來源:人民日報
不久前的一天上午,筆者走進上海靜安區江寧路街道新就業群體黨群服務站。看見一塊運動場地上,滿是大大小小的紙箱,不禁發問,“好好的籃球場,怎么擺滿了快遞?”
服務站負責人打開了話匣子。原來,周邊有多個快遞站點,日均處理包裹量超5000件,快遞站擺不下,不少快遞員在馬路上分揀,影響交通,也有危險,群眾多有抱怨。
面對復雜情況,屬地街區黨支部和街道快遞外賣行業黨支部一起組織“小哥議事廳”,吸收快遞員的建議,把閑時不用的籃球場,打造成一個錯峰共享的快遞分揀空間。“占道分揀”帶來的矛盾,迎刃而解。快遞員直言,“方便多了!”
習近平總書記強調:“突出抓好新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設,不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力”。包括快遞員在內,新就業群體規模大,也是社會治理的重要力量。從這個視角看,籃球場的小變化,是黨組織在新就業群體中提升號召力凝聚力影響力的生動體現,也是引領新就業群體“新心”向黨的有益探索。
凝聚服務新就業群體,離不開黨組織的擔當作為。上海青浦區集聚了13家快遞企業總部,全網從業人員超278萬人。快遞企業黨委原隸屬于街鎮二級黨委,針對層級多、資源散、統籌能力弱等痛點,青浦區率先探索平臺企業黨委提級管理,將5家總部黨委提級至區級層面管理。構建穿透式組織管理體系,指導快遞企業總部黨委通過協商懇談會,落實權益保障、關愛基金、團體意外險等措施,增強了快遞員的獲得感。
不斷提升新就業群體的幸福感,就要多辦可感可及的好事實事。作為超大城市,上海住房貴,曾讓許多來滬打拼的新就業形態勞動者為難。瞄準痛點,近年來,上海積極構建“一張床、一間屋、一套房”的多層次保障性租賃住房體系,累計供應61萬套(間),圓了更多新市民、青年人的安居夢。一月900元租金就能住在市中心,讓越來越多新就業形態勞動者有了扎根上海奮斗的底氣。
新就業群體不是“城市過客”,而是“共建力量”,需增強他們參與社會治理的積極性主動性。面對“幽靈外賣”治理難題,上海試點讓外賣騎手擔任食品安全監督員。普陀區一名外賣騎手,在取送餐時發現店家線上證照與線下不一致,為職能部門查處違法商家提供重要線索。他感慨,以前只是單純送餐,現在感覺自己肩上多了一份責任。
中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強新就業群體服務管理的意見》提出:“把解決思想問題與解決實際困難結合起來,增強思想政治工作實效。”近年來,新就業群體的工作生活環境不斷改善,但仍需從加強思想政治引領、依法維護合法權益、加大關愛力度等方面,不斷提升和改進工作。再說回前面提到的那個籃球場,它啟示我們,黨組織搭建平臺,廣泛聽取意見建議,換位思考,方能準確把握新就業群體需求,把實事辦得更好更實。
“十五五”規劃綱要提出,“健全靈活就業、新就業形態勞動者權益保障制度”。進一步推動政府、社會、行業、企業等多方綜合發力,回應訴求關切,解決實際困難,不斷營造尊重理解、接納認同、包容關愛新就業群體的友好氛圍,更好做到暖人心、聚人心,“背后有依靠、身上有干勁”的新就業群體,就能在奮斗路上跑出更好的發展成績。
(作者為本報上海分社記者 巨云鵬)
《人民日報》(2026年05月19日 第 05 版)
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