休媒對申京鋪天蓋地的夸贊，是非賣品的認(rèn)證，還是拍賣品的包裝？

去年火箭季后賽一輪游，轉(zhuǎn)頭就把杰倫格林送走了。今年又是一輪游栽在湖人手里，不少人都在猜，下一個走的年輕人會是誰。沒想到表現(xiàn)不算完美的主力中鋒申京，反倒被休媒和圈內(nèi)人夸上了天，鋪天蓋地的好評看得人莫名其妙。這事兒說起來真有點(diǎn)蹊蹺，NBA這邊夸人從來都不白夸，背后多半都藏著事兒。

大伙都知道NBA圈子里的潛規(guī)則，自家媒體集體夸自家球員，一般就兩種完全不同的可能。要么就是對外放話，這孩子我們是非賣品，誰來問都不好使。要么就是提前給球員貼金，方便擺上貨架賣個好價錢。

這次夸申京，夸的點(diǎn)其實(shí)都很實(shí)在，休斯頓紀(jì)事報的記者專門寫了專題文章，搬出來好幾個業(yè)內(nèi)人士的評價。說最多的就是申京的球商，同體型里找不到幾個這么會動腦子的，還有就是他這份新合同，性價比高到離譜。

常規(guī)賽申京一共出戰(zhàn)72場，場均能拿到20.4分8.9個籃板6.2次助攻，還有1.2次搶斷1.1次蓋帽，投籃命中率51.9%，三分命中率三成出頭，說數(shù)據(jù)干凈好看真沒毛病。到了季后賽，他打了6場，場均還是能拿到20.3分10.2個籃板4.7次助攻，搶斷蓋帽還比常規(guī)賽多，分別是1.8次和1.3次。

夸他球商真不是隨便客套，這個點(diǎn)太戳各隊(duì)的需求了。他作為中鋒能場均送出6次以上助攻，使用率才剛過兩成，就能撐起來一套完整的進(jìn)攻體系。不管是高位手遞手還是低位背打，他能瞬間讀懂防守變化，靠節(jié)奏變化和傳球把協(xié)防的人耍得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。就算季后賽強(qiáng)度拉滿，他還能維持這個輸出，防守選位也全是靠腦子，不是瞎跑硬抗。

這種會組織的中鋒本來就稀缺，放到哪個體系都是香餑餑的進(jìn)攻支點(diǎn)。還有合同這個優(yōu)勢，真的說到了很多球隊(duì)的心坎里。申京這份5年1.85億的合同，最后一年年薪才3904萬，薪資占比永遠(yuǎn)不會超過工資帽的22%。新轉(zhuǎn)播合同落地后，聯(lián)盟工資帽大概率要破兩億，到時候他這個年薪，也就占工資帽的一成八到一成九，相當(dāng)于一個優(yōu)質(zhì)首發(fā)的價格，換回來一個20+9+6的準(zhǔn)全明星中鋒，怎么算都劃算。

和同屆拿頂薪的那些球員比，這份合同給火箭留足了操作空間。哪怕他季后賽三分不準(zhǔn)，只有12.5%的命中率，遠(yuǎn)投短板被放大，單憑兩分、策應(yīng)和籃下終結(jié)，這份合同也根本談不上溢價。真要是想淘寶撿漏，申京絕對是聯(lián)盟里排得上號的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。

真要是把申京當(dāng)未來核心留，火箭跟隊(duì)記者根本不會這么高調(diào)。正常操作都是悶聲發(fā)大財，悄悄藏好核心，免得其他球隊(duì)眼饞天天來詢價攪局。現(xiàn)在反倒主動把“合同超值”四個字掛在外面，還借業(yè)內(nèi)人士的嘴說出來，怎么看都像是故意抬價，引著別的球隊(duì)來問價。

很多人好奇，火箭為啥要動賣申京的心思。烏度卡現(xiàn)在這套防守體系，要求無限換防，申京的腳步移動和護(hù)框高度都是實(shí)打?qū)嵉挠矀＿M(jìn)攻端他得在肘區(qū)拿球才能發(fā)揮作用，可隊(duì)里現(xiàn)在阿門湯普森這些新人都是要沖籃下的，他站在罰球線附近拉不開空間的問題，季后賽被湖人放得無限大，三分不準(zhǔn)這事也被對手抓住往死里打。

核心中鋒關(guān)鍵時刻因?yàn)槿觞c(diǎn)被按在板凳上，再高的球商，也只能打好常規(guī)賽?；鸺F(xiàn)在年輕天賦一堆，伊森、阿門這些人過兩年都要續(xù)約。申京的合同就算性價比再高，也是長約大額，占著不小的薪資空間呢。

要是能用他換一個攻防更均衡的明星，再搭配杜蘭特，火箭直接就能躍升成爭冠隊(duì)，轉(zhuǎn)型步子能邁得更大?，F(xiàn)在喊一句“合同好，誰都能用得起”，明擺著就是給缺進(jìn)攻軸心的球隊(duì)遞話，這么好的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)在這，出夠籌碼就能帶走。

申京常規(guī)賽的數(shù)據(jù)真的挑不出大毛病，20.4分8.9籃板6.2助攻，命中率五成出頭，完全是全明星邊緣的水準(zhǔn)。季后賽產(chǎn)量沒掉，還是20+10，可命中率跌到四成六半，真實(shí)命中率連五成五都不到，強(qiáng)對抗下終結(jié)不行的問題直接暴露了。

圈內(nèi)人夸來夸去都在說球商，沒人提硬解能力，這不就是特意避開了“他能不能當(dāng)高端局第一核心”這個關(guān)鍵問題嘛。把一個適合當(dāng)二當(dāng)家、合同又超值的球員，包裝成建隊(duì)基石擺上貨架，這可是NBA最常見的逢高出手操作。

現(xiàn)在這些夸贊，本身就是對申京這幾年成長的認(rèn)可，同時也是一張把他交易價值寫得明明白白的清單?；鸺罱K賣不賣，根本不是這些夸贊能決定的，核心還是看有沒有球隊(duì)開出能讓火箭突破首輪的報價。只要有球隊(duì)愿意拿攻防兼?zhèn)涞拿餍牵蛘吒邼摿︿h線加選秀權(quán)來詢價，這些業(yè)內(nèi)好評立馬就能變成談判桌上最有用的籌碼。

火箭這邊其實(shí)就是那個意思，你看，全聯(lián)盟都認(rèn)可他的球商和性價比，這就是妥妥的建隊(duì)核心，你們拿出對等的籌碼，就能把人帶走。至于最后是留隊(duì)當(dāng)核心還是換籌碼，主動權(quán)完全在火箭手里，這波操作真的算得門清。

參考資料：央視體育 NBA休斯頓火箭球員交易動態(tài)分析