牢記囑托 奮力譜寫中國式現代化龍江新篇章|“林區三問”龍江新答卷 萬里林海“起宏圖” 伊春森工集團答好“林區三問”的綠色答卷

“林都號”旅游列車。

木耳種植戶臉上洋溢著豐收的喜悅。

大型森林防火演練。

上甘嶺林業局公司苗圃。

樺樹汁產品生產線。

伊春森工桃山林業局公司帳篷節。

□本報記者 劉曉云

五月的小興安嶺，萬頃林海翻涌，松濤回蕩山谷。那濤聲，仿佛在講述滄桑的老故事，又像是在唱響時代的新歌。

2016年5月23日，習近平總書記視察黑龍江首站來到伊春，提出了林區經濟轉型發展怎么樣、林區生態保護怎么樣、林場職工生活怎么樣“林區三問”，作出“讓老林區煥發青春活力”的政治囑托。

習近平總書記的深情牽掛，如春風化雨，催生了林區轉型發展的萬千氣象。

伊春森工集團始終牢記囑托，在伊春市委市政府堅強領導下，聚焦答好“林區三問”新答卷，統籌推進轉型發展、生態保護、民生改善。森林蓄積量從3.04億立方米增長至3.76億立方米，凈增0.72億立方米；全口徑產業總產值從62.1億元增長至116億元，增長86.7%；在崗職工人均月工資從2883元增長至5854元，翻了一番。一組組數據，見證著老林區的青春煥發，記錄著奮斗者的堅實足跡。

從“木頭經濟”邁向“生態銀行”，從“靠山吃山”轉向“養山富山”。伊春森工人以青山為紙、奮斗為筆，在祖國北疆書寫著生態保護與高質量發展并行的時代答卷。

點綠成金答好轉型“發展之問”

“林區經濟轉型發展怎么樣？”面對總書記的關心，伊春森工交出了一份厚實的答卷。

“窮則變，變則通，通則久。”轉型是必由之路，也是唯一出路。伊春森工在“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”理念的指引下，森林食品、森林旅游、林下經濟等產業不斷優化升級，產業結構實現從“一木獨大”向“多元支撐”的戰略轉型。集團全口徑產業總產值從62.1億元增至116億元，營業收入從5.55億元增至11.77億元，分別增長86.7%和112.07%。

哈爾濱中央大街，“九珍十八品”伊春館里，樺樹汁飲料、藍莓果干、刺五加茶琳瑯滿目?！斑^去賣原木，現在賣健康，這步子比紅松成材快多了！”店長感慨。22款產品入選“九珍十八品”名單，伊春森工的森林食品正走向全國。從“原字號”到“深加工”，從“大路貨”到“品牌化”，森林食品的身價翻了又翻。

湯旺河林海奇石景區，“森林茉茉”茶飲店里，游客舉著白樺汁打卡：“這杯飲料，喝出了整片林海的清新！”集團投資1.08億元建成樺樹汁生產線，膜濃縮技術讓樹汁身價倍增。聯合江南大學、復旦大學等高校院所，研發出口服液、啤酒、壓片糖果等20多款產品。樺樹汁產值從35萬元躍升至3692萬元，增長逾百倍；銷售收入從45萬元增長到2155萬元。一條產業鏈，帶活一方經濟；一款產品，撬動一個產業。

四月的林區，春雪初融，白樺樹汁涓涓流淌。林業職工們背著采集工具穿梭林間，科學采集，標準守護。從第一滴汁液離開樹干，就進入全流程質量控制。17個林業局公司、3萬在職職工，全力保障短暫采集期的人力運力。豐富的資源、完善的體系，讓伊春成為全國樺樹汁原料集散中心。2024年全市采收量4.75萬噸，同比增長280%；2025年全市產值5.4億元，占全省八成以上。龍頭引領，產業集聚，伊春森工正把“樹汁”變成“金汁”。

友好藍莓產業園，一排排“零能耗”大棚光伏儲能、智能溫控。工作人員介紹：“去年產值1650萬元，是8年前的1.9倍！”從2016年總書記視察時的2797畝、150萬株，發展到如今的6838畝、500余萬株。棚室藍莓面積增長4倍，畝產從200斤提升到500斤?！耙链核{莓”品牌價值達18.4億元，入選國家“農耕農品記憶索引名錄”。

林菌、林果、林畜、林菜、林藥——五大產業鏈齊發力，大森林變身“立體糧倉”。糧食種植面積155萬畝，食用菌1.2億袋，林菜面積從0.8萬畝增至5萬畝，中藥材從12萬畝猛增到109.4萬畝。數字背后，是轉型的堅實步伐，是“大食物觀”在林區的生動實踐。林區人不光守住綠水青山，更從林下要來了糧食、要來了健康、要來了富裕。

2025年，《因地制宜發展新質生產力案例選編》新書發布會在北京舉行。伊春森工集團與全國44個優秀案例一同入選，是森工系統唯一代表。翻開《案例選編》，“創新森林景觀環境利用，做強第三產業”一章格外亮眼。這正是伊春森工最具活力的探索，也是新質生產力在林區的鮮活樣本。

森林旅游康養產業蓬勃興起。13家A級以上景區，一個比一個出彩。湯旺河林海奇石景區，5A級，石頭奇、林海美。自然與潮流混搭，森林市集、街頭挑戰賽，四季皆宜。鐵力透龍山景區晉升國家4A級，溪水國家森林公園獲評“國際森林浴基地”。桃山帳篷節，千頂露營帳篷如星河璀璨；金山屯大豐河激情暢漂；美溪排筏漂，12公里水路賞“十八拐”風光。僅2025年，景區接待游客從195.4萬人增至240萬人，門票收入從8930萬元增至1.44億元。

朗鄉花海，是創意轉化的典范。昔日荒廢貯木場，經過9年匠心打造，變身9.8萬平方米的森林花海。70萬株花卉與燈光藝術融合，卡丁車、吶喊噴泉等項目老少皆宜。從工業遺存到生態藝術空間，這是老林區煥發青春活力的生動注腳。

“林都號”“伊春號”旅游列車，成了流動的名片。2023年3月，伊春市委市政府創新決策，森工集團與中國鐵路哈爾濱局攜手。從啟動到首發，僅用100天，跑出了加速度。列車繪著紅松、山脈、小鹿、雪花，內設爵士酒吧、中西餐廳、茶室書屋、兒童樂園、康養問診。上海游客李女士贊嘆：“孩子在車廂玩不夠，我在茶室看書，窗外是連綿林海。這不是旅行，是生活方式?！?/p>

兩列“軌道上的豪華游輪”，先后榮獲“冰雪文化十佳案例”“全國消費新場景典型案例”“天然氧吧旅游專列”等多項國家級榮譽。累計開行72趟，接待海內外游客5500余人，營收4555萬元。2025年9月，它們“駛入”新加坡、馬來西亞，簽訂“千人游伊春”協議。2026年，兩列列車預訂游客超4000人，境外游客占比超75%。

一條轉型路，千般創新功。從賣木頭到賣風景，從砍樹人到看樹人，伊春森工人用實踐證明：綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山。

厚植底色答好生態“守護之問”

“林區生態保護怎么樣？”總書記的殷殷關切，伊春森工人時時放在心上，事事抓在手上。

伊春發布生態產品總值（GEP）核算成果：4240億元，是地區生產總值的12倍。綠水青山有了明白賬，生態優勢看得見、算得清。專家介紹，森林貢獻了GEP的80%，是名副其實的“水庫、錢庫、糧庫、碳庫”。森林涵養水源、保育土壤、固碳釋氧、凈化環境，每一項都有實實在在的價值。

伊春森工，就是這片大森林的忠誠守護者。守的是綠水青山，護的是子孫后代；扛的是政治責任，干的是千秋大業。

以“生態總長”制為引領，集團搭建起集團、局、場三級林長制體系。768位各級林長到崗就位，明任務、建制度、強監督，形成管護責任閉環。山有人管，林有人護，責有人擔。上甘嶺林業局公司被確定為創建林長制北方樣板示范地。從集團到林場，從林長到管護員，每一個人都是生態屏障上的一顆螺絲釘。

資源要護，更要育。幾年來，集團推進33個苗圃標準化改造升級，建成8個省級保障型苗圃、2處國家級林木良種基地、2處國家級林木種質資源庫。累計培育苗木3.04億株，完成森林撫育1276.62萬畝、造林161.55萬畝，森林可持續經營試點128.6萬畝。造林撫育，是給大地織錦；育苗種樹，是為未來儲蓄。

鐵力林業局公司苗圃里，輕基質網袋育苗技術改寫了造林傳統?！坝缰芷诳s短三分之二，成活率達95%?！奔夹g員撫摸著郁郁蔥蔥的紅松苗，語氣中滿是自豪。這項技術累計培育優質樹苗7000萬株，支撐著森林質量精準提升。

溪水林場分公司苗圃同樣生機勃勃，技術員趙鴻翼介紹，他們累計培育紅松、刺五加等優質種苗2000萬株。通過嫁接技術改良，紅松堅果林進入盛果期的時間從50年縮短至10年，每公頃收益可達15萬元。

美溪林業局公司作為重點國有林區唯一代表，在全國森林可持續經營試點總結會上分享經驗——“反彈琵琶拓新路，變廢為寶促經營”。他們還取得了黑龍江國有林區首張FSC完整林地認證。這標志著伊春的森林經營水平接軌國際標準，林產品有了走向世界的綠色通行證。

“林區大事，防火第一。”紅星林業局公司駐大平臺靠前駐防隊長王洪光指著監控屏說：“無人機、衛星、遠程視頻，火情識別精度超九成。過去靠腳底板跑，現在天空地一體盯，防火、防蟲、防盜一網打盡?！币链荷嫿ㄆ鸺l星遙感、直升機、無人機、高山瞭望、地面巡邏于一體的立體化火源監測網絡?，F在林區里能開車走的路總長超過了9100公里，每公頃林地上平均有兩米多長的路，運送救火隊員和物資的速度快多了。

科技加持下，伊春森工實現連續22年無重大森林火災。帶嶺林業局公司73年無重大火災，在全國森林防火交流會上成為典范。烏伊嶺林業局公司森林防滅火大隊榮獲2024年“全國工人先鋒號”稱號。這些榮譽的背后，是一代代防火人的堅守，是一個個不眠之夜的付出。

野生動植物棲息地持續改善。友好國家級自然保護區被國家林草局指定為國際重要濕地，是伊春唯一一處。紫貂監測視頻獲國家林草局二等獎，白頭鶴等珍稀動物被央視《秘境之眼》制成11期節目。鏡頭里，紫貂靈巧穿梭，白頭鶴翩翩起舞。這是生態好轉的最好證明，也是伊春森工保護成效的生動寫照。

鐵力林業局公司建成全省首個生態環境修復基地，探索司法與林業保護修復相結合的新路徑。2025年，在黑龍江省生態環境廳、黑龍江省高級人民法院和集團公司共同推動下，這一基地在茂林河林場分公司落地揭牌，為實現司法結果運用與林業資源保護修復相結合探索了新路。

人不負青山，青山定不負人?！吧植粌H是碳庫，更是錢庫。”集團碳匯負責人陳立坤說。集團入股海南國際碳排放權交易中心，上甘嶺林業局公司溪水林場入選全國碳匯試點，友好林業局公司中心林場入選省級碳匯試點。去年拿到2.76億元綠色金融貸款，2025年完成伊春首單“龍江綠碳”交易，收益40萬元。生態價值，正在變成真金白銀。

森林剩余物也成了寶。美溪林業局公司率先布局，利用撫育剩余物生產生物質顆粒，兩年產量超萬噸，訂單連年增長。新青林業局公司5萬噸顆粒燃料項目、南岔木材水解廠綜合加工項目也在穩步推進。這些曾經被丟棄的枝丫、樹皮、鋸末，如今變成了清潔能源和工業原料，為重建“木字號”產業鏈探出了新路。

刺五加產業蓬勃興起。烏馬河林業局公司全光種植300畝，全省領先。湯旺河、友好林業局公司搞“仿野生”種植，三年不用化肥農藥。新青林業局公司把刺五加葉子做成生態茶，去年銷售額125萬元。從賣原料到賣產品，從粗放利用到精深加工，刺五加的身價翻了又翻。

“以林養藥、以藥促林”，林下經濟與生態保護相得益彰。2019年以來，伊春森工共爭取省級中藥材基地建設示范項目30個，獲得財政補助資金1.13億元。7個林業局公司獲得省級中藥材基地建設示范縣（局）項目，3個獲得省級良種繁育基地項目。藥材種在林子下，不砍樹也能富，這條“林藥共生”的路子，越走越實。

“2.86倍——這數字藏著森林生長的秘密?！敝袊挚圃貉芯繂T指著監測報告感嘆。2018年起，伊春森工與科研團隊開展質量精準提升試驗，林木生長量遠超對照區。他們編印《森林可持續經營試點72問答》，8種經營類型、17個技術模式，讓每棵樹都有了科學生長的“說明書”。從粗放經營到精準提升，從經驗育苗到科技造林，伊春森工正在書寫森林經營的新范式。

理念一變天地寬，生態底色更亮，綠色家底更厚。森林覆蓋率從87.61%提升至88.53%，提高0.92個百分點。這背后，是伊春森工人日復一日的堅守，是“綠水青山就是金山銀山”的生動實踐。

枝葉關情答好民生“幸福之問”

“林場職工生活怎么樣？”總書記的牽掛，就是伊春森工的奮斗方向。

晨光灑在溪水林場分公司的農家院一條街上。曾經揮斧拉鋸的林場職工，如今成了農家院的當家人。旅游旺季，游客絡繹不絕，他們忙碌而充實。

退休工人劉養順的農家院，是轉型致富的生動樣本。在森工集團扶持下，農家院不斷升級，如今同時可接待20桌客人，年接待游客萬余人，增收十多萬元?！伴_農家院一年賺十來萬，比干啥都強！”老劉的笑容里滿是知足。

不遠處，方桂茹家的“如意農家院”已發展為8間客房、3戶小院的特色民宿?！包S金周幾天的收入，就頂過去半年工資?！秉h員帶頭，農家樂從1家發展到28家。“溪水農家院一條街”已形成擁有42家民宿的產業集群，帶動轉崗就業530余人。

總書記當年走進劉養順家，叮囑大家自力更生、尋找新路。這話成了大伙的動力。針對“不敢轉、不會轉”的顧慮，溪水林場分公司堅持黨建引領、基礎提升兩手抓。修路、安燈、整治環境，讓每個職工都能在轉型中找到位置、獲得收益。從單打獨斗到集群發展，從擔憂疑慮到信心滿滿，黨組織的引領和黨員的示范，成為轉型路上最堅實的依靠。

增收門路不止一條。山野菜采摘季，一天能掙三四百元。種黑木耳的，一年增收數萬元。在景區當導游、檢票員、保潔員，收入穩定，還能開闊眼界。木耳大棚里，賈存革夫婦忙碌采收，承包5年多，年收入穩定在7萬元以上。退休職工謝可軍承包5個香瓜大棚，一個大棚收入萬余元?！肮竞椭Р慷嫉胗浽郏兆颖认愎线€甜?！倍嘣a業讓職工腰包鼓鼓囊囊。

民生無小事，枝葉總關情。伊春森工把職工利益放在首位，將改善生活作為一切工作的出發點和落腳點。他們說：職工的笑臉，就是最大的政績；職工的口袋，就是最好的答卷。

收入增長看得見、摸得著。在崗職工人均月工資從2883元增至5854元，翻了一番。集團與伊春職業學院、伊春技師學院合作，訂單委托培養實用型人才539人。

人居環境也在變。2021年至2025年，累計投資4.07億元，對40個林場基礎設施集中提升。14個林場獲評全省宜居宜業和美林場，21個獲評市級和美林場。盤活閑置房屋，改建民宿195間，新增床位498個，餐飲、休閑配套同步完善。以前的泥巴路變成水泥路，以前的旱廁改成水沖廁，以前的土坯房翻建成青磚房。環境好了，游客愿意來，職工住著也舒心。

幫扶體系織密扎牢。累計發放送溫暖資金及物資1874.09萬元，走訪慰問一線職工、困難職工、老勞模、老戰士、瞭望員等18560人次。醫療互助保障參保5.29萬人，理賠2021人次，金額413.77萬元。黨員干部結對幫扶7472人次，款物842萬元。從雪中送炭到錦上添花，民生保障的網越織越密、越扎越牢。

林海蒼茫，松濤陣陣。小興安嶺的年輪里，刻著轉型的陣痛與新生，記著奮斗的艱辛與榮光。伊春森工集團以青山為證，用實際行動詮釋“綠水青山就是金山銀山”發展理念。他們正闊步前行，在祖國北疆奮力譜寫林區高質量發展的嶄新篇章。

本版圖片均由伊春森工集團提供