北京
記者5月22日從市政府官網(wǎng)獲悉，近日，成都市修訂出臺(tái)《成都市環(huán)衛(wèi)工人健康安全關(guān)愛辦法》(下稱《辦法》)，從工資待遇、勞動(dòng)保障、職業(yè)健康、安全作業(yè)等方面進(jìn)一步保障全市環(huán)衛(wèi)工人合法權(quán)益?！掇k法》將于2026年6月15日起施行，有效期5年。
在勞動(dòng)權(quán)益保障方面，《辦法》明確，環(huán)衛(wèi)工人基礎(chǔ)工資按成都市政府發(fā)布的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的130%確定。逢政策性調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，須在新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行之月相應(yīng)調(diào)整基礎(chǔ)工資。同時(shí)，全市環(huán)衛(wèi)合同制工人的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每出勤日8元至13元，各地可根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平分檔細(xì)化，建立彈性調(diào)整機(jī)制?！掇k法》要求各級(jí)政府建立環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶和工資動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，并將相關(guān)待遇內(nèi)容納入服務(wù)合同約定。
環(huán)衛(wèi)用人(用工)單位須為符合條件的環(huán)衛(wèi)工人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)，做到應(yīng)保盡保、按時(shí)足額繳納。對(duì)于不能納入職工工傷保險(xiǎn)的超齡環(huán)衛(wèi)工人，用人單位須為其購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)或雇主責(zé)任險(xiǎn)，保障額度不得低于100萬元/年。同時(shí)，還應(yīng)為環(huán)衛(wèi)工人按5%至12%的比例繳存住房公積金。
《辦法》明確，環(huán)衛(wèi)工人依法享受帶薪年休假。確因工作需要不能安排休假的，經(jīng)本人同意，按日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬。
加班工資方面，安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資150%的報(bào)酬；休息日工作未安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的報(bào)酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工資300%的報(bào)酬。
住房保障方面，鼓勵(lì)符合條件的環(huán)衛(wèi)工人申領(lǐng)公租房租賃補(bǔ)貼，利用現(xiàn)有公房或改造環(huán)衛(wèi)設(shè)施提供集體宿舍。子女入學(xué)方面，保障符合條件的環(huán)衛(wèi)工人隨遷子女在居住地接受義務(wù)教育。(成都日?qǐng)?bào)錦觀新聞?dòng)浾?李霞)
來源：成都日?qǐng)?bào)
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