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最近三大航年報陸續出爐,各大自媒體各種轉載諸如“南航6年來首次扭虧”、“東航利潤總額轉正”等文章。
評論區也一片"終于活過來了"的歡呼聲,我也跟著高興了三秒鐘。但緊接著我把它們過去十年的表現拉出來看了看。
先擺數字
先看2019年,公認近年來中國民航最好的年份之一:旅客運輸量突破13億人次,全行業一片紅。
那一年三大航的凈利潤率,普遍在2%到3%之間,合計盈利規模有限。而同年,春秋航空凈利潤率約8%到9%。
同一片天空,三大航和春秋以及其他民營航司的盈利效率差距明顯。
然后2020年來了。根據各家年報,國航凈虧損約143億元,南航約108億元,東航約118億元,三家合計約370億。春秋那年也虧了,但虧損額大概是三大航任意一家的一個零頭。
2021年、2022年,虧損繼續,2022年還疊了上海封控加東航MU5735事故,是三年里最慘的一年。三年累計,三大航虧損在千億量級。
2023年到2024年,靠出行反彈,慢慢回血。
2025年,三大航里終于有賺的了。
但總結三大航就是:好年份賺得薄,壞年份虧得深,攢三年不夠填一次坑。
這個結果不是三大航經營能力的問題,這是它結構的問題。
先把那個"顯而易見"的答案槍斃掉
行外人說:油價和匯率是原因。
這個答案不錯,但不夠用。
燃油成本占運營成本約30%到40%,飛機租賃以美元計價,主要收入以人民幣結算,匯率一動,報表立刻難看——這些問題三大航確實有,但其他民營航司也一樣有。
同樣的成本結構,同樣的市場沖擊,很多民營航司的凈利潤率就是高出三大航一截,并且危機時虧損規模就是小一個數量級。
同樣的風暴,三大航開的是豪華游輪,小民營航司開的是低配快艇——但結果游輪先沉了。因為游輪的設計目標本來就不是高速避險的,這話不是在罵它,是在說它的設計目的。
它們面對的約束條件一樣,但目標函數根本不是同一個東西。這是核心。
五個甲方,沒有最優解
很多民營航司的委托方只有一個:股東。它們心里的目標只有一個:賺錢。
(嘴上的當然是安全與盈利)
它們每個決策只需要回答一個問題:能不能多賺錢?
不賺錢的航線砍。載客率不夠的班取消。危機來了第一時間縮運力保現金。人力成本高了通過彈性用工或者降薪壓下去。決策鏈清晰,行動快,代價小。
三大航的委托方呢?
國資委要求保值增值、不能持續虧損;民航局要求航線覆蓋和安全運營;地方政府要求本地機場航班頻次不能降;政策層面要求用工穩定、不得大規模裁員;國家戰略要求關鍵時刻具備運輸動員能力。
五個甲方,五個方向,有時候甚至偶爾還互相打架。
(干過多方利益相關項目的同行,這時候應該有一個具體的表情了。)
不謀全局者,不足謀一域——但三大航整天謀全局,所以那個"一域"(利潤)先將就著吧。
優化利潤,就要砍虧損航線——地方政府不同意;削減運力——員工穩定性要求在那里擋著;危機時先保自己——國家保障飛行任務不能停。
磨刀不誤砍柴工,國企的刀磨好了,砍哪兒還沒開完會。
這不是批評管理層,這是在描述一個多目標優化系統運作時的必然輸出:當你有時候可能有五個相互矛盾的目標時,"沒有最優解"本身就是系統的正常狀態。
那本沒寫進報表的賬
行內人都知道有一類成本,財務報表上計量不完整。
政策性航線的虧損差額:飛往西藏偏遠地區、邊疆縣城、欠發達地區支線,客座率常年低迷,票價受管制,運營成本遠高于實際收入。補貼是有的,但往往覆蓋不了全部缺口。剩下那部分,三大航自己填。
危機保障飛行的超額成本:2020年,國家調度的運輸保障任務是按標準成本補償的。但實際執行過程中產生的超額成本——臨時調度壓力、運營體系紊亂、對正常商業安排的沖擊——沒有精確的賬,也沒有精確的補償。
剛性人力開支:國企的用工關系不是市場彈性的。國際航班全面停運的時候,飛行員還在,地面保障團隊還在,訓練考核還在,薪資照發。這筆固定成本,每個月都有,不隨收入縮水。
這些成本,是三大航在履行準公共服務職能時必然產生的。但它們和商業成本混在同一張報表里,統一計入虧損。然后我們拿著這份報表,去評價三大航的"商業盈利能力"。
邏輯上,這件事本身就有點說不通。
還有幾句行內人知道但不太說的
新飛機到了要接,接不接不只是商務決策,有時候涉及對外經濟關系和國內制造業扶持,這時候商業邏輯要退后一步。
某些城市的機場要維持航班頻次,哪怕客座率說不過去——因為當地政府把航班數量寫進了地方發展指標。
盈利是年報層面的考核,穩定是日常運營的考核,兩套邏輯對應兩套指揮棒。風平浪靜時大家相安無事,風險來了,兩套棒子就開始各打各的。
2025年三大航的財報,應該這樣讀
有的大航今年賺了。背后是國際航線繼續恢復、出行需求穩定、匯率相對配合——周期性因素的疊加,不是結構性改善。
結構一條沒動。
政策性航線的邏輯沒變,國企用工彈性沒提升,政策成本和商業成本的核算還是混在同一張報表上。下一次油價走高,匯率走弱,或者下一輪大規模擾動,這個循環會再走一遍。
行內人對此應該不陌生。這不是第一次了,也不會是最后一次。
最后一句
三大航不是不努力,是目標太多了,努力的方向被攤薄了。
有時候當人們批評它們之前,先數清楚它們在為幾個甲方打工。
用凈利潤率評價一家多目標的準公共服務機構,就像用單圈計時的賽車評價一輛救護車——數字本身沒錯,只是對錯了對象。
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