浙江
最近有個消息，可能很多人沒注意到，但影響絕對不小。
財政部剛發布的《2026年中央財政預算》里，藏著一份重磅文件——《關于2026年中央國有資本經營預算的說明》。這份文件明確：從2026年起，煙草、石油石化、電力、電信、煤炭這些資源型央企，稅后利潤統一按35%的比例上繳國家。
這是什么概念？
以前煙草交25%，石油電力這些交20%，今年直接拉到35%，一口氣漲了10到15個百分點。這是2007年恢復國有資本收益收繳制度以來，力度最大的一次調整。
1、國家為啥突然搞這么一出？背后其實很現實
說白了，就兩個字：缺錢。
說實在的，現在的財政壓力不小。土地財政這就不用多說了，大家都懂，賣地收入下滑是大勢所趨。而另一方面，咱們要養老的人越來越多，醫保要報銷的錢越來越多，教育、基建哪哪都要錢。
截至2025年，光是劃轉國資充實社保基金的規模就超過了2.26萬億元。2026年，企業退休人員養老金要實現“22連漲”，城鄉居民醫保補助還要提高，這錢從哪來？
煙草、石油、電力都是 “賺錢機器”：2025 年煙草行業工商稅利總額高達16570 億元，中國石油 2025 年凈利潤1573 億元，國家電網利潤也超 800 億元。 這些錢多上繳一點，就能給養老、醫療、教育等民生領域多添一筆保障。
提高央企利潤上繳比例，就成了最直接、最穩定、也最“名正言順”的增收方式。這錢是全民所有資本的收益，取之于民，用之于民，合情合理。
2、 以前怎么交的，現在怎么變了？
很多人不知道，國企向國家上繳利潤這件事，中間斷過13年。
1994年實行分稅制改革，國家考慮到當時國有企業固定資產投資由撥款改成了銀行貸款，國企自身日子也不好過，就暫時停掉了向企業收繳利潤的制度。這一停，就是13年。
2007年，國有資本經營預算制度正式恢復建立。2008年正式執行時，煙草、石油石化、電力、電信、煤炭這些資源型企業，利潤上繳比例定為10%。
2014年又調了一次，分成了五檔。煙草總公司一家獨享25%，屬于第一檔；石油石化、電力、電信、煤炭這些是第二檔，20%；再往下15%、10%，還有免交的。這個格局一直維持到2024年。
從2008年的10%，到2014年的20%（煙草25%），再到2026年的35%，央企利潤上繳比例整體上是不斷提高的。而且范圍也在擴大，越來越多的國企被納入上繳體系。
拿中石油來說吧，2025年凈利潤是1573億元，按以前20%上繳是314億，新規按35%就是550億，一年多交236億。中海油2025年凈利潤1220億元，中石化2025年凈利潤318億元，僅這三家企業一年就多交466億元。
簡單一句話來說，就是從五檔變四檔，所有企業都在漲，資源型央企漲得最多。
3、 多交的錢去哪了？
很多人關心：多收上來的錢，會花在哪兒？
根據《2026預算說明》，2026年將有2500億元調入一般公共預算，比去年多了100億元。這筆錢不再留在國企體系內循環，而是直接進入社保、教育、醫療、養老等民生領域。
也就是說，中石油、中石化、國家電網、三大運營商這些巨頭多交的錢，最終會流向你我的養老金、醫保賬戶、孩子的學校、家門口的醫院等等。
國企交的錢多了，油價、電價、煙價會不會漲？
大概率不會。這些價格受國家嚴格管控，不是企業想漲就能漲的。而且這次調整的是"稅后利潤"，是企業賺了錢之后怎么分的問題，不是成本轉嫁的問題。
總得來說，
財政部這一紙通知，看似是簡單的數字變動，實則是國家經濟治理的一記重拳。
它釋放了一個極其明顯的信號：“全民所有”不能只是一句空話，央企既然姓“國”，就得為國分憂，為民謀利。
以前那種“悶聲發大財”、自家小日子過得紅紅火火，國家大事不管不問的時代，徹底結束了。這35%，不僅僅是錢，更是一份沉甸甸的責任。
你覺得這次調整合理嗎？歡迎在評論區聊聊你的看法。
參考資料：財政部《關于2026年中央國有資本經營預算的說明》；華夏時報、企業觀察報、虎嗅等相關報道。
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