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摘自公眾號(hào):國(guó)資企業(yè)管理
第一章 總則
第一條 為明確XXXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)總經(jīng)理辦公會(huì)的職責(zé)權(quán)限,規(guī)范總經(jīng)理辦公會(huì)的議事和決策行為,使總經(jīng)理辦公會(huì)的決策制度化、科學(xué)化,提高工作效率和管理水平,根據(jù)《公司章程》、《公司董事會(huì)議事規(guī)則》及其他有關(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)則。
第二條 總經(jīng)理辦公會(huì)是總經(jīng)理行使職權(quán)、審議公司經(jīng)營(yíng)管理中的重大事項(xiàng)、充分發(fā)揮經(jīng)理層集體智慧的議事制度。
第三條 總經(jīng)理辦公會(huì)議事應(yīng)遵循下列原則:
- 堅(jiān)持對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)的原則,貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議,依照《公司章程》和董事會(huì)授權(quán)議事決策。
- 堅(jiān)持總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的原則,總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,班子成員按照分工各司其職,協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作。
- 堅(jiān)持高效議事的原則,采取事先做好準(zhǔn)備、分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn),在充分討論基礎(chǔ)上迅速作出決策的議事方法。
- 堅(jiān)持實(shí)事求是議事的原則,按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,結(jié)合公司的實(shí)際,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,科學(xué)決策。
第四條 審議研究公司“三重一大”問(wèn)題時(shí),必須事先聽(tīng)取公司黨組織的意見(jiàn)。沒(méi)有本級(jí)或者上級(jí)黨組織的意見(jiàn),總經(jīng)理辦公會(huì)無(wú)權(quán)就“三重一大”問(wèn)題出具會(huì)議決定。
第五條 審議有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的議題,應(yīng)事先聽(tīng)取公司工會(huì)的意見(jiàn)。必要時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)職工代表列席會(huì)議;研究決定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題和制定重要規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取公司工會(huì)的意見(jiàn)和建議。
第二章 總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍
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