四川
好消息來了，又一項促進失業人員就業的政策新舉措來了。四川規定，6個月內不裁員的企業吸納相關失業人員，可以領取企業崗位補貼。
根據四川省人力資源和社會保障廳《關于加大人力資本投資促進經濟社會持續健康發展的若干政策措施（就業方面）經辦細則》，2026年1月1日至2026年12月31日期間，申報之日前6個月內未裁員的企業，可以開發不超過6個月的臨時性就業援助崗位，吸納不符合領取失業保險金條件的穩就業重點調控行業失業3個月以上人員，按照每人每月1500元的標準給予企業崗位補貼。
怎么確定企業6個月內有沒有裁員呢？四川省就業服務管理局相關負責人介紹，主要以該企業是否有失業金領取人數為依據。
那么，企業如何開發臨時性就業援助崗位？其程序包括——
①縣（市、區）公共就業服務機構根據本轄區內不符合領取失業保險金條件人員數量、技能水平等，合理確定本轄區臨時性就業援助崗位開發總量、類型。
②用人單位在2026年內按需向參保地公共就業服務機構提出設立臨時性就業援助崗位的申請，申請內容包括設定事由、崗位名稱、數量、期限和崗位要求、工作內容、工資待遇等。
③公共就業服務機構對崗位需求的必要性、可行性進行審核認定，并進行廣泛公示。
④用人單位承擔臨時性就業援助崗位用工主體責任，負責日常考勤和管理工作，主動接受公共就業服務機構監督。
企業開發臨時性就業援助崗位后，吸納穩就業重點調控行業（包括批發和零售業、租賃和商務服務業、住宿和餐飲業、制造業，以國民經濟行業分類為準）失業3個月以上、不符合領取失業保險金條件的人員就業，符合條件就可申領企業崗位補貼。補貼標準為1500元／人·月，用于支付臨時性就業援助崗位人員工資待遇、為其辦理人身意外傷害保險等。
企業崗位補貼采用“先發后補”模式，符合條件對象應在崗位試用結束3個月內向參保地縣（市、區）公共就業服務機構提出申請。考慮到企業崗位開發后，還有6個月的崗位試用期，這一項政策的補貼申請時間延長到2027年9月30日前。
來源 網絡 四川在線 四川新聞網等
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