勞模之光鑄學(xué)風(fēng) 實(shí)干賦能育新人｜京源環(huán)保李寬受聘南通科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師并開展專題講座

來源：市場資訊

（來源：江蘇京源環(huán)保股份有限公司）

近日，江蘇京源環(huán)保股份有限公司（股票代碼：688096）副總工程師、高級工程師李寬受邀走進(jìn)南通科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院生態(tài)環(huán)境學(xué)院，以勞模之光鑄學(xué)風(fēng)實(shí)干之力啟前程為主題開展專題報(bào)告，并正式受聘為該校產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師，校企協(xié)同深化產(chǎn)教融合、共育環(huán)保領(lǐng)域高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

報(bào)告會(huì)上，李寬結(jié)合自身從業(yè)經(jīng)歷與京源環(huán)保 25 年水環(huán)境治理深耕實(shí)踐，圍繞個(gè)人與企業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)的意義、校園到職場轉(zhuǎn)變、職場成長路徑、環(huán)保行業(yè)現(xiàn)狀與未來五大維度，為生態(tài)環(huán)境學(xué)院學(xué)子帶來務(wù)實(shí)深刻的行業(yè)分享。他指出，扎實(shí)專業(yè)功底與持續(xù)學(xué)習(xí)能力是職場核心競爭力，職場需以態(tài)度為基、方法提效、能力破局，實(shí)現(xiàn)從 “能做事” 到 “做成事” 再到 “做好事” 的進(jìn)階。針對環(huán)保行業(yè)，他解讀當(dāng)前產(chǎn)業(yè)規(guī)模、競爭格局與發(fā)展挑戰(zhàn)，明確行業(yè)正從末端治理向資源化、智慧化、精細(xì)化轉(zhuǎn)型，未來聚焦細(xì)分賽道、技術(shù)創(chuàng)新、一體化解決方案與智慧運(yùn)營是核心方向，為學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指明路徑。

講座后，生態(tài)環(huán)境學(xué)院院長白曉龍為李寬頒發(fā)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師聘書。未來，李寬將以產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師身份參與學(xué)院人才培養(yǎng)、課程建設(shè)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)等工作，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)資源、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與高校教學(xué)體系深度銜接，助力學(xué)生提升實(shí)踐能力與就業(yè)競爭力。

京源環(huán)保作為國家級專精特新 “小巨人”、科創(chuàng)板上市企業(yè)，始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與人才培育并重，此次校企合作是公司踐行社會(huì)責(zé)任、深化產(chǎn)教融合的重要舉措。未來，京源環(huán)保將持續(xù)搭建校企協(xié)同育人平臺，聯(lián)動(dòng)高校培養(yǎng)適配環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才，以人才力量賦能行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為生態(tài)文明建設(shè)貢獻(xiàn)企業(yè)力量。

- 與京源同行-

深耕工業(yè)水處理領(lǐng)域26載，江蘇京源環(huán)保股份有限公司（688096）始終將人才作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的核心根基，堅(jiān)持外引資源、內(nèi)育英才的發(fā)展思路。公司深度聯(lián)動(dòng)清華大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)等知名高校，共建研發(fā)平臺，聚焦高難廢水處理、環(huán)保+AI、新污染物等前沿領(lǐng)域協(xié)同攻關(guān)，持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)行業(yè)人才，筑牢技術(shù)創(chuàng)新壁壘。

公司搭建系統(tǒng)化、全周期的內(nèi)部人才培育體系，依托京源學(xué)院開展常態(tài)化培訓(xùn)與師徒幫帶培養(yǎng)，打通管理與專業(yè)雙向晉升通道，鼓勵(lì)員工持續(xù)進(jìn)修、精進(jìn)專業(yè)。同時(shí)公司推行長效激勵(lì)機(jī)制，落地股權(quán)激勵(lì)政策，讓核心人才與企業(yè)同向共生、攜手成長，以完善的成長平臺與激勵(lì)體系，凝聚人才力量賦能企業(yè)高質(zhì)量綠色發(fā)展。

文字丨王詩雯

編輯丨張佳玲

審核丨張 爽