為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,全面落實省委省政府就業(yè)工作要求,積極響應(yīng)我省“先生向北”引才導(dǎo)向,深化校友資源與人才培養(yǎng)雙向賦能,5月21日,吉林工商學院成功舉辦“聚力擴容提質(zhì) 服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展”2026屆畢業(yè)生首屆校友專場招聘會暨春季校園招聘會。活動由省教育廳主辦,省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、吉林工商學院承辦。
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本次招聘會校友特色鮮明,匯聚長春歐亞集團、大成實業(yè)、中東集團、省互聯(lián)網(wǎng)傳媒等200余家校友企業(yè)參會,提供6000余個優(yōu)質(zhì)崗位,重點覆蓋財經(jīng)、糧食、餐旅、人工智能等四大領(lǐng)域,超七成崗位來自吉林本土企業(yè),精準匹配我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求與畢業(yè)生留省就業(yè)意愿,讓學子在家鄉(xiāng)就能找到廣闊舞臺。
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活動創(chuàng)新校友共情、精準賦能招聘新模式,以“同校同源、情感聯(lián)結(jié)”架起校企連心橋。校友企業(yè)深耕吉林、熟知本土產(chǎn)業(yè),更懂母校育人特色與學生素養(yǎng),溝通高效、匹配精準,大幅降低求職成本;深厚校友情誼催生“情感拴心、溫情留人”獨特引力,增強畢業(yè)生對家鄉(xiāng)的認同感與歸屬感,讓“留省就業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)”成為青春共識,推動“以校友帶就業(yè)、以就業(yè)促留才”良性循環(huán)。
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吉林省人才交流開發(fā)中心特設(shè)政策咨詢展位,解讀利好政策,為企業(yè)和畢業(yè)生提供權(quán)威答疑與政策指引。通化市人民政府駐長春辦事處、九臺區(qū)人社局組團參會、帶崗入校,開展校地合作洽談,推動人才供給與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度對接。學校同步開設(shè)線上雙選會,為未能到場的畢業(yè)生提供遠程投遞、信息查詢等服務(wù),擴大求職覆蓋面。現(xiàn)場設(shè)置AI就業(yè)指導(dǎo)區(qū),提供簡歷優(yōu)化、智能崗位匹配等數(shù)字化服務(wù),全面構(gòu)建線上線下聯(lián)動的就業(yè)服務(wù)體系。
此次招聘會是我省高校依托校友資源、深耕本土引才、助力留省就業(yè)的生動實踐。吉林工商學院將持續(xù)聚焦畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),不斷拓寬留省渠道、優(yōu)化就業(yè)服務(wù),引導(dǎo)更多青年學子扎根吉林、奉獻家鄉(xiāng),為新時代吉林全面振興全方位振興集聚青春力量、筑牢人才支撐。
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