近日,浩思動力(Horse Powertrain)正式斬獲全球權(quán)威機構(gòu)Great Place to Work?(簡稱GPTW)頒發(fā)的“卓越職場”認證,這份榮譽不僅是對企業(yè)組織文化的高度肯定,更標(biāo)志著浩思動力在員工體驗領(lǐng)域邁入全球領(lǐng)先行列。
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作為全球最具公信力的職場文化評估體系,GPTW被譽為組織文化領(lǐng)域的“權(quán)威標(biāo)尺”,其認證核心是員工真實反饋與系統(tǒng)化評估,覆蓋全球60多個國家,更是《財富》雜志“全球最佳工作場所”等頂級榜單的核心評估依據(jù),深受世界500強及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)認可,是衡量企業(yè)組織競爭力與雇主品牌的重要標(biāo)準(zhǔn)。
此次浩思動力成功認證,不僅彰顯了國際化企業(yè)的綜合實力,更印證了其在構(gòu)建優(yōu)質(zhì)職場環(huán)境、凝聚員工信任上的扎實積累。
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本次GPTW調(diào)研覆蓋浩思動力全球員工,共吸引16500名員工參與,參與率高達91%,每一份反饋都承載著員工對企業(yè)的真實感知,也構(gòu)成了“卓越職場”的核心底色。
從調(diào)研結(jié)果中,我們看到了浩思動力的職場溫度與凝聚力:
?全球9成研發(fā)和生產(chǎn)制造基地成功獲得“卓越職場”認證,覆蓋面廣、認可度高;
?葡萄牙制造基地首次躋身所在國家GPTW榜單前十,實現(xiàn)突破;
?60項評估維度中,整體正向評價達79%,較去年提升3個百分點,進步顯著;
?88%的員工認可“總體而言,這是一家卓越的工作場所”,員工歸屬感拉滿。
對于浩思動力而言,這份認證從來不是終點,而是傾聽員工聲音、持續(xù)優(yōu)化的新起點。
浩思動力全球人力資源負責(zé)人Juan Ferrera:
“這項調(diào)研遠不止是一項認證,它更像是一種傾聽員工聲音的‘溫度計’,幫助我們理解是什么讓浩思動力與眾不同,也指引我們不斷進化,成為更好的公司。”
浩思動力將以本次調(diào)研結(jié)果為依托,聯(lián)合全球員工共同推進行動計劃,在各個國家與全球職能體系中,持續(xù)深化職場環(huán)境與員工體驗的改進提升,讓“卓越”成為一種常態(tài)。91%的高參與率、持續(xù)提升的正向反饋、榜單的突破性成績……所有的榮譽都離不開每一位浩思員工的投入與信任。榮膺“卓越職場”認證,不是終點,而是浩思動力深耕組織文化、優(yōu)化員工體驗的新起點。
浩思動力將持續(xù)以開放、協(xié)同、進化為方向,與全球員工攜手,打造更具活力、創(chuàng)造力與歸屬感的工作環(huán)境,以穩(wěn)健的組織動力,助力全球動力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,書寫“卓越職場”的新篇章。
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