浩思動力蟬聯(lián)Great Place to Work“卓越職場”認證

近日，浩思動力（Horse Powertrain）正式斬獲全球權(quán)威機構(gòu)Great Place to Work?（簡稱GPTW）頒發(fā)的“卓越職場”認證，這份榮譽不僅是對企業(yè)組織文化的高度肯定，更標(biāo)志著浩思動力在員工體驗領(lǐng)域邁入全球領(lǐng)先行列。

作為全球最具公信力的職場文化評估體系，GPTW被譽為組織文化領(lǐng)域的“權(quán)威標(biāo)尺”，其認證核心是員工真實反饋與系統(tǒng)化評估，覆蓋全球60多個國家，更是《財富》雜志“全球最佳工作場所”等頂級榜單的核心評估依據(jù)，深受世界500強及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)認可，是衡量企業(yè)組織競爭力與雇主品牌的重要標(biāo)準(zhǔn)。

此次浩思動力成功認證，不僅彰顯了國際化企業(yè)的綜合實力，更印證了其在構(gòu)建優(yōu)質(zhì)職場環(huán)境、凝聚員工信任上的扎實積累。

本次GPTW調(diào)研覆蓋浩思動力全球員工，共吸引16500名員工參與，參與率高達91%，每一份反饋都承載著員工對企業(yè)的真實感知，也構(gòu)成了“卓越職場”的核心底色。

從調(diào)研結(jié)果中，我們看到了浩思動力的職場溫度與凝聚力：

?全球9成研發(fā)和生產(chǎn)制造基地成功獲得“卓越職場”認證，覆蓋面廣、認可度高；

?葡萄牙制造基地首次躋身所在國家GPTW榜單前十，實現(xiàn)突破；

?60項評估維度中，整體正向評價達79%，較去年提升3個百分點，進步顯著；

?88%的員工認可“總體而言，這是一家卓越的工作場所”，員工歸屬感拉滿。

對于浩思動力而言，這份認證從來不是終點，而是傾聽員工聲音、持續(xù)優(yōu)化的新起點。

浩思動力全球人力資源負責(zé)人Juan Ferrera：

“這項調(diào)研遠不止是一項認證，它更像是一種傾聽員工聲音的‘溫度計’，幫助我們理解是什么讓浩思動力與眾不同，也指引我們不斷進化，成為更好的公司。”

浩思動力將以本次調(diào)研結(jié)果為依托，聯(lián)合全球員工共同推進行動計劃，在各個國家與全球職能體系中，持續(xù)深化職場環(huán)境與員工體驗的改進提升，讓“卓越”成為一種常態(tài)。91%的高參與率、持續(xù)提升的正向反饋、榜單的突破性成績……所有的榮譽都離不開每一位浩思員工的投入與信任。榮膺“卓越職場”認證，不是終點，而是浩思動力深耕組織文化、優(yōu)化員工體驗的新起點。

浩思動力將持續(xù)以開放、協(xié)同、進化為方向，與全球員工攜手，打造更具活力、創(chuàng)造力與歸屬感的工作環(huán)境，以穩(wěn)健的組織動力，助力全球動力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，書寫“卓越職場”的新篇章。