北京
本報北京5月26日電(記者李婕)記者從人力資源社會保障部獲悉，4月1日至7月10日，人社部會同教育部集中開展“就業(yè)公共服務進校園百日行動”。各地人力資源社會保障部門搶抓時間窗口，落實政策宣講、招聘服務、職業(yè)培訓、職業(yè)指導、困難幫扶、創(chuàng)業(yè)服務“六進校園”要求，推動就業(yè)服務資源進校園，促進高校畢業(yè)生盡早實現(xiàn)就業(yè)。
北京開展專場招聘精準對接，組織“首都名企進校園”“京津冀協(xié)同發(fā)展專場招聘”等活動，圍繞數(shù)字經(jīng)濟、先進制造、現(xiàn)代服務業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)開發(fā)崗位，精準對接畢業(yè)生求職需求。天津結合不同高校辦學特點，緊扣特色專業(yè)及就業(yè)壓力較大專業(yè)實際，梳理崗位需求，密集組織進校園招聘，分行業(yè)、分專業(yè)設立招聘專區(qū)，提升人崗匹配精準度。目前，天津全市已開展進校園招聘服務對接活動60場次，組織3900余家企業(yè)進校送崗。安徽多措并舉進校服務高校畢業(yè)生就業(yè)，舉辦“招才引智高校行”“2+N”主題招聘等活動，推廣“就在江淮”直播帶崗服務模式，累計舉辦各類校園招聘活動500余場。目前安徽全省已建成高校就業(yè)服務站75個。
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