如何快速地，讓別人信任你。

人與人之間的交往，最重要的，莫過于信任了。那如何才能取得別人的信任呢?想要讓別人信任你，真誠(chéng)肯定是第一位，絕對(duì)不能弄虛作假，畢竟誰都不傻。除了真誠(chéng)以外，還有什么其他方法嗎？

今天就給大家講一個(gè)，讓別人快速信任你的方法。想要讓別人信任你，我們就要去分析人們普遍存在的心理。我們從人性的角度入手，先來思考一個(gè)問題：在人際關(guān)系中，我們最期待的是什么？答案是期待被對(duì)方認(rèn)可。

我們所做的絕大部分事，都可以從這個(gè)角度來解析。你為什么要那么努力的工作？因?yàn)槟闫诖活I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，或是期待被同事認(rèn)可，或是期待被愛人認(rèn)可，或是期待被父母認(rèn)可，或是期待被這個(gè)社會(huì)所認(rèn)可；你為什么要穿得漂亮精致呢？

因?yàn)槟闫诖粍e人認(rèn)可你的穿著品味；你為什么要幫助朋友，因?yàn)槟闫诖慌笥阉J(rèn)可，你是一個(gè)值得交往的人，我們?cè)谌穗H交往中的所有行為，多多少少都帶有期待被認(rèn)可的成份。你可以想一想，如果身邊的人都認(rèn)可你，這樣的生活你不期待嗎？

我們?cè)賮硐胍幌耄胍粋€(gè)你身邊最信任你、最理解你、最認(rèn)可你的朋友，你對(duì)他的感覺是怎么樣的？你信任這個(gè)朋友嗎？我相信你的回答是肯定的，你一定很信任他。理解了這一點(diǎn)后，反過來，我們就知道應(yīng)該怎么做，才能讓別人信任你了。

如果你想讓你別人信任，最快也是最好的方法，就是去認(rèn)可對(duì)方、信任對(duì)方。只有當(dāng)你發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可對(duì)方、信任對(duì)方后，對(duì)方才會(huì)信任你。我們來舉個(gè)例子。比如，你最近狀態(tài)不是很好，可能是身體不太舒服，或者是遇到了難過的事情。

導(dǎo)致自己工作時(shí)精神無法集中，犯了一些不該犯的錯(cuò)，給公司帶來了不小的損失。領(lǐng)導(dǎo)很生氣，后果很嚴(yán)重，把你痛罵了一頓，把你罵得連自己都開始懷疑人生了，懷疑自己是不是真的能力不足了。

當(dāng)你把這件事告訴身邊的朋友后，他們給出了四種反饋，你來聽一聽，哪一種反饋，你聽了后，心里最舒服。第一種：誰都有犯錯(cuò)的時(shí)候，別放在心上。第二種：算了，領(lǐng)導(dǎo)也是因?yàn)楹苌鷼獠帕R你的，好好加油，把接下去的工作做好就行了。

第三種：兄弟，晚上我請(qǐng)你吃飯，再去KTV唱個(gè)歌，放松一下，你就會(huì)忘掉這些不愉快的事了，第四種：不管別人怎么說，我都相信你的能力。哪種說法最能安慰到你的心靈，相信不用我說，你也能感受到。

當(dāng)有人無條件地信任你、相信你時(shí)，你會(huì)有一種高山流水遇知音的感覺，這樣的朋友，你會(huì)不喜歡嗎？好不容易碰到的知音，你會(huì)不信任他嗎？接下去，我們?cè)賮碚務(wù)勛孕判模孕判囊话憧梢苑譃閮深悾环N是比較自信的人；還有一種是不太自信的人。

導(dǎo)致自信心高低因素，有兩個(gè)，一個(gè)是內(nèi)在因素，也就是根據(jù)自身行為結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，影響自己的自信，比如自己工作能力杰出，收入比較高等等，會(huì)讓自己產(chǎn)生較高的自信，反之則自信心較低；還有一個(gè)就是外部因素，比如長(zhǎng)輩的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，同事的評(píng)論，朋友的評(píng)價(jià)等，都影響著自己的自信心。

當(dāng)然，一個(gè)人的自信心強(qiáng)弱，跟從小的成長(zhǎng)環(huán)境也有關(guān)系。比如在成長(zhǎng)過程中，父母經(jīng)常肯定、認(rèn)可、表揚(yáng)我們，長(zhǎng)大后自信心相對(duì)來說會(huì)強(qiáng)大一些，搞挫折能力也強(qiáng)一些，反之，自信心就會(huì)比較弱，在受到打擊時(shí)，容易一蹶不振。

再比如，成長(zhǎng)過程中，家庭條件相對(duì)優(yōu)越，也會(huì)讓自己產(chǎn)生一定的自信心，反之，家庭條件不太好，則會(huì)讓自己產(chǎn)生一定的自卑心理，你想，身邊小伙伴都有精美的玩具，你卻什么沒有，能不自卑嗎？我為什么要在這里講一講自信心這個(gè)話題呢？

因?yàn)樗鼤?huì)影響到我們對(duì)對(duì)方的認(rèn)可和信任，能對(duì)對(duì)方產(chǎn)生多大的效果。如果對(duì)方是一個(gè)自信心十分強(qiáng)大的人，我們的認(rèn)可和信任，效果相對(duì)來說會(huì)比較差一些，我們可以想像一下，對(duì)于一個(gè)非常自信的人，你的認(rèn)可和信任。

對(duì)他來說，是可有可無的，比如你跟世界冠軍去說：我相信你是最棒的！他估計(jì)只會(huì)出于禮貌，淡淡地跟你說聲謝謝；但如果對(duì)方是一個(gè)自信心不太足的人，我們的認(rèn)可和信任，就會(huì)對(duì)他產(chǎn)生十分巨大的影響，他會(huì)無比的感激你，并對(duì)你產(chǎn)生深深的信賴感。

這其實(shí)就是一個(gè)邊際效應(yīng)。什么是邊際效應(yīng)，就是當(dāng)你饑餓的時(shí)候，吃的第一個(gè)饅頭是最好吃的，吃到第二個(gè)、第三個(gè)，等吃到第五個(gè)第六個(gè)時(shí)，就會(huì)覺得這饅頭很一般了。一個(gè)長(zhǎng)期缺乏別人認(rèn)可和信任的人，如果你去認(rèn)可和信任他，對(duì)他說一句：無論怎樣，我都相信你！會(huì)讓他內(nèi)心產(chǎn)生巨大的觸動(dòng)。

但無論是面對(duì)自信的人，還是不自信的人，你想要讓對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生信任，最好的方法還是去無條件地認(rèn)可和信任對(duì)方。對(duì)于一個(gè)懷疑我們，不認(rèn)可我們的人，我們是不會(huì)信任他的，反過來也一樣，如果你懷疑對(duì)方，不認(rèn)可對(duì)方，不信任對(duì)方，對(duì)方也是不可能會(huì)信任你的。