《輸贏》：女霸總駱伽忽略的3個真相注定了戀愛結局，女人該看清

駱伽，是殺伐決斷的女霸總，是又傲又颯的冷美人，也是有著“南周銳，北駱伽”稱號的銷售界天花板。本以為，她在感情中最渴望的就算不是安全感，也該是惺惺相惜的欣賞，才算得上萬千女人心中的偶像。

可她的答案，卻是：“只是不想在陰影里待著，只是想在陽光下被愛。”只因，她的戀人是周銳，而且兩人一直是隱戀。

或許是，明明相愛卻要裝作冷若冰霜，讓她無法忍受；或許是，上位者抓住把柄的威脅，讓她妄圖背水一戰；又或者是，肖蕓職場隱戀的暴露，讓她感同身受，總之，她毫無征兆的公布了戀情，還是在《達觀論》的節目現場。

那一瞬間，不僅現場沸騰了，對于整個行業來說，無疑都是一個重磅炸彈。然而，熱鬧散場后，氣氛瞬間降至冰點，讓這場轟動的職場隱戀直接“見光死”。

駱伽的勇敢，為何換來周銳的不情愿？

周銳和駱伽，是職場上的競爭關系，也是私底下的戀人。面對同行戀愛的禁忌，他們仿佛早已達成默契，這次突然公開，讓毫無準備的周銳瞬間懵了。他的不情愿，不是常人以為的不負責任，恰恰是他自以為的負責。

一、為公司負責。惠康想收購捷科，早已不是什么新聞了，周銳一直在努力搞業績，是為了力挽狂瀾，也是為了在萬不得已時，能提高公司估值。可如今，在惠康做完盡調的關鍵時期，這段戀情曝光，無疑會大大拉低公司估值。

公司對于他而言，不僅僅是個人成長的平臺，也是他奮斗了十年的地方，是他師父嘔心瀝血的成果，他不忍心看著其一步步墜入深淵。尤其是，這最后一根稻草，還是他自己加上去的，這讓他如何心安？

二、為團隊負責。即便公司被收購勢不可當，高估值也是對所有團隊成員而言，最為有利的。他所求的，是為曾經在一起打拼過的同事們保住飯碗，或者謀求一個更好出路的資格。

有人說，職場學問，六親不認。可總有人，不愿讓他人成為自己攀爬的犧牲品，不愿讓職場成為唯利是圖的修羅場，不愿讓交出所有信任去追隨的人失望，可這樣的顧全大局、成全別人，卻唯獨會忘了自己。

周銳，就是這樣。面對突變，他首先考慮的不是駱伽的內心渴求，不是彼此的壓力，而是如何善后。在他看來，是駱伽的擅自作主和一時沖動，讓局面陷入了被動，也是最令人無奈的事。

職場“白骨精”駱伽，為何會沖動？

難逢敵手，對于任何一個領域的佼佼者而言，都是一種孤獨。跟周銳過招，對于駱伽來說，是棋逢對手的暢快，是惺惺相惜的珍貴，更是意料之外的驚喜。

如果說，周銳干脆利落地“扛走”駱伽，在她的心中激起了漣漪，那么，周銳千里追至塞罕壩，就足以贏得美人心。愛情，就這樣在毫無退讓的交鋒中，翩然而至。然而，即便他們是戀人，也是有職業操守的勁敵，履行著“約法三章”的自覺。

如同所有人一樣，剛陷入愛河的她，總是沉浸在甜蜜中，即便只能跑到十幾公里外偷偷約會，也帶有別樣的浪漫，可時間久了，愛大于天就成了不爭事實，那些曾經以為的不足掛齒，也悄無聲息地噴涌而至。

尤其是，當兩人在樓下拉拉扯扯的畫面，被王亦楠當場撞破時，周銳不僅不能大方承認，還只能任由杜恒摟著肩膀“救場”離開。自此以后，那個場景無數次在她腦海閃過，那難以置信的回望，亦如內心一般復雜極了。

人們常說，公私分明，可對于相愛的人來說，又如何能確保在每一次對陣中波瀾不驚？怕是很難。或許是想要獲得承認，或許是想要打破行業規則，或許是出于一份恣意灑脫的簡單，讓她決定奮不顧身一次。

她以為，自己的感受會被重視，自己的勇敢會被感動，自己的期待終會實現，可她錯了，而且錯得很徹底。周銳的不情愿和不得不，讓她再次失望了，一番關于沖動和對錯的爭辯，直接宣判了這段感情的結局。

一場旗鼓相當的戀愛，就這樣被剎那間迸發的火焰，燃燒殆盡。也告訴我們，在愛情抑或是職場中，有些道理你該清楚：

一、溝通比驚喜更重要。良好的溝通，能解決戀愛中的大多數問題，如果沒有，說明溝通的還不夠到位，要么開場不夠溫和，要么態度不夠誠懇，要么不夠開誠布公。駱伽的驚喜，只是一場驚嚇，如果她私下說出心聲，周銳會想辦法解決問題，而不會是如今的結局。

二、永遠不要高估自己在他人心中的位置。人們總是習慣性地推己及人，而對愛大于天的人來說，就會想當然地認為自己在愛人心中，也擁有至高無上的優先級別，殊不知，世事難料。駱伽的自信，也是讓她落荒而逃的根源之一。

三、不要輕易打破規則。許多時候，規則之所以存在自有道理，要一分為二的辯證對待，對于想要打破規則的人來說，它是一種束縛，卻也是一種考驗。駱伽身為行業翹楚，自以為可以憑一己之力改變規則，到頭來卻是一場空，令人唏噓。