北京
55歲的Holly Morris Espy兩年前從華盛頓特區WTTG電視臺離職。她在那里做了25年多的記者和主播。但她并沒有真正退休。"我畢業了，"她告訴Yahoo Finance。
去年，Espy和兩個朋友共同創立了Moorlow，一個面向女性的高端運動休閑服裝品牌。對她來說，離開電視行業不是為了放慢腳步，而是為了轉向新方向。"當你宣布退休時，所有人都以為目標就是停下來，終于能躺平了，終于不用工作了。我從沒這么想過。"
Espy代表了一股日益壯大的浪潮——"非退休"（unretiring）的老年美國人。他們在離開職場后選擇回歸。有些人是因為懷念社群或智力參與，有些人想要重新找到目標感。但越來越多人回來的最大驅動力是錢。
根據AARP的研究，人們重返職場的原因多種多樣，但近半數表示經濟壓力迫使他們回來。約48%的人提到日常生活成本或對經濟的擔憂，28%的人說自己退休太早了。在正在工作或找工作的受訪者中，超過四成表示最大的動力就是日常開銷。
波士頓學院經濟學教授Geoffrey Sanzenbacher告訴Yahoo Finance："隨著疫情后就業市場升溫，加上2022年至2023年期間生活成本上漲，非退休現象達到高峰。55至64歲的已退休人群中，超過7%的人重返職場。"
如今，根據Sanzenbacher的研究，大約6%的退休人員重新上崗。這個數字可能更高——AARP的數據顯示7%的退休人員最近重新進入勞動力市場。"這反映出生活成本越來越高，維持退休狀態越來越難了，"他說。
一旦離開全職工作，收入可能急劇下降。勞動經濟學家Teresa Ghilarducci指出，2024年，65歲以上完全退休美國人的年收入中位數約為26770美元。一半的老年人從社保獲得的年收入不到約20500美元。"退休美國人的收入中位數低于3萬美元，這就是為什么許多退休人員試圖'非退休'，"Ghilarducci說，"工作往往是退休后增加收入的唯一現實途徑。"
然而，如今的老年求職者面臨著嚴峻的勞動力市場。疫情后的就業繁榮期，退休人員找工作相對容易。現在情況已經不同。
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