北京
近年來，圖們市深入貫徹落實新時代公務員管理政策要求，堅持規范化管理、人性化服務導向，聚焦公務員退休審批中的關鍵環節，通過“精準建賬”筑牢基礎、“凡退必審”嚴把關口、“精準暖心”優化服務，切實維護干部隊伍合法權益，推動退休審批工作提質增效。
精準建賬“數據賦能”，筑牢退休審批“基礎關”。堅持底數清、情況明，依托公務員統計信息系統，建立動態化管理臺賬。全面采集全市公務員出生年月、職務職級、參加工作時間等核心信息，按照到齡退休時間節點建立“圖們市公務員到齡退休信息庫”。實行“逐年核對、每月篩查”機制，對距離法定退休年齡12個月以內的干部進行重點標注，建立“提前預警”名單。變“被動辦理”為“主動服務”，對預警名單中的干部提前30天向人事關系所在單位發送提醒通知，主動開展信息復核與材料預審，從源頭杜絕漏辦、遲辦問題，確保退休審批“零差錯”。
檔案核查“凡退必審”，守好退休信息“質量關”。嚴格執行退休審批檔案核查制度，維護審批工作的嚴肅性。對照干部人事檔案專審標準，針對檔案中存疑的情況，實行“一案一查”，通過查閱原始出生年月記載材料、干部身份認定材料等佐證進行復查復核，確保檔案信息與審批表“零出入”。建立擬提前退休人員資格聯審機制，在各單位提交申請后，主動對接紀檢監察、信訪等部門，全面核查擬退休人員是否存在立案調查、黨紀政務處分等影響退休情形，堅決杜絕“帶病退休”。近年來共計辦理公務員退休業務92人次，其中辦理提前退休業務15人次，實現審批“零違規”。
服務保障“精準暖心”，把住人文關懷“滿意關”。堅持以人為本，建立線上預審、線下即辦工作機制，下發《關于機關(參照管理)單位工作人員漸進式延遲退休流程的通知》，明確4項必辦材料和3個關鍵流程，實行“一次性告知、當天辦結”，有效減少退休干部“跑腿”次數。針對退休干部普遍關注的退休待遇計算、醫保銜接等問題，安排專人進行“一對一”政策解答，特別是對提前退休政策，耐心指導時間計算方法和材料填寫，切實為退休干部排憂解難，讓退休審批既有“制度硬度”又有“組織溫度”。
來源：圖們市委組織部
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