平湖一柱【第3123期 養老金專題】
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有女老師問,新退休政策下,我想延遲幾個月就延遲幾個月嗎?比如正常延我是12個月,現在我只想延3個月,也可以嗎?有這個說法嗎?
我們單位可不是這樣的,要么按照以前55歲提前退,要么按照國家延遲政策55+正點退。還沒有你想延幾個月就幾個月,想延幾天就幾天的自由!
答:按照國家彈性退休政策規定:在滿足最低繳費年限的前提下,男教師從60到60+,女教師從55到55+區間內,可以自由選擇時間提前退休,只需要提前3個月向單位提交彈性退休告知書即可,單位“必須同意”。
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比如,1973年9月出生的女教師,要延遲12個月,也就是到2029年9月正點退休。如果她想提前退休,從2028年9月到2029年8月期間,有12個退點,可以任意選擇1個月份退休,只要提前3個月,向單位遞交彈性提前退休告知書就可以了。
新退休政策下,彈性提前退休、正點退休、彈性延遲退休,都是正常退休,退休待遇計算比例不受任何影響。不必擔心。
政策依據:1.《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》;2.是中組部、人社部發《關于機關事業單位廳局級縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡有關問題的通知》(人社部發〔2024〕91號);3.人社部、中組部、財政部聯合發《實施彈性退休制度暫行辦法》(人社部發〔2024〕94號)。
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【養老金測算案例】
廣西,1973年10月出生,1994年7月參加工作。2016聘中級,2025聘副高七級,2028能聘六級,截至2026年2月,個人賬戶養老金儲額是75000元,現月繳養老金640元。計劃55+時退休。預計養老金能有多少?
55+申請退,延遲12個月,正好56歲,2029年10月時退休。
廣西過渡性養老金計算過渡系數是1.4%。
2025年廣西公布社保繳費基數是6950元,社保計發基數是6983元,較2024年的6847元上漲136元,漲幅為2%,按此漲幅2029年有望達到7558元。
視同繳費年限=2014年9月-1994年7月
=20年3個月,即20.25年。
繳費年限是
=2029年10月-1994年7月
=35年4個月,即35.33年。
計發月數是164個月。
假若聘為副高六級、教齡35年多,視同繳費指數假設按1.60計算,實際平均繳費指數假設按1.1511計算。
則平均繳費指數約為
=(1.6×20.25+1.1511×15.08)÷(20.25+15.08)
=1.4084
到2029年10月退休,個人賬戶養老金還要續繳44個月,而且繳費基數也會逐年增長,現在是640,后續假設平均每月繳700元,則個人賬戶養老金有望達到105800,職業年金將達到158700
副高女教師55+、56周歲請退休待遇為
基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+職業年金
=3215.37+3428.31+645.12+967.68
=8256.48
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