董事長、總經理。于浩在2025年11月7日被任命為聯想控股執行董事、CEO,百億進軍TOPCon電池的正奇光能,繼續采取了掌門人“高配”的策略。中節能太陽能方面,張會學辭去總經理職務,仍擔任公司董事長。4月2日,曾任節能風電董事、總經理的楊忠緒被任命為太陽能總經理,并被提名為公司董事。
總體來看,光伏企業的人事洗牌,只是企業經歷周期洗牌的一個縮影,有的企業已被清洗出局,有的企業則正通過人事上的調兵遣將、排兵布陣,為走出周期底部而努力。
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