北京
上周末，追覓科技舉辦了一場名為“追覓日”的大型企業(yè)活動，邀請約5萬名員工及部分家屬帶薪前往上海迪士尼樂園游玩，旨在慶祝公司首個“520追覓日”，創(chuàng)始人、CEO俞浩親臨現(xiàn)場參與。????
截至2026年初，追覓員工規(guī)模已達(dá)約2萬人，此次活動覆蓋了追覓科技的?辦公室職員、研發(fā)人員、一線員工及部分家屬，總參與人數(shù)約5萬人??，F(xiàn)場視頻顯示，俞浩在迪士尼門口“迎賓”，被圍在人群中合影。
?俞浩在活動前發(fā)布視頻透露，此次活動?門票及相關(guān)費用就達(dá)約4000萬元?，由于活動日在工作日舉行，公司照常支付員工薪資，因此?預(yù)估總開銷在七八千萬元左右?。他強調(diào)，關(guān)心員工福利是一個在上升期公司的表現(xiàn)。
???活動后，俞浩曬出和多名員工的合影，并現(xiàn)場對員工喊話：“希望我們的員工覺得追覓是一個有夢想的地方，能夠一起快樂地創(chuàng)造未來，祝愿大家玩得開心！”
值得一提的是，在追覓公益的邀請下，來自廣西、內(nèi)蒙古、四川、河南的孩子們，也帶著期待和好奇出發(fā)，一起來到迪士尼，在追覓奇妙夜，看見心愿、看見魔法、看見更大的世界。
今年是追覓成立的第九個年頭，這家以高速數(shù)字馬達(dá)、智能算法、運動控制技術(shù)為核心的全球高端科技公司正處于快速發(fā)展期，此次豪擲千金的活動，被外界解讀為其在快速發(fā)展期的多重戰(zhàn)略舉措。
?首先是有利于建設(shè)雇主品牌與人才爭奪?。在智能汽車、手機等新業(yè)務(wù)亟需頂尖人才的背景下，此次活動被視為一場高效的“雇主品牌”宣傳，旨在吸引厭倦大廠內(nèi)卷、追求高回報與良好工作體驗的年輕人才。
?其次，增強了企業(yè)文化與團(tuán)隊凝聚力?。追覓目前孵化了超200個事業(yè)部，員工超5萬，管理跨度大。通過此類大型團(tuán)建活動，有助于?打破部門墻，強化“有福同享”的企業(yè)文化，為接下來的業(yè)務(wù)攻堅儲備士氣和凝聚力?。
在最新的央視訪談中，俞浩再次強調(diào)了自己創(chuàng)業(yè)的初心：“我賺錢是為了做事業(yè)。我得賺足夠多的錢，才能實現(xiàn)那些超遠(yuǎn)的目標(biāo)。”同時他坦言，曾經(jīng)很羨慕一創(chuàng)業(yè)就能造車的企業(yè)，他當(dāng)時也迷茫過，自我懷疑過，問過自己是不是也應(yīng)該一開始就做汽車、火箭？
如今回頭看，俞浩當(dāng)初的堅持換來了追覓的快速成長——2024年，追覓營收約為?150 億元，到了?2025年，公司全年營收突破400億元，海外收入占比接近80%，北美市場同比增長189%，成為一家全球矚目的科技公司。
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