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      霸王茶姬加盟商的狂飆與失速

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      撰文 | 曹雙濤
      編輯 | 楊博丞
      題圖 | 豆包AI

      以茶會友、東方美學(xué),立志做中國版“星巴克”、堅(jiān)定拒絕參與外賣混戰(zhàn),霸王茶姬始終是新茶飲賽道里獨(dú)樹一幟的存在。

      從2020年盤踞西南一隅、僅200家門店的區(qū)域品牌,到2024年門店數(shù)狂飆至6440家,再到2025年敲鐘美股的新茶飲明星;一杯伯牙絕弦撐起門店半壁江山,商場C位的高實(shí)收率讓加盟商甘愿砸下百萬投入,8-10個(gè)月快速回本的巨大誘惑,更讓加盟名額被炒至70萬,十幾萬人擠破頭入局這場加盟狂歡。

      然而,這場造富神話的反轉(zhuǎn),比短劇更猝不及防:大中華區(qū)單店月均GMV從2023年Q4的57.4萬元,連續(xù)8個(gè)季度下滑至2025年Q4的33.74萬元,縮水幅度超四成;大單品神話破滅,新品迭代遲緩,門店無序加密持續(xù)分流客流。曾經(jīng)趨之若鶩的加盟商,如今或黯然離場,或在虧損泥潭中苦苦支撐。

      2025年全年霸王茶姬歸母凈利潤僅11.35億元,較上年同期腰斬過半;經(jīng)調(diào)整后的凈利潤為19.1億元,同比降幅超過20%。


      圖源:基于霸王茶姬財(cái)報(bào)整理


      圖源:霸王茶姬財(cái)報(bào)

      從高光狂飆到失血困局,霸王茶姬的加盟之路為何驟然急轉(zhuǎn)直下?這場由品牌、資本與加盟商共同編織的造富夢碎于現(xiàn)實(shí),究竟是行業(yè)周期的必然,還是狂飆擴(kuò)張的后遺癥,或是自身模式的結(jié)構(gòu)性頑疾?

      帶著這些核心疑問,DoNews對話多位霸王茶姬加盟商,試圖深度拆解霸王茶姬加盟模式失速背后的真實(shí)原因。

      01.

      門店落地百萬,卻擋不住造富誘惑

      “逐利是人的本性,這是包括霸王茶姬在內(nèi)的眾多連鎖品牌實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張的核心基礎(chǔ)。”來自長三角某地的霸王茶姬加盟商胡磊坦言。

      胡磊向我們透露了2026年前霸王茶姬門店的盈利模型:門店總營業(yè)額由堂食與外賣構(gòu)成,其中堂食凈營業(yè)額=有效訂單數(shù)×單均價(jià)-優(yōu)惠券、打折促銷等優(yōu)惠金額。以10.9萬元的堂食營業(yè)額為例,扣除1.7萬元優(yōu)惠總額后,凈營業(yè)額達(dá)9萬元,到手率高達(dá)82%。

      而外賣因同時(shí)產(chǎn)生包材費(fèi)、平臺服務(wù)費(fèi)、商家配送費(fèi)等多項(xiàng)開支,加盟商實(shí)際收入大幅折損。以28.9萬元的外賣營業(yè)額為例,扣除696元配送費(fèi)、5.07萬元平臺服務(wù)費(fèi)、1.2萬元包材費(fèi)用后,凈營業(yè)額僅19.56萬元,到手率僅67.47%。也就是說,門店堂食占比越高,加盟商實(shí)際收益越可觀,這正是霸王茶姬高層對外賣混戰(zhàn)持謹(jǐn)慎態(tài)度的核心原因。


      圖源:受訪者提供DoNews整理制圖

      以堂食與外賣合計(jì)28.5萬元的總凈營業(yè)額計(jì)算,加盟商需承擔(dān)的成本包括:15.12萬元物料費(fèi)用(霸王茶姬物料占比通常為37%)、7901元門店管理費(fèi)、1907元總部配送費(fèi)、20240元月租金、3520元物業(yè)費(fèi)、3034元電費(fèi)、1340元水費(fèi)、1200元倉庫租賃費(fèi)、4萬元員工薪資福利(含7名店員+1名店長)、1000元雜費(fèi)、3926元打烊費(fèi)用(由專業(yè)夜?jié)崍F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),員工不參與)、10513元門店相關(guān)運(yùn)營費(fèi),最終到手凈利潤為41779元。


      圖源:受訪者提供DoNews整理制圖

      盡管并非所有門店都會產(chǎn)生打烊費(fèi)用,但物料、人工、房租這三項(xiàng),卻是壓在大量加盟商身上的核心成本大頭。

      “大家都是生意人,愿意接受這些高成本,不還是覺得做霸王茶姬能賺錢嗎?”胡磊的話,道破了加盟商的核心考量。而支撐這份盈利期待的,正是霸王茶姬的輕乳茶品類。

      據(jù)他透露:“茶顏悅色雖率先驗(yàn)證了清爽口味輕乳茶的市場潛力,卻始終深耕湖南市場未開啟全國擴(kuò)張。而霸王茶姬通過持續(xù)改造供應(yīng)鏈,將輕乳茶打造成工業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)全國門店口感的高度統(tǒng)一,也讓核心大單品伯牙絕弦成功爆火:門店動輒一兩千杯的日銷出杯量、消費(fèi)者為一杯茶飲排隊(duì)一兩個(gè)小時(shí),這種火熱,誰看了不眼紅?”


      圖源:DoNews

      “當(dāng)時(shí)不僅VC圈、消費(fèi)圈的投資人在看霸王茶姬,還有大量超級加盟商,他們更清楚新茶飲門店運(yùn)營的痛點(diǎn)。”來自京津冀某地的霸王茶姬加盟商杜峰表示。

      據(jù)他透露,當(dāng)前新茶飲門店員工主力軍多為00后、05后,這類群體大多無生活與養(yǎng)家負(fù)擔(dān),缺乏社會歷練,門店離職率居高不下。“上午到店實(shí)習(xí),次日跑路;干一個(gè)月,能成為門店的老員工,你說這種離職率有多可怕?”

      而霸王茶姬此前砍掉果茶,正是為了規(guī)避果茶品類的運(yùn)營痛點(diǎn)。杜峰解釋道,果茶不僅要嚴(yán)格控制水果損耗,產(chǎn)品口感還易受天氣波動影響;門店員工日常需負(fù)責(zé)水果的儲藏、切割與小料熬煮,遇上訂單高峰,像“棒打鮮橙”這類耗時(shí)耗力的產(chǎn)品,很多十八九歲的小姑娘體力根本扛不住,往往會選擇離職。而霸王茶姬的產(chǎn)品原料僅包含茶、奶、基底乳和糖漿,且門店配置大量自動化設(shè)備,員工工作強(qiáng)度大幅降低。

      更讓加盟商心動的,是霸王茶姬產(chǎn)品的高毛利率。胡磊表示,一杯伯牙絕弦的成本包括:近7元的原料成本、1元的杯子、1元的杯蓋,封口膜與紙袋等包材加起來1.5元,綜合毛利率可達(dá)50%—60%。“高毛利率與高出杯量,帶來的是實(shí)打?qū)嵉目捎^利潤:8-10個(gè)月的回本周期,年賺200萬—300萬元,誰不想進(jìn)來分一杯羹?當(dāng)時(shí)市場狂熱到什么程度?有人甚至給外賣小哥好處費(fèi),就是為了拍到霸王茶姬門店的真實(shí)營業(yè)額。”

      市場的極度狂熱,讓霸王茶姬的加盟門檻水漲船高。杜峰表示,霸王茶姬對門店選址要求嚴(yán)苛,縣城首店優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)厣虉鯟位,二店則首選純步行街核心位置。霸王茶姬或是為了維持品牌的東方美學(xué)調(diào)性,而加盟商看上的的則是這些點(diǎn)位的高實(shí)收率——此前,不少霸王茶姬商場店的實(shí)收率能達(dá)到80%—85%。

      但核心點(diǎn)位的代價(jià),是居高不下的運(yùn)營成本:商場店動輒每年二三十萬元的租金,讓霸王茶姬的單店落地成本從最初的30萬元,一路飆漲至百萬元以上。即便加盟門檻如此之高,十幾萬人瘋搶單個(gè)加盟名額仍成為常態(tài),甚至在灰色市場,一個(gè)霸王茶姬的加盟名額被炒到了70萬元。

      也就是說,霸王茶姬的崛起,本質(zhì)上是“品牌打造爆款與調(diào)性→單店模型吸引加盟商→加盟商盈利帶動快速開店→規(guī)模放大品牌影響力→吸引更多加盟商實(shí)現(xiàn)門店增長→反哺品牌業(yè)績”這一加盟飛輪持續(xù)轉(zhuǎn)動的結(jié)果。然而,這個(gè)飛輪能一直轉(zhuǎn)下去嗎?

      02.

      不再萬能的伯牙絕弦

      投資學(xué)中,風(fēng)險(xiǎn)與收益向來共生。可當(dāng)人性被高利潤誘惑時(shí),本能地會變得不理性,下意識地排斥那些潛在的風(fēng)險(xiǎn)。尤其是霸王茶姬加盟商動輒百萬的門店落地成本、每年幾十萬的租金開支,注定門店必須依靠穩(wěn)定客流才能支撐。然而,曾撐起霸王茶姬狂飆之路的大單品神話,正迎來最嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

      “以前伯牙絕弦能占到門店銷量的50%以上,是妥妥的銷量支柱。可這兩年,伯牙絕弦愈發(fā)不好賣了,總部的新品又遲遲跟不上,再加上外賣大戰(zhàn)改變了消費(fèi)者的點(diǎn)單習(xí)慣,門店的實(shí)收率和營業(yè)額一路走低。”來自京津冀某地的霸王茶姬加盟商曹陽無奈表示。

      據(jù)他透露:“其門店的實(shí)收率從2025年年初的78%-82%、堂食與外賣占比7:3、月營業(yè)額四五十萬,跌到2026年年初的70%—73%,堂食與外賣占比更是逆轉(zhuǎn)為55%:45%,月營業(yè)額驟降至不足30萬。2024年開店的我還算幸運(yùn),2025年下半年開店的同行,不少都在虧損中苦苦支撐。總部不光是產(chǎn)品上新慢,周邊上新也同樣滯后,看到蜜雪冰城旗艦店里的周邊、零食等多業(yè)態(tài)產(chǎn)品組合,心里只剩羨慕的份。”

      公開數(shù)據(jù)印證了加盟商的這份無奈:2025年年初至12月初,霸王茶姬在全國范圍內(nèi)僅上新8款產(chǎn)品,6月之后更是僅上新4款,其中兩款還是“伯牙絕弦”的迭代版本。拉長時(shí)間周期來看,2022年至2024年,喜茶、古茗、茶百道等同行的年度上新數(shù)量,幾乎是霸王茶姬的數(shù)倍之多。


      圖源:基于公開信息整理DoNews制圖

      對于伯牙絕弦的銷量下滑,曹陽分析道:一來瑞幸、古茗等大批品牌紛紛推出低價(jià)輕乳茶,持續(xù)拉低了這一品類的市場邊界;二來新茶飲缺乏咖啡類產(chǎn)品的成癮性,消費(fèi)者很容易產(chǎn)生口感疲勞。“社媒平臺上,不少消費(fèi)者都喊著伯牙絕弦喝膩了,嘗幾次就不想再喝了。”


      圖源:抖音截圖

      更關(guān)鍵的是,健康化雖是新茶飲的行業(yè)趨勢,但對于05后、10后這類縣域市場新茶飲的核心消費(fèi)群體而言,口感才是重要考量,對健康的關(guān)注度遠(yuǎn)沒有想象中那么高。“我門店的店員,經(jīng)常背著我偷偷點(diǎn)古茗、蜜雪冰城、滬上阿姨的外賣,我都假裝沒看到,畢竟這些飲品對小孩來說,喝起來更有口感、更過癮。”曹陽打趣道。

      “總部當(dāng)然知道這些問題,可霸王茶姬的‘原葉線奶茶’產(chǎn)品線,在中國市場貢獻(xiàn)的GMV從2022年的79%漲到了2024年的91%,門店的設(shè)備配置、員工培訓(xùn)、動線設(shè)計(jì),全都是圍繞這一品類量身打造的,哪有那么容易改?”杜峰直言。

      在他看來,霸王茶姬的品類創(chuàng)新困局,本質(zhì)是需要在加盟商利益與總部發(fā)展之間找到現(xiàn)實(shí)平衡。一方面,若新品落地?zé)o需加盟商額外采購設(shè)備,大家自然愿意配合;但若要投入幾萬元添置新設(shè)備,在當(dāng)前門店生意慘淡的情況下,又有多少加盟商會心甘情愿?就連蜜雪冰城的咖啡機(jī),在全國也尚未實(shí)現(xiàn)大規(guī)模鋪開。畢竟當(dāng)前新茶飲的多數(shù)設(shè)備都是通用款,差異僅在于品牌logo。

      更甚者說,若總部像古茗那樣同時(shí)布局果茶、咖啡、乳茶多品類,現(xiàn)有門店的后廚與動線是否能滿足需求?若需要二次裝修,又有多少加盟商愿意承擔(dān)這筆開支?

      另一方面,霸王茶姬對門店SOP有著極其嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn):部分飲品要求攪滿6圈、奶昔機(jī)上停留3秒等。一旦違規(guī),門店先收到1張黃牌警告并罰款3000元;累計(jì)3張黃牌將轉(zhuǎn)為1張紅牌,門店需停業(yè)整頓,還將被處以5000元至10000元罰款。倘若新品的操作難度提升,門店員工操作頻頻出錯(cuò),加盟商因此屢屢被罰,品牌與加盟商之間的矛盾,勢必會持續(xù)擴(kuò)大。

      這種現(xiàn)實(shí)困境,讓總部的新品研發(fā)只能更多圍繞現(xiàn)有核心原料展開。可新的難題隨之而來:研發(fā)團(tuán)隊(duì)該如何在現(xiàn)有原料基礎(chǔ)上,打造出具有明顯口感差異化、擁有核心研發(fā)壁壘的新品?這種創(chuàng)新停滯的困境,也讓霸王茶姬當(dāng)年喊出要無限資源投入的子品牌“第二杯茶”,始終未能在市場上激起太大水花。

      03.

      加密的門店,加盟商消失的信心

      除新品上新速度遲緩,門店無序加密引發(fā)的客流分流,成為眾多霸王茶姬加盟商遭遇的普遍困境。杜峰坦言,當(dāng)年霸王茶姬為沖刺美股上市、推高品牌估值,將內(nèi)部招商團(tuán)隊(duì)的KPI直接調(diào)整為“新開門店數(shù)量”。

      這一調(diào)整讓品牌對加盟商的保護(hù)半徑形同虛設(shè):同一條步行街上接連開出兩家霸王茶姬,萬達(dá)商圈內(nèi)一家布局二樓、一家落位金街,門店之間互相分流客源。

      門店加密不僅導(dǎo)致單店?duì)I收下滑,還直接推高了優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位的租金。胡磊表示,霸王茶姬以商場店為主,一樓是黃金點(diǎn)位,二、三樓餐飲層受營業(yè)時(shí)間限制、客流遠(yuǎn)遜于一樓;喜茶、瑞幸等頭部品牌也均首選一樓布局,蜜雪冰城、瑞幸甚至為解決商場點(diǎn)位不足的問題,紛紛推出集裝箱店。


      圖源:窄門餐飲小程序

      你想找商場去談降房租,但商場看到大量加盟商都在爭搶一樓核心點(diǎn)位時(shí),自然會把租金價(jià)格持續(xù)上漲,這讓霸王茶姬想要走海底撈與商場的模式,不太現(xiàn)實(shí)。而想要拿下其他街邊優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位,也只能靠高價(jià)撬鋪。畢竟優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位,餐飲業(yè)、零食折扣店等其他業(yè)態(tài),也都在爭搶。高租金成本與門店?duì)I業(yè)額下滑形成尖銳矛盾,讓新加盟商不敢進(jìn)入、老加盟商不敢開新店,霸王茶姬拓店速度持續(xù)放緩。


      圖源:窄門餐飲小程序

      事實(shí)上,在資本市場的邏輯里,門店數(shù)量影響品牌估值,并非單純“店越多越值錢”,而是門店數(shù)決定了品牌的收入天花板、規(guī)模效應(yīng)和增長可復(fù)制性;可當(dāng)門店擴(kuò)張的速度遠(yuǎn)超市場承載能力,甚至開始侵蝕單店GMV和同店增長時(shí),原本支撐霸王茶姬高估值的底層邏輯便隨之松動,這也是其股價(jià)持續(xù)承壓的重要原因。


      圖源:雪球

      04.

      失控的不只是門店

      當(dāng)霸王茶姬的門店數(shù)量實(shí)現(xiàn)狂飆式增長時(shí),品牌內(nèi)部的組織能力,真的能跟得上這種擴(kuò)張速度嗎?

      上市后的霸王茶姬,需要應(yīng)對資本市場的各類壓力,同時(shí)做好市值管理。創(chuàng)始人張俊杰的工作重心也轉(zhuǎn)向了合規(guī)、維穩(wěn),公司內(nèi)部的討論焦點(diǎn),也更多集中在內(nèi)部效率、組織文化和管理守則的制定上。

      這一切,都讓霸王茶姬的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)逐漸“變味”:涉及多個(gè)部門的內(nèi)部大裁員,引發(fā)員工人心惶惶;加盟商明確拒絕督導(dǎo)將周邊產(chǎn)品入店,督導(dǎo)卻依然強(qiáng)行擺放,還直接從加盟商賬戶劃走相關(guān)款項(xiàng);部分加盟商早已退出經(jīng)營,信息卻仍留在霸王茶姬的內(nèi)部系統(tǒng)中。種種問題,都凸顯出品牌內(nèi)部管理的全面失控。

      真正讓杜峰感受到霸王茶姬徹底“變味”的是,曾以營銷見長的霸王茶姬,如今卻在持續(xù)削減營銷預(yù)算。“以前新品上市,品牌方會主動找博主在短視頻平臺推廣,且內(nèi)部有明確的費(fèi)用承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn),門店會承擔(dān)一兩千元的營銷開支。但今年,這筆營銷費(fèi)用幾乎消失不見。”

      杜峰滿臉困惑:“蜜雪冰城的雪王在抖音上保持高活躍,相關(guān)產(chǎn)品還涌入各種直播間賣券,全方位吸引消費(fèi)者,而霸王茶姬卻在營銷上不斷收縮,這又要如何提升門店業(yè)績呢?”

      面對門店業(yè)績持續(xù)承壓,裁員、嚴(yán)控人效,成了霸王茶姬加盟商無奈的自救出路。據(jù)杜峰透露,同行中不少門店從原本的12名員工,直接縮減至5人。人手的大幅短缺,讓門店的工作氣氛變得愈發(fā)緊張。

      “霸王茶姬的門店考核標(biāo)準(zhǔn)本就極高,一旦被總部無限期停業(yè)整頓,加盟商將蒙受慘重?fù)p失,所以我們必然會對店長、員工制定各種嚴(yán)格約束。可即便如此,今年還是出現(xiàn)了福建員工相關(guān)事件,這背后的真實(shí)原因,實(shí)在耐人尋味。”杜峰說。

      而在加盟商集體焦慮之際,霸王茶姬的大手筆分紅,讓雙方的矛盾持續(xù)激化。2025年Q3,霸王茶姬宣布發(fā)放特別現(xiàn)金分紅,金額約1.77億美元(約合人民幣12.52億元)。這筆分紅的金額,甚至超過其2023年全年8.03億元的凈利潤。


      圖源:百度(霸王茶姬財(cái)報(bào))

      “高管們在這個(gè)節(jié)點(diǎn)如此大手筆分紅,難道是內(nèi)部對霸王茶姬的未來發(fā)展不看好,著急套現(xiàn)跑路嗎?”曹陽的反問,道出了無數(shù)霸王茶姬加盟商內(nèi)心的不安與質(zhì)疑。當(dāng)單店盈利模型松動,加盟商與品牌總部之間的利益逐漸失衡,曾經(jīng)高速轉(zhuǎn)動的加盟飛輪,也迎來了失速的拐點(diǎn)。

      05.

      進(jìn)退兩難的加盟商

      面對業(yè)績下滑、門店承壓、加盟商出逃等多重困境,霸王茶姬也在加速推進(jìn)自救舉措。

      一方面加快新品上市節(jié)奏,從2025年12月推出歸云南系列,到2026年1月的抹茶系列、2月的大紅袍系列,再到3月的早/晚系列,新品落地速度明顯加快。

      另一方面調(diào)整門店運(yùn)營模式,為加盟商松綁,例如將原有的3%扣點(diǎn)調(diào)整為17%營業(yè)額抽成、免除部分物料采購成本,還在原有基礎(chǔ)上將物料采購成本降低20%—40%等。


      圖源:受訪者提供DoNews制圖

      “總部圍繞門店做的這些調(diào)整,實(shí)收率能上漲1%—2%,可今年3月份門店?duì)I業(yè)額相較去年同期仍下跌20%,月營收還不到30萬。”曹陽表示。對于門店?duì)I收持續(xù)下滑的原因,他解釋道,每年春季本就是新茶飲行業(yè)的淡季,再加上當(dāng)前各大品牌紛紛密集推出新品,不僅讓消費(fèi)者的口感愈發(fā)挑剔,爆款飲品的生命周期更是直接縮短到7天,門店想要穩(wěn)住銷量,難度可想而知。

      “現(xiàn)在如果閉店,估計(jì)要虧損三四十萬;可這幾十萬的虧空,后面到底做什么生意才能補(bǔ)齊呢?繼續(xù)開著,又看不到回本的希望,不知道要熬到什么時(shí)候。”陷入深度焦慮的曹陽,夜夜失眠。

      據(jù)他透露,當(dāng)前霸王茶姬針對盈利欠佳的門店,推出了調(diào)優(yōu)與收店兩種解決方案:調(diào)優(yōu)允許加盟商尋找租金更低的門店重新選址,收店則由公司直接收購門店,將加盟模式轉(zhuǎn)為直營模式。

      “新茶飲的競爭,本質(zhì)上就是點(diǎn)位的競爭,可優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位與合理租金,終究魚和熊掌不可兼得。”更讓他無奈的是,公司收店時(shí)會按門店?duì)I業(yè)額評估收購費(fèi)用,同行中有家年?duì)I業(yè)額300多萬元的門店,最終評估收購價(jià)僅60多萬元。

      若加盟商選擇主動閉店,二手設(shè)備的折價(jià)損失更是雪上加霜。餐飲二手設(shè)備商給出的收購價(jià)格,通常僅為加盟商采購價(jià)的3-4折,甚至更低。比如加盟商當(dāng)初花四五萬元采購的設(shè)備,二手設(shè)備商的轉(zhuǎn)手價(jià)僅1萬多元,實(shí)際收購價(jià)之低可想而知。

      這種設(shè)備折價(jià)幅度,多與品牌方知名度、加盟政策密切相關(guān):蜜雪冰城及其旗下幸運(yùn)咖、霸王茶姬均明確禁止門店使用二手設(shè)備;古茗雖允許使用,卻要求必須從官方指定的二手設(shè)備回收商處采購,工作人員還會通過掃碼核驗(yàn),確認(rèn)設(shè)備的實(shí)際使用情況。

      若選擇轉(zhuǎn)店,面臨的麻煩則更多:不僅轉(zhuǎn)店流程煩瑣,霸王茶姬還會收取2萬元的更名費(fèi)用。更關(guān)鍵的是,2026年加盟圈整體流動性資金枯竭,大量超級加盟商對新的投資項(xiàng)目愈發(fā)謹(jǐn)慎。同行中有人投入180萬元落地的門店,僅維持了一個(gè)夏天便虧損慘重。

      如今二手餐飲設(shè)備回收商手中,收購的霸王茶姬門店設(shè)備遍布北京、上海、江西、東三省等多地。“這種情況下,誰會愿意接店?畢竟在很多人眼里,要是生意真的好,又怎么會想著賣店呢?”曹陽反問道。


      圖源:某二手設(shè)備餐飲回收商朋友圈


      圖源:某二手設(shè)備餐飲回收商朋友圈

      “我當(dāng)年120萬落地的霸王茶姬,現(xiàn)在三四十萬轉(zhuǎn)讓,過戶相關(guān)的所有費(fèi)用,我全額承擔(dān)。兄弟,你可考慮接下?”杜峰的這句無奈詢問,或許是當(dāng)下不少霸王茶姬加盟商進(jìn)退維谷的現(xiàn)實(shí)。






      「創(chuàng)新無邊界」是我們的slogan,我們不局限于對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的追蹤與探索,更要向未來、向未知的方向大膽邁進(jìn)。因此,「打造行業(yè)新標(biāo)桿、解讀商業(yè)新動向」是我們秉持的方向之一。

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