引人,以成長(zhǎng)的生態(tài)培育人,以事業(yè)的平臺(tái)成就人,以組織的溫度留住人……哈密與人才,在這場(chǎng)“雙向奔赴”中共赴更加堅(jiān)實(shí)而甜蜜的事業(yè)。
功以才成,業(yè)由才廣。一場(chǎng)以黨管人才為核心的“引力波”正在哈密市悄然涌動(dòng)。哈密市以“10項(xiàng)重點(diǎn)人才工程”為總抓手,系統(tǒng)推進(jìn)人才“引、育、留、用”全鏈條建設(shè),吸引八方英才匯聚如潮,激發(fā)本土人才活力迸發(fā)。人才與城市的“雙向奔赴”,為哈密市建設(shè)“一標(biāo)桿兩典范”提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。
政策禮包,讓跨越山海的腳步更堅(jiān)定
“來之前心里打鼓,來了發(fā)現(xiàn),承諾的補(bǔ)貼按月到賬,人才公寓設(shè)施齊全,連孩子上學(xué)都安排妥帖。”從陜西來哈密的碩士畢業(yè)生張偉告訴記者。這份踏實(shí)感,源自哈密市委精心構(gòu)筑的政策體系:以人才發(fā)展基金托底保障,通過“一人一事一議”破解引才瓶頸。每一項(xiàng)政策都緊貼著人才的實(shí)際需求設(shè)計(jì),形成一套精準(zhǔn)對(duì)接不同層次人才的“組合拳”。
引才,貴在真心實(shí)意,贏在細(xì)節(jié)服務(wù)。從河南跨越2300公里來到哈密的王強(qiáng)博士夫婦,就是被這份誠(chéng)意打動(dòng)的。面對(duì)最初的年齡限制條件,哈密市啟動(dòng)“一人一事一議”機(jī)制,以組織關(guān)懷破格引才。如今,夫婦二人在職業(yè)院校的講臺(tái)上辛勤耕耘,周末帶著孩子品嘗特色美食、漫步城市公園。
2025年,通過“逐夢(mèng)哈密·創(chuàng)領(lǐng)未來”系列引才活動(dòng),一批批高層次人才紛至沓來。而在“哈密能源之問”高端論壇上,院士專家頻繁現(xiàn)身,項(xiàng)目接連落地,人才與產(chǎn)業(yè)正在這里深度耦合。
更令人暖心的是,哈密市持續(xù)推動(dòng)人才服務(wù)向基層延伸、向日常滲透。2025年9月,伊州區(qū)舉行“瓜鄉(xiāng)人才卡”發(fā)放儀式,為首批50名引進(jìn)人才代表送上這張涵蓋交通、文旅、教育、醫(yī)療、購(gòu)物等10大類服務(wù)的“專屬名片”。“這張卡不僅方便生活,更讓我們感受到被重視、被關(guān)懷的溫暖。”引進(jìn)人才代表郝洋子感慨道。
沃土育苗,讓扎根成長(zhǎng)路徑更清晰
引才如引活水,育才如育林木。哈密市堅(jiān)持“輸血”與“造血”并重,努力讓各類人才在適合的土壤里拔節(jié)生長(zhǎng)。
對(duì)技術(shù)工人,“工匠培養(yǎng)工程”真金白銀鼓勵(lì)考證晉級(jí),職業(yè)技能大賽成了他們閃亮的“星光舞臺(tái)”。教師陳聰在市級(jí)大賽奪冠后說:“平臺(tái)給了我們尊嚴(yán),更給了前進(jìn)的方向”;
對(duì)青年骨干,哈密市借助河南省援疆資源,將“小組團(tuán)”工作站、“師徒結(jié)對(duì)”打造成為他們的成長(zhǎng)快車道。本地職校生麥爾祖克江·巴衣孜,在援疆教授帶領(lǐng)下,已能獨(dú)立承擔(dān)科研項(xiàng)目:“以前覺得前沿研究很遠(yuǎn),現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),在哈密我們也能觸碰未來”;
對(duì)鄉(xiāng)村人才,“興農(nóng)人才扶持工程”公開遴選培養(yǎng)對(duì)象,科技特派員走進(jìn)田間,小麥綠色高產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)下全國(guó)紀(jì)錄,“田秀才”“土專家”正成為鄉(xiāng)村振興的生力軍。
在拓寬人才來源渠道上,哈密同樣用心用情。對(duì)服務(wù)基層的西部計(jì)劃志愿者,且連續(xù)兩年考核優(yōu)秀人員,通過考核方式擇優(yōu)聘用至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位。2025屆西部計(jì)劃志愿者王衍喆坦言:“選擇哈密,既是想為西部發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量,也因?yàn)檫@里為優(yōu)秀志愿者提供了清晰的成長(zhǎng)通道。”
2024年啟動(dòng)、2025年持續(xù)深化的干部人才赴豫跟崗鍛煉計(jì)劃,為哈密干部打開了學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的大門。參與該計(jì)劃的哈密高新區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任顧浩瀚深有感觸:“在河南跟崗期間,學(xué)習(xí)到的產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)招商模式和重大項(xiàng)目‘全生命周期’服務(wù)理念,讓我們受益匪淺。”回來后,他們結(jié)合哈密市的實(shí)際,將這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于哈密高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)中,成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)風(fēng)電裝備制造產(chǎn)業(yè)集群。這種“沉浸式”學(xué)習(xí)鍛煉,通過跨地域的思想碰撞與實(shí)踐交流,提升了干部的專業(yè)能力,為哈密市發(fā)展注入了新動(dòng)能。
事業(yè)舞臺(tái),讓汗水落地更鏗鏘
全方位、多層次的培育,為哈密市打造了一支“帶不走”的人才隊(duì)伍。而人才的價(jià)值,最終要落在推動(dòng)發(fā)展的實(shí)踐里。
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哈密市2025年“逐夢(mèng)哈密·創(chuàng)領(lǐng)未來”高層次人才引進(jìn)活動(dòng),河南組副組長(zhǎng)史富強(qiáng)在河南工業(yè)大學(xué)雙選會(huì)上做直播帶崗。夏智超/攝
“扎根鄉(xiāng)村,我正在實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值。廣闊西部,大有可為。”伊州區(qū)柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村的黨支部書記李大臣說。李大臣原是山東籍的西部計(jì)劃志愿者,自2016年留在哈密后,完成了從“哈漂”到村民“主心骨”的轉(zhuǎn)變。
2021年6月,李大臣通過伊州區(qū)的人才引進(jìn)招聘考試,來到柳樹溝鄉(xiāng)工作后成為一棵樹村的黨支部書記。依托河南援疆資源,他帶領(lǐng)村“兩委”打造“柳羊羊”特色畜牧品牌,推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)收入從60余萬元躍升至150余萬元。他用多年堅(jiān)守證明,基層是干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺(tái)。
產(chǎn)業(yè)一線,來自上海科技大學(xué)的在讀研究生呂學(xué)亨發(fā)揮計(jì)算機(jī)專業(yè)特長(zhǎng),深度參與“豫新能源產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)”的開發(fā),將前沿技術(shù)與本地能源、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)結(jié)合;“90后”高級(jí)農(nóng)藝師李麗,自2017年作為引進(jìn)人才來到哈密后,便扎根田間,成為了一名“麥田守望者”。她與團(tuán)隊(duì)歷時(shí)四年,從數(shù)百個(gè)品種中篩選出最適合本地的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)抗病品種。
1月13日,自治區(qū)第十二批有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家公布,哈密市4名專家上榜。他們中,有深耕新能源與煤化工領(lǐng)域的企業(yè)家和技術(shù)總工,也有長(zhǎng)期奉獻(xiàn)在基層的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員。
讓才華找到綻放的坐標(biāo),讓奮斗匯入城市前進(jìn)的浪潮。從“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù),到“人才集團(tuán)”專業(yè)運(yùn)作;從援疆資源持續(xù)賦能,到本土培育全面覆蓋;從高端人才的傾心引進(jìn),到基層志愿者的破格任用;從覆蓋全域的“瓜鄉(xiāng)人才卡”,到動(dòng)態(tài)拓展的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)……今天的哈密市,正將黨建引領(lǐng)深深融入人才工作的血脈。以政策的誠(chéng)意吸引人,以成長(zhǎng)的生態(tài)培育人,以事業(yè)的平臺(tái)成就人,以組織的溫度留住人……哈密與人才,在這場(chǎng)“雙向奔赴”中共赴更加堅(jiān)實(shí)而甜蜜的事業(yè)。
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