四川
所謂的碳水臉這個詞最近在網(wǎng)上很流行，大家經(jīng)常拉來一張對比圖，說碳水臉會讓人面部浮腫，臉色暗沉，看起來十分松垮。
但是富人一般都是蛋白臉，他們的面部肌肉十分緊致，有刀削一般的下頜線，看著就要更美觀一些。但是不知為什么。
如今碳水這二字已經(jīng)變成貶義詞了，似乎跟不努力、出身不好聯(lián)系到一起，成為了一種隱形歧視。如果它并沒有影響到大學生們的日常生活，我們又不會多說。
“因為碳水臉，我面試失敗”，傲慢的價值觀，不再讓人買賬
但問題是有一些人已經(jīng)拿這種傲慢、充滿優(yōu)越感的價值觀去隨意評點他人，實在是讓人忍受不了。大學生們找工作的時候。
都希望HR能夠公正對待自己?？烧l能想到，現(xiàn)在奇奇怪怪的標準太多了，不再是看你是否名校畢業(yè)、簡歷和能力怎么樣，而是要看臉型長得怎么樣。
雖然說確實有這一行的規(guī)定，形象管理也是一個人能力的表現(xiàn)，是他實現(xiàn)身份跨越最低的杠桿。但是網(wǎng)上卻有人洋洋灑灑講起這樣的故事。
說以貌取人是膚淺的，然而膚淺也是一種規(guī)則。如果大學生要跨越一個階層，需要提升的東西太多了，比如學歷、認知、人脈、資金、資源之類的。
但是形象管理，尤其是戒掉碳水臉，是所有變量里面成效最低、見效最快、也最可控的那一個。甚至這個人覺得。
不用花幾十萬元去名校讀MBA，也不用賭上全部身家創(chuàng)業(yè)，只需要從小改變飲食結(jié)構(gòu)，3個月后臉就會更加緊致。以至于有HR分享了這樣一個故事。
說他經(jīng)手的人里面，長相干凈、面部緊致、沒有碳水痕跡的大學生，面試通過率會比其他同學高3倍。老板根本不用看學歷。
心里就已經(jīng)給他們加分了。甚至還繪聲繪色講了一個故事，兩個大學畢業(yè)的女孩子都非常優(yōu)秀，都在知名大廠做過項目，30歲出頭。
可并排坐在HR面前時，他卻挑剔起兩人的長相。最后一個女孩子因為有碳水臉的嫌疑，面試失敗，只能去別的地方找工作。
這種故事實在太傲慢，網(wǎng)友聽了內(nèi)心只覺得厭惡，無人再為此買賬
要知道國內(nèi)吃飽飯才過去多少年，現(xiàn)在竟然開始鄙視碳水了。沒有碳水，人的整個代謝都會垮掉，消化更會出大毛病。
現(xiàn)在鼓吹的高蛋白飲食，其實完全不適合做體力活的人?？晌覀?yōu)槭裁匆绱丝床黄鹦燎趧谧鞯墓と四?？這本身就是一種偽命題。
家長們大多是職工家庭，他們用最樸素的體力活養(yǎng)活我們，供我們上大學，讓我們?nèi)缃裼心芰蜕矸菰诨ヂ?lián)網(wǎng)上隨意評點他人。
可現(xiàn)在我們竟然要瞧不起生養(yǎng)自己的東西，甚至覺得饅頭是很低端的飲食。有這種想法，說實在的，確實是吃得太飽了。
受教育不是讓我們瞧不起過去的自己，或是一種看似低端的飲食方式。受教育反而是讓我們返璞歸真，在經(jīng)歷大是大非、大起大落的各種教訓和學習之后。
才會明白山是山、云是云，才會對最基本的東西有著敬畏之心。如果沒有那一切的開始，如果沒有碳水化合物。
也沒有我們?nèi)缃駝?chuàng)造的這一切成績。大學生們更應(yīng)該保持正向的三觀，不要被碳水臉之類的話題迷惑，要通過自己的努力和學業(yè)去拼搏。
而不是輕信那些不勞而獲的傳說。相信碳水臉的人，往往也覺得學歷沒有那么重要，外表可以決定一切。但其實，能力才能陪你走最久。
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